JAK PROVÉST ZMĚNU KARIÉRY VE VĚKU 50 LET PRO VELKÉ PŘÍLEŽITOSTI

Oslava 50 let je milníkem v životě kohokoli, koneckonců jste na půli cesty ke 100! Ale vážně, 50 let je často obdobím v životě, kdy se lidé mohou posadit a podívat se, kde byli, a uvažovat o tom, co přinese budoucnost.

Můžete změnit kariéru v 50 letech? Není neobvyklé, že lidé ve svých 50 letech uvažují o změně kariéry, koneckonců, pokud jste v kariéře strávili 20 až 30 let, je pravděpodobné, že část květu je mimo růži.

Když začínáme v 20 letech, často si volíme kariérní postup na základě faktorů, které pro nás v 50 letech již nejsou relevantní. Motivačními faktory v našich dvacátých letech mohou být věci, jako jsou očekávání našich rodičů, rychlý vzrušující životní styl nebo vábení vydělat spoustu peněz.

V našich 50 letech však ustoupily jiným prioritám. Věci, jako je touha trávit více času s rodinou a přáteli, pomalejší méně stresující životní styl, potřeba péče o nemocného manžela nebo staré rodiče, to vše může přispět k tomu, že budete chtít změnit kariéru ve svých 50 letech.

Stejně jako každá velká událost, která mění život, je změna kariéry děsivá. Dobrá zpráva je, že stejně jako většiny věcí, kterých se bojíme, je strach většinou v naší vlastní hlavě.

Pochopení toho, jak postupovat při změně kariéry v 50 letech a co můžete očekávat, by mělo pomoci snížit úzkost a strach z neznáma.

Obsah

Jaké jsou vaše cíle pro změnu kariéry?
Typy změn v kariéře na 50+
Praktické tipy, jak změnit kariéru ve věku 50+
Závěrečné myšlenky
Další tipy pro změnu kariéry

Jaké jsou vaše cíle pro změnu kariéry?

Stejně jako v každém úsilí vám i správně definované cíle pomohou určit nejlepší cestu, kterou se vydat.

Co hledáte v nové kariéře? Volba pomalejší, méně stresující pozice, která vám poskytne více času s rodinou a přáteli, může znít ideálně, ale často zjistíte, že se v tomto procesu vzdáváte určitého příjmu a uspokojení z práce.

Naopak, pokud je vaším cílem ukončit práci, která vysává život z vaší duše, abyste mohli pokračovat v celoživotní vášni. Možná budete obchodovat kvalitní čas s rodinou a přáteli za pracovní spokojenost.

Ani jedno rozhodnutí není špatné nebo špatné, jen si musíte být vědomi možných úskalí jakéhokoli vašeho rozhodnutí.

Typy změn v kariéře na 50+

Existují čtyři hlavní typy kariérních změn, které lidé dělají ve svých 50 letech. Každý typ má svou jedinečnou sadu výzev a bude velmi ve stupni přípravy potřebné k provedení změny.

Změna profesní kariéry

Při této změně kariéry zůstává člověk ve stejné oblasti, ale mění odvětví.Reklamní

Se změnou v oboru si člověk vezme svou sadu dovedností a aplikuje je na odvětví, ve kterém nemá žádné předchozí zkušenosti.

Příkladem může být prodejce z ropného a plynárenského průmyslu, který se stane prodejcem mediální (reklamní) společnosti. Berou své dovednosti (prodej) a aplikují je na jiné odvětví (média).

Tento typ kariérní změny se nejlépe dosáhne provedením spousty domácích úkolů v odvětví, do kterého se chcete dostat, a také vytváření sítí v tomto odvětví.

Funkční změna kariéry

Funkční změnou kariéry by byla změna kariéry ve stejném odvětví.

Například účetní ve farmaceutické společnosti, který změní kariéru a stane se manažerem lidských zdrojů. Může a nemusí to být se stejnou společností, ale zůstávají ve farmaceutickém průmyslu. V tomto případě nechávají jednu sadu dovedností (účetnictví) za účelem vývoje nové sady (lidské zdroje) v rámci stejného odvětví.

Při změně funkční kariéry může být nutné provést nové nebo další školení a osvědčení, aby bylo možné provést změnu. Pokud uvažujete o funkční změně kariéry, můžete začít tím, že získáte jakékoli školení nebo certifikace potřebné buď online, prostřednictvím obchodních sdružení nebo na místní komunitní škole.

