Pokud uvažujete o změně své kariéry v letošním roce, pak nyní více než kdy jindy musíte převzít vedení. To znamená myslet na směr vaší kariéry a její roli ve vašem životě.

Je důležité, abyste odpověděli na těchto 10 základních otázek týkajících se změny kariéry. Je to důležité nejen proto, že nyní je čas na přemýšlení, ale také proto, že se svět práce rychle mění, a pokud chcete změnit nebo posunout svou kariéru, musíte být připraveni.

Změny na pracovišti způsobí změnu v tom, jak si myslíme o své práci. Trendy na pracovišti v roce 2017 zahrnují práce, které vyžadují lidskou kreativitu, flexibilitu, úsudek a „měkké dovednosti“. Nepotřebují dovednosti, které se opakují nebo by mohly být automatizovány, takže znalost toho, jak zapadáte, je klíčová.

Na začátku roku 2016 napsal Seth Godin Deset otázek pro práci, na které záleží . Jedná se o užitečné pokyny pro vytváření práce, která je důležitá pro celý svět. Zde je 10 nejaktuálnějších otázek, které si musíte položit, že plánujete letošní změnu kariéry.

1. Co pro vás dělá vaše kariéra? Reklamní

Někteří lidé pracují, protože chtějí výplatu, jiní chtějí prestiž, někteří mají na mysli konečný cíl nebo úroveň pokroku. Někteří lidé věří v poslání, kterého se snaží dosáhnout. Co pro vás dělá práce? Proč vstáváte každý den z postele? Je to prostě pro výplatu, nebo je tu něco víc? Máte kariérní ambice a cíle?

2. Proč děláte změnu?

Někdy jsou lidé nemocní svým šéfem, spolupracovníky, kancelářskými prostory nebo rutinou, do které spadli. V takovém případě by mohli potřebovat novou práci. Někdy opravdu chtějí dělat něco jiného. Už jsou unavení z výzev současné kariéry a jsou připraveni přijmout něco nového. Jindy odvětví, ve kterém se nacházejí, již neprospívá a chtějí dělat něco, co má větší potenciál. Potřebujete novou práci nebo novou kariéru? Co vás opravdu motivuje ke změně kariéry?

3. Na čem vám záleží?

Provedení změny v něčem, na čem vám nezáleží, nemusí být skvělý nápad, ale jsou pro vás důležité i jiné věci? Možná je to tím tučným bonusem, který si přinesete domů, a vaší první prioritou je najít jinou práci, kterou můžete tolerovat, která ji nahradí. Ať vám záleží na čemkoli, definujte to a pak si najděte kariéru, která odpovídá těmto hodnotám.Reklamní

4. Co tě dělá šťastným?

To, na čem vám záleží, nemusí být vaše štěstí - může to být štěstí vaší rodiny nebo něco jiného, ​​takže tato otázka je samostatná. Přesto byste se měli zastavit a zeptat se sami sebe, co dělá vy šťastný. Co vás motivuje v práci? Co byste se celý den odrazili z postele? Pravděpodobně jste o tom přemýšleli a pak jste to odmítli jako fantazii. Možná jen proto, že jste neviděli cestu, jak se tam dostat, nebo jak vzít prvky tohoto snu a uskutečnit ho. Můžete najít způsoby, jak dosáhnout kariérního štěstí, i když to zpočátku není přesně to, co jste si mysleli, že bude vypadat.

5. Co vás dělá člověkem?

Když změníte kariéru, pravděpodobně budete soutěžit s lidmi, kteří v oboru byli a mají zkušenosti, které nemáte. To znamená, že musíte vyniknout jiným způsobem. Naštěstí, jak jsme se právě dozvěděli, dovednosti měkčích lidí budou zásadní, zatímco technické dovednosti (téměř) jakékoli kariéry budou považovány za učenlivé. To neznamená, že se nebudete muset vypracovat nebo že se zítra můžete stát neurochirurgem. Znamená to, že máte šanci na věci, které jste možná před několika lety neměli.

6. Co vás v práci odlišuje od davu? Reklamní

Jaká je vaše supervelmoc? Je nezbytné, abyste se dostatečně dobře znali (a měli jste dostatečnou sebevědomí), abyste byli schopni přibít přesně to, co můžete udělat lépe než kdokoli jiný. Pokud nevíte, váš potenciální zaměstnavatel nebude mít ponětí, proč by vás měl najmout pro dalšího chlapa.

7. Co děláte, to je zásadní?

Přiznávám, v podstatě jsem tuto otázku ukradl Sethovi Godinovi, ale je to tak úžasné, že jsem si nemohl pomoci. Myslím, kolikrát jste chtěli ten budík rozdrtit holýma rukama a vrátit se spát, ale pak jste si pomysleli: Ne, musím. . . ? Proč to děláš Co lidem chybí, když se neukážete? Proč nemůže někdo jiný jen zvednout volno? Ať už máte jakýkoli důvod, právě proto vás děláte důležitým, příteli. A nejde jen o to, že o tom projektu v danou chvíli víte všechno. Existuje důvod, proč žongluješ se všemi těmi míčky. Jsi dobrý žonglér. Naučte se o tom mluvit a jak jste na tom úžasní.

8. Co děláš, že robot nedokáže?

Automatizace by mohla v budoucnu rozdrtit určitá průmyslová odvětví a úkoly, a proto je zaměření na věci, které robot dělá, a budování dovedností v tomto směru je chytré. Připravte se na budoucnost své kariéry tím, že uděláte něco, co robot nedokáže.Reklamní

9. Co se ze své práce učíte a co se chcete naučit?

Vaše učení a kreativita jsou klíčem k tomu, abyste si uchovali svůj zájem a měli pro vás hodnotu v kariéře. Jinak se stanete uvolněným pracovníkem. Co vás tedy fascinuje? Co jiskří vaše vzrušení? Jaké kurzy chcete absolvovat? Naučte se tyto dovednosti a použijte je ve své nové kariéře.

10. Komu ve své práci sloužíte nebo vracíte?

Kariéra řízená misí není jen o pocitech. Věděli jste, že vědomé společnosti často překonat tradiční společnosti ? Ve skutečnosti, Firmy náklonnosti společnosti provozované konkrétním, sociálně uvědomