Žijeme v době, kdy je možné vykonávat pracovní místa - a společnosti je možné řídit - odkudkoli. Přestože pozice 9 až 5 stále existují, mnoho společností již nevyžaduje, aby jejich pracovníci vykonávali svou práci v mezích kabiny. Některé z největších společností na světě ve skutečnosti umožňují mnoha svým zaměstnancům pracovat z domova.

Pro některé z nás však práce z domova není vše, co je v pořádku. Zakladatelé mnoha startupových společností - zejména v technologickém průmyslu - spoléhají při spolupráci na spolupráci a osobní komunikaci se svými kolegy. Pro tyto podnikatele vytváří práce z domova příliš mnoho překážek. To však nutně neznamená, že souhlasí s myšlenkou, že by jejich zaměstnanci měli být připoutáni ke svému stolu po dobu devíti hodin denně.

Jejich řešení: Komunální pracovní prostory.

Sdílené kanceláře kombinují výhody tradičního kancelářského prostředí, pokud jde o socializaci a spolupráci, se svobodou poskytovanou při práci z domova.

SdíletYourOffice nedávno provedla průzkum mezi podnikateli, kteří využívají sdílený pracovní prostor, aby zjistili více o tom, jak takové netradiční prostředí přináší výhody jejich společnostem i jejich průmyslovým odvětvím jako celku.Reklamní

Setkání myslí

Snad nejpřínosnější charakteristikou sdíleného pracovního prostoru je skutečnost, že tolik pracovitých, inteligentních a inovativních lidí je spojeno pod jednou střechou. Množství znalostí a kreativity předávané kolem těchto společných prostor optimalizuje šance každého na dosažení tohoto A-ha! okamžik, který vede k průlomu.

Sdělení

I když jsme prošli dlouhou cestou, pokud jde o možnosti elektronické komunikace, jednoduše neexistuje náhrada za staromódní dobrou interakci tváří v tvář. Ačkoli mnoho moderních startupů nepožaduje, aby jejich zaměstnanci byli přítomni přesně devět hodin každý den, určitě existují chvíle, kdy se budou konat schůzky, během nichž musí být přítomen celý tým.

Pro úspěch společnosti je důležitý fyzický prostor pro pořádání těchto schůzek. Derric Haynie, spoluzakladatel agentury pro digitální marketing Splash OPM , řekl ShareYourOffice, chtěl mít místo pro setkávání, abychom to nemuseli dělat ... v kavárně. Díky centrálnímu ústředí je mnohem jednodušší komunikovat, aniž byste museli čelit možným poruchám ve veřejné oblasti.

Spolupráce

Jak již bylo zmíněno dříve, jelikož více společností současně pracuje na různých projektech ve sdíleném prostoru, potenciál spolupráce je obrovský. Alex Sunnarborg, spoluzakladatel společnosti Sekačka na trávu , je přesvědčen, že komunální pracoviště jsou velmi cenná pro spolupráci, vytváření nápadů a (a) obchodní integraci.

COO společnosti Poznámka Waytao Shing jde ještě o krok dále a vysvětluje: Komunální pracovní prostory jsou skvělé pro poznávání nových lidí, výměnu nových nápadů a odrazování technických výzev. Členové různých startupů v rámci jednoho společného pracovního prostoru často rádi sdílejí inovativní řešení a pomáhají si navzájem překonávat překážky.Reklamní

Zpětná vazba

Sdílené pracovní prostory jsou také skvělým místem pro získání zpětné vazby na vaši práci od lidí mimo vaši společnost, kteří vaši práci stále znají. Soumyadip Rakshit z MysteryVibe „Práce v dobrém prostoru pro spolupráci pomáhá šířit informace o tom, co budujeme, a také získat zpětnou vazbu během procesu.

Při práci ve sdíleném pracovním prostoru mohou spouštěcí týmy přijít do kontaktu s ostatními, kteří jsou v různých fázích své vlastní společnosti. Tyto situace nejen přispívají ke spolupráci mezi společnostmi, ale také optimalizují potenciál pro vytváření vztahů mentor-mentee.

Vstávání a odchod

Jedním z hlavních rozdílů mezi typickým kancelářským prostředím a obecním úřadem je to, že ve společném úřadu tam chtějí být všichni přítomní. Vzhledem k tomu, že práce z domova nebo kdekoli jinde je určitě možnost, není důvod, aby tam byl člen týmu, pokud se na to necítí. Když pracujete ve společné kanceláři, můžete si být téměř jisti, že nenarazíte na ty obávané toxické zaměstnance, kteří zdánlivě existují jen proto, aby ostatní lidi trápili.

Rozbije monotónnost

Mnoho z nás uvízlo v typickém snu 9 ku 5, abychom mohli každý den v životě pracovat z domova.

Ale když skutečně dostaneme své přání, uvědomíme si něco, na co jsme nikdy předtím nemysleli: Může to být nuda. Zakladatel společnosti Odden Creative Darren Odden uvedl, že se během svého prvního podnikatelského projektu, který byl založen výhradně na internetu, cítil izolovaně.Reklamní

Díky centrálnímu rozbočovači můžete vstávat a vystupovat ze svých PJ a získat s kolegy tolik potřebného času na obličej. Odden říká, že komunální pracovní prostor NextSpace považoval za správnou kombinaci kavárny a obchodu. I když sdílené pracovní prostory jsou rozhodně zaměřeny na produktivitu a práci, určitě poskytují členům týmu příležitost socializovat se, které by z domova nedostali.

Sense of Camaraderie

Komunální pracovní prostory jsou plné jednotlivců s podobnými cíli, podobnou pracovní morálkou a podobným nastavením myšlení.

Ryan Heneise z MemberMan , podrobně pojednává o výhodách práce v takové komunitě: Kromě toho, že máte pohodlné místo pro práci, je fajn být v okolí dalších podnikatelů a lidí, kteří dělají podobnou práci. Jak poznáváte ostatní lidi v kanceláři, rozvíjí se jakési kamarádství.

Heneise pokračuje: Možná všichni pracujete pro různé společnosti na různých projektech, ale všichni kráčíte stejnou cestou společně.

Týmy pracující v komunálním pracovním prostoru mají různé cíle, osobnosti a talent, ale jsou spojeny jedním společným faktorem: všechny chtějí vytvořit něco, co by zlepšilo svět kolem sebe.Reklamní

Udržování nízkých výdajů

Kromě všech ostatních faktorů má sdílení pracovního prostoru zásadní vliv na konečný výsledek spuštění.

Kdykoli může společnost ušetřit peníze na výdajích, lze ji započítat jako výhru - zejména pokud právě rozjíždíte své podnikání. Haynie píše: Větším společnostem nemusí nutně záležet na ceně, ale když bootstrapujete startup, budete citlivější (na takové náklady).

Alex Golimbievsky z JobPact odráží podobný sentiment: Jako rychle se rozvíjející startup je hotovost králem. Chceme mít příznivé prostředí bez placení další hypotéky.

Zejména s ohledem na to, že členové týmu takových startupů nemusí nutně využívat svůj pracovní prostor, stejně jako tradiční společnosti využívají jejich zařízení, je nákup do sdíleného pracovního prostoru, ve kterém zaměstnanci mohou přicházet a odcházet, jak se jim zlíbí, nákladově efektivnější.

Závěr

Digitální věk přinesl mnoho změn ve způsobu, jakým ekonomiky a my jako lidé pracujeme. Přístup k počítačům a mobilním zařízením umožnil pracovat odkudkoli s připojením k internetu. I když osmihodinový pracovní den ještě není pozůstatkem minulosti, sdílená pracoviště vytvářejí důvod pro myšlenku, že nezáleží na tom, jak dlouho v práci strávíte, ale čeho dosáhnete během svého času stráveného prací.Reklamní

Doporučený fotografický kredit: Le Meridien Barcelona - Le Méridien Hub Seating - Communal Table / LeMeridien Hotels and Resorts via farm6.staticflickr.com