Double Career Change

Toto je nejnáročnější kariérní změna ze všech. Osoba provádějící dvojí změnu kariéry mění jak kariéru, tak odvětví.

Příkladem dvojité změny by mohl být pilot letecké společnosti, který přestal plnit svůj sen o produkci rockové hudby. V takovém případě opouštějí letecký průmysl a specifickou sadu dovedností (pilotování) pro zcela nesouvisející odvětví a kariéru.

Pokud uvažujete o dvojité změně kariéry, začněte s přípravou tak, že nejprve získáte potřebné školení nebo certifikace. Pak můžete dostat nohu do dveří tím, že si vezmete učňovskou nebo částečnou práci.

S dvojitou změnou není neobvyklé, že musíte začít zdola, protože žádáte zaměstnavatele, aby využil příležitosti u někoho bez zkušeností nebo pracovní historie v oboru.

Podnikatelská změna kariéry

Pravděpodobně jednou z nejčastějších kariérních změn provedených lidmi ve věku 50 let je podnikatelská kariérní změna.

Po 20 až 30 letech práce pro společnost Corporate America bylo mnoho lidí rozčarováno z monotónnosti, politiky a neefektivity podnikového světa. Mnoho z nás sní o tom, že bude mít vlastní podnikání a bude svým vlastním šéfem.Reklamní

Do této doby v našem životě jsme ušetřili nějaké peníze a finanční tlaky, které jsme měli s malými dětmi, pominuly; takže je ideální čas rozšířit naše podnikatelské křídla.

Změny podnikatelské kariéry mohou být ve stejném odvětví a využití vašich stávajících znalostí a kontaktů k zahájení podobného podnikání soutěžícího ve stejném odvětví. Nebo to může být zcela nesouvisející s vaším dřívějším průmyslem a založené na osobních zájmech, vášních nebo koníčcích.

Dobrým příkladem by mohl být někdo, kdo hrál golf jako koníček a založil affiliate marketingový web prodávající golfové hole. Pokud uvažujete o změně podnikatelské kariéry, na internetu je k dispozici spousta velmi dobrých bezplatných zdrojů. Nezapomeňte si udělat svůj domácí úkol.

Praktické tipy, jak změnit kariéru ve věku 50+

Rozhodli jste se tedy prolomit a změnit kariéru ve svých 50 letech. Bez ohledu na to, jaké jsou vaše důvody nebo jaký typ kariérní změny nastoupíte, zde je několik užitečných rad, které vám usnadní přechod:

1. Vypořádejte se se strachem

Jak již bylo řečeno, každá velká změna života přichází se strachem i úzkostí. Zdá se, že věci nikdy nepůjdou tak hladce, jak bylo plánováno, vždy budete mít po cestě nerovnosti a zátarasy. Tím, že si to uvědomíte a dokonce si to naplánujete, je méně pravděpodobné, že necháte tyto problémy vykolejit váš pokrok.

Pokud zjistíte, že vás všechny překážky odradí, vždy existují zdroje, které vám pomohou. Kontaktování kariérního trenéra je dobrým místem pro začátek, může vám pomoci s celkovou strategií pro vaši kariérní změnu, stejně jako s pohovorem a procesem přijímání, pokračovat v psaní / aktualizaci atd. Jen Google Career Coach pro vaše možnosti.

Doporučuji také využít služeb profesionálního poradce nebo terapeuta, který vám pomůže vypořádat se se stresem a úzkostí z této významné životní události.

Vždy je dobré mít nezaujatou třetí stranu, která vám pomůže vyřešit problémy, které nevyhnutelně nastanou.

2. Know Your Why

Je důležité, abyste jasně pochopili, proč děláte tuto změnu kariéry. Je to mít více volného času, snížit stres, následovat vášeň nebo být svým vlastním šéfem?

Jasné pochopení vašeho osobního důvodu ovlivní každé rozhodnutí v tomto procesu. Znát své důvody a mít na paměti to také slouží jako motivátor, který vám pomůže dosáhnout vašich cílů.

3. Buďte realističtí

Proveďte inventuru svých silných i slabých stránek. Jsou vaše organizační schopnosti méně než hvězdné? Stát se plánovačem svatby pak pravděpodobně není dobrý nápad.

V této oblasti může být opravdu užitečné mít čestné vnější informace. Většina z nás neumí přesně posoudit své schopnosti. Je to univerzální lidský rys, který zveličuje naše schopnosti a snižuje naše slabosti.Reklamní

Dobrým začátkem je požadování poctivé zpětné vazby od přátel a spolupracovníků, ale toto je další oblast, kde se může kariérní trenér hodit.

4. Zvažte Ad-povolání

Někdy je změna kariéry najednou příliš velká změna. Problémy jako výrazně snížený příjem, geografie a nedostatek výhod mohou být překážkou vaší kariérní změny. V takových případech možná budete chtít zahájit svou novou kariéru jako ad-povolání.

Ad-povolání je druhé nebo ad-on povolání kromě vašeho primárního povolání. Věci jako práce na částečný úvazek, poradenství nebo dokonce vedlejší podnikání mohou být všechna povolání.

Výhodou ad-povolání je schopnost vybudovat si reputaci a kontakty v novém oboru při zachování všech výhod vašeho současného zaměstnání.

5. Aktualizujte své dovednosti

Ať už to znamená získání nových certifikací nebo návrat do školy pro získání kosmetického průkazu, správné školení je základem pro úspěšnou změnu kariéry.

Skvělá věc při změně povolání je, že téměř jakékoli školení nebo certifikace, které jsou zapotřebí, mohou být zdarma nebo za velmi nízkou cenu online. Poraďte se s obchodními sdruženími, průmyslovými weby a diskusními skupinami ohledně jakýchkoli požadavků, které budete potřebovat.

Naučte se, jak kultivovat kontinuální učení, abyste zůstali konkurenceschopní.

6. Začněte se znovu značkovat

Pomocí internetu a sociálních médií můžete změnit způsob, jakým se prezentujete online.

Změna vašeho profilu na LinkedIn je dobrý způsob, jak ukázat potenciálním zaměstnavatelům, že to se změnou kariéry myslíte vážně.

Spojování skupin na Facebooku, obchodních sdružení a diskusních fór a účast na konferencích je skvělý způsob, jak začít budovat síť, zatímco se učíte.

Zde je několik základů osobní značky, které potřebujete znát pro úspěch v kariéře.

7. Generální oprava životopisu

Většina z nás slyšela radu aktualizovat si životopis každých šest měsíců a většina z nás tuto radu okamžitě ignoruje a aktualizuje si životopis pouze tehdy, když to potřebujeme.Reklamní

Při změně kariéry nestačí aktualizace; to vyžaduje úplnou revizi vašeho životopisu. Je pravděpodobné, že váš aktuální životopis byl navržen na základě vaší staré kariéry, což se může nebo nemusí vztahovat na vaše nové cíle.

Klíčové je vytvoření nového životopisu, který zdůrazňuje vaše silné stránky pro novou pozici, kterou hledáte. Existuje mnoho míst, která vám pomohou vytvořte životopis online a je to služba zahrnutá do většiny služeb kariérního koučování.

8. Poznejte svoji časovou osu

Existuje mnoho faktorů, pokud jde o to, jak dlouho bude trvat, než se změní kariéra.

Průmysl a Funkční kariérní změny bývají nejjednodušší, a proto je lze uskutečnit v nejkratší době.Zatímco Double Career Change a Podnikatelská změna kariéry oba vyžadují více úsilí a tím i času.

Čas, který bude trvat, než se změní kariéra, zahrnuje také osobní faktory.

Obecně řečeno, čím více jste ochotni být flexibilní s kompenzací i geografií, tím kratší doba bude trvat, než přejdete.

Závěrečné myšlenky

Změna kariéry kdykoli může být stresující, ale pro ty z nás, kteří mají 50 a více let, se to může zdát jako ohromný úkol plný nástrah a pochybností o sobě samém.

Potenciální zaměstnavatelé znají výhody, které přináší vyspělejší zaměstnanci. Věci jako bohaté zkušenosti, osvědčená pracovní historie a hlubší pochopení podnikové kultury jsou věci, které starší pracovníci přinášejí ke stolu.

A zatímco mladší generace může mít lepší počítačové nebo technické dovednosti než my, pokud se chcete učit, máte k dispozici spoustu bezplatných nebo téměř bezplatných zdrojů.

Rozhodnutí o změně kariéry v 50 letech je skvělý způsob, jak zažít život podle svých vlastních podmínek.