Integrita není ten druh majetku, který byste si nárokovali v životopise, ale je to velmi vyhledávaná kvalita. Potenciální zaměstnavatel se možná nikdy neptá: Jste člověk se zdravými morálními zásadami? Ale většina zaměstnavatelů a náborových manažerů chce vidět, že jste.

Spíše než konkrétní dovednost je integrita souhrnem vlastností, včetně poctivosti a schopnosti dodržovat morální a etické zásady. Společně tyto vlastnosti ukazují, že jste kvalitní jedinec, který si zaslouží být najat.

Žhavé téma napříč průmyslovými odvětvími: Integrita

Jakmile jste zaměstnanci, stanete se zástupcem společnosti a vaše chování bude neoddělitelně spojeno s jejím výkonem a reputací. Ve všech obchodních vztazích musíte jednat čestně - se spolupracovníky, zákazníky, prodejci a členy komunity.

Společnosti aktivně pracují na vštípení integrity do svých obchodních praktik. Ve snaze vyjádřit svůj důraz na etnické a společensky odpovědné způsoby podnikání nedávno podepsalo téměř 200 generálních ředitelů prohlášení o závazku, mimo jiné, k podpoře rozmanitosti, začlenění, důstojnosti a respektu k zaměstnancům.^[1]

Jak prokázat integritu na pracovišti

Integrita začíná vaší individuální volbou, abyste vždy jednali v souladu se silnými morálními zásadami, bez ohledu na situaci. Tím, že projevíte integritu ve všech svých pracovních interakcích, budete vyzařovat neochvějnou důvěru a účel^[2]. Ostatní se budou inspirovat vaším způsobem interakce a vaší vytrvalou odpovědností.

Zde je 13 způsobů, jak prokázat integritu na pracovišti. Při podnikání si tyto atributy uchovejte v paměti a brzy budete známí jako člověk bezúhonný.Reklamní

1. Řekni pravdu

Je snadné být transparentní, když jsou dobré zprávy. Získali jste nový předmět podnikání, nalákali klienta nebo provedli tento důležitý prodej. Když jsou zprávy pozitivní, křičíte to ze střech (nebo stejně na příští schůzi zaměstnanců).

Jak se ale zachovat, když jsou zprávy špatné? Jak řeknete svému šéfovi obtížnou zprávu, že klienta prezentace nepohnula? Nebo že kritická schůzka neproběhla podle plánu? Řeknete pravdu . Většina šéfů vám odpustí několik nevýrazných prezentací řekni nelakovanou pravdu . Přinejmenším váš šéf ví, že vám lze důvěřovat.

2. Nezveřejňujte negativitu

Když vás šéf přijal, riskoval. Poslední věc, kterou chce slyšet, je, že mu splácíte věrnost hledáním nové práce. Nebo že jste se o společnosti zajímali na Facebooku nebo jiných sociálních médiích.

I když chcete být o svých výhrách a ztrátách vůči svým šéfům a kolegům transparentní, měli byste odolat tomu, aby společnost nebo kdokoli, se kterým pracujete, pokazili špatné mumlání. Projevte integritu na pracovišti tím, že budete mít sevření svého šéfa jen pro sebe.

3. Nezneužívejte svou pozici

Neustále prokazujte svému zaměstnavateli, že si zasloužíte důvěru, kterou do vás vložila, aby vykonávala vaši nejlepší práci. Prokažte svou integritu tím, že nikdy nezneužijete svobodu a samostatnost pomocí osobních telefonních hovorů, vyhledávání na internetu nebo přílišného společenského kontaktu se spolupracovníky. Navíc, když vždy splníte, co slíbíte, ostatní budou věřit, že jste žena nebo muž podle vašeho slova.

4. Nabídněte úctu každému kolegovi

Udělejte skvělý příklad tím, že budete respektovat hranice svého kolegu - fyzické i emocionální. Pokud pracujete ve skříňce, nekřičte na své spolupracovníky skrz plstěné stěny. Místo toho jim pošlete e-mail nebo textovou zprávu a zeptejte se, zda můžete na pár minut vyskočit. Chovejte se, jako by každá osoba ve svém personálu měla dveře do své kabiny, a zaklepejte na ně pouze v případě nouze.Reklamní

Pokud si všimnete, že kolega vypadá vystresovaně nebo úzkostlivě, nabídněte mu pomoc při snižování jeho pracovní zátěže. (Pokud vaši nabídku odmítnou, respektujte to také.) Dále projevujete úctu tím, že dáváte ostatním šanci být vyslechnuti a ctíte jejich názory a vstupy.

5. Buďte připraveni s důležitými informacemi

Prokázání integrity znamená, že se při zastupování produktů a služeb vaší společnosti budete vždy držet pravdy. Při jakékoli obchodní interakci víte, že nikdy nebudete překrucovat pravdu nebo zakrývat fakta. Například řekněte svému zákazníkovi, že náš produkt nemá schopnost dělat to, co jste právě popsali, i když tyto požadavky může splňovat.

6. Uveďte kredit tam, kde je splatný

V některých společnostech je obtížné získat kredit, který si zasloužíte. Zjistíte však, že čím více úvěrů pomáháte ostatním, tím větší kredit na oplátku získáte. Poskytování úvěrů tam, kde je to na místě, pomáhá podporovat kamarádství. Nemohl bych dokončit tento projekt bez Lindovy fenomenální pomoci, dá se říci. Lepší je poděkovat Lindě v e-mailu a zkopírovat všechny, kteří na projektu pracovali.

7. Zkuste spolupráci místo konkurence

Některá pracoviště podporují soutěž mezi týmy o přidělení švestek, o nové obchodní příležitosti a vývoj softwarových aplikací. Snažte se spíše podporovat přátelskou rivalitu než bezohlednou. Budete se zobrazovat jako týmový hráč a ostatní s vámi budou chtít spolupracovat.

Dejte ostatním vědět, že jste ochotni sdílet směr, který prozkoumáváte, a informace, které odkrýváte, v naději spolupracovat na tom nejlepším řešení .

8. Hodnotová rozmanitost

Rozmanité pracoviště umožňuje kolegům z různých prostředí a hledisek najít lepší řešení. Pokud jste v oblasti lidských zdrojů (nebo ne), povzbuďte svůj tým, aby přinesl různorodé mozky a vyřešil výzvy, které máte před sebou. Jak říká staré rčení, Dvě hlavy (nebo čtyři, šest, osm nebo dvacet) jsou lepší než jedna.Reklamní

9. Buďte odpovědní za své činy

Jen zbabělci projdou dolarem. Ti s integritou přijmout odpovědnost , i když to znamená, že si musíme přiznat své nedostatky. Myslím, že jsme konkurenci dostatečně hluboce neštudovali, můžete říci svému týmu. Ale mám přístup, který nám všem pomůže být chytřejší a rychlejší.

Když budete vždy zodpovědní, váš tým se v případě potřeby shromáždí za vámi.

10. Dodržujte všechny termíny

Integrita na pracovišti začíná dodržováním termínů. Nikdo, přinejmenším ze všech vašich šéfů, nechce slyšet mnoho důvodů, proč jste nemohli dodržet termín. Jediné, co chce slyšet, je, že práce je připravena.

Ukážete-li se jako osoba bezúhonnosti, prokážete-li to, když řeknete, že ano. (Může vám pomoci slíbit v den dodání slib, že si dáte polštář, který potřebujete k dokončení práce včas.)

11. Procvičujte otevřenou komunikaci

Když se vám ostatní hlásí, chtějí upřímnou komunikaci o svém pracovním výkonu. Pokud musíte zkontrolovat někoho, kdo má nedostatečný výkon, dlužíte mu to, abyste věděli, co dělá špatně. Poté načrtněte kroky, které mohou podniknout ke zlepšení. Vypracujte časovou osu, kdy se budete opět setkávat, abyste zjistili, zda dokázali věci otočit.

Integrita na pracovišti znamená řešení obtížných rozhovorů s grácií a profesionalitou.Reklamní

12. Dodržujte morální standardy úlohy

Pokud v kanceláři znáte někoho, kdo krade peníze nebo přijímá úplatky, musíte porušení nahlásit, i když je to nepříjemné. Podobně, pokud víte o kolegovi, který obtěžuje nebo šikanuje spolupracovníky, musíte toto chování nahlásit. Zjistěte postupy a osobu nahlaste. Možná se člověk bude cítit ostrakizován, ale všichni ostatní v týmu vás budou o to víc respektovat.

13. Přibližujte se k výzvám s odvahou

Zobrazuji odvaha v každém aspektu vašeho profesního života prokazuje integritu. Může to znamenat, že se musíte vrátit ke klientovi s novými informacemi, které dokazují, že něco, co jste uvedli, bylo špatně. Nebo to může znamenat postavit se šéfovi, který chce zabořit tak, aby bylo pracoviště nebezpečné. (To se nejlépe děje v soukromí, spíše než zpochybňování integrity šéfa na veřejnosti, ačkoli pokud nejste schopni změnit názor, možná budete muset získat jiného šéfa.)

Závěrečné myšlenky

Integrita je společným jmenovatelem úspěšné a úspěšné kariéry. Demonstrací integrity na pracovišti můžete najít rovnováhu mezi respektem a odpovědností. Nejen, že vás vaše pozitivní atributy povedou k lepším vztahům se spolupracovníky, ale ze své práce najdete další naplnění, protože víte, že vystupujete v souladu se svým nejlepším já.

Staňte se modelem integrity na vašem pracovišti. Nastavíte tón vhodného chování a celkové profesionality ve vaší organizaci. Odměny přijdou ve formě vzájemného respektu a rychlého postupu.

Další tipy na integritu

• Jak uspět s integritou na konkurenčním pracovišti
• 5 vlastností pozitivního vedení Každý vůdce by měl vládnout
• 7 věcí, které skvělí vůdci dělají, aby zvládli neúspěchy a kritiku

Doporučený fotografický kredit: Tvůrci kampaní přes unsplash.com

Odkaz