Odchod od dobře placeného zaměstnání může být velmi obtížný. Koneckonců, vysoce placená místa mají tendenci být společností dobře respektována a přicházejí s pocitem bezpečí. Zatímco mnoho lidí stráví desítky let pocit, že jsou ve své kariéře stále frustrovanější a potlačenější, někteří lidé opustili své dobře placené zaměstnání a rozhodli se jít jinou cestou, která je uspokojivější.

Zde jsou některé z důvodů, proč lidé opouštějí vysoce placená místa.

1. Touží po větší svobodě

Některá dobře placená zaměstnání nabízejí malou svobodu a flexibilitu. Vzhledem k povaze určité kariéry jsou někteří zaměstnanci na vysoce výkonných pozicích vždy zapnuti a je pro ně obtížné nechat práci v práci. Někteří pracovníci toužící po větší svobodě nakonec opouštějí svou kariéru ve snaze o životní styl založený na svobodě.Reklamní

Pokud jste to vy, vyberte si kariéru, která zapadá do vašeho ideálního života.

Miliony lidí si volí svou kariéru a poté se snaží přizpůsobit svůj život jejich kariéře a vtlačit jejich životy do všedních nocí a víkendů, kdy je mnohem lepší nápad rozhodnout, jaký životní styl chcete žít, a přizpůsobit svou kariéru vašemu ideálnímu životnímu stylu. Chcete práci v tradičním pracovním prostředí nebo kariéru odkudkoli? Chcete rozvrh 9-5 nebo flexibilní hodiny?

Pokud vás současná kariéra baví, ale chtěli byste mít více svobody, promluvte se svým šéfem o práci na dálku, i když je třeba začít jeden den v týdnu. Nebo se místo 5 dnů v týdnu zeptejte, zda byste mohli pracovat o 4 delší dny v týdnu. Práce 4 dny v týdnu znamená méně času na dojíždění každý týden a třídenní víkendy vám dávají větší svobodu dělat věci mimo práci.

2. Jejich priority se mění

Někdy lidé opouštějí dobře placenou kariéru kvůli tomu, že se mění jejich priority. Někteří velmi úspěšní lidé mění cestu, když se stanou rodiči nebo když narazí na neočekávané životní události, jako je tragická nemoc nebo ztráta manžela. Když dojde k velkým událostem, které mění život, lidé často přemýšlejí o tom, co je pro ně opravdu důležité, a někdy v důsledku toho změní směr kariéry.Reklamní

Pokud jste to vy, buďte k sobě upřímní ohledně svých priorit.

Pokud se vaše priority změnily, je důležité si vybrat sami a necítit se ve své kariéře jen proto, že se vám to v minulosti dobře hodilo. Je důležité přemýšlet o tom, proč děláte práci, kterou děláte. Je vaším cílem zanechat silné finanční dědictví, konkrétně ovlivnit svět nebo plnit práci, která využívá vaše nejlepší silné stránky?

Pokud se cítíte neklidní, je důležité tomuto neklidu věnovat pozornost. Jen proto, že práce je dobře placená a společnost je dobře respektována, a to, že vám v minulosti dobře vyhovovala, ještě nemusí nutně znamenat, že je pro vás tou pravou. Když uvažujete o své budoucí profesní dráze, chci, abyste si vybrali sami a vybrali si kariéru, která vám umožní soustředit svůj život na vaše priority.

3. Hledají více naplňující práci

V práci trávíme desetiletí nejlepších let našeho života, tak proč bychom neměli dělat práci, která nás neuvěřitelně naplňuje? Když děláme práci, která nás rozsvítí, což nám umožní maximalizovat naše silné stránky, zaměřit náš život na to, na čem nám nejvíce záleží, a mít dopad, který si přejeme udělat na svět, práce může být úžasná a velmi naplňující.Reklamní

Pokud jste to vy, hledejte svou vášeň.

Je skvělé, když můžete najít a dělat práci, která vás rozzáří. Jak řekl Steve Jobs, jediný způsob, jak dělat skvělou práci, je milovat to, co děláte. Pokud hledáte svou vášeň, podívejte se na tento sešit zdarma . Pokud vás zajímá vaše práce, je vážně možné milovat pondělní ráno. Vyžaduje to sebeobjevení a masivní akci, ale je možné, abyste vytvořili kariéru, kterou absolutně milujete.

4. Chtějí rozvíjet své vůdčí schopnosti

Podle na Business Insider článek, nedávný průzkum Global Millennials provedený společností Deloitte odhalil nový důvod, proč si mnoho lidí přeje změnit zaměstnání: nespokojenost s tím, jak se rozvíjejí jejich vůdčí schopnosti.

Pokud jste to vy, promluvte si se svým šéfem.

V závislosti na vaší práci můžete být schopni skutečně rozvíjet své vůdčí schopnosti, aniž byste opustili společnost. Podívejte se, jestli existují události, které byste mohli naplánovat, speciální projekt, který byste mohli vést, nebo lidé, které byste mohli mentorovat ve vaší současné společnosti.Reklamní

Nakonec je důležité si uvědomit, že i když nejste velkým fanouškem své práce, od dnešního dne máte možnost změnit svět. Máte schopnost někomu rozjasnit den, přesně tam, kde jste. Nikdy nepodceňujte schopnosti, které máte ve své současné situaci, abyste mohli změnit lidi kolem sebe.

Doporučený fotografický kredit: Benjamin Child přes unsplash.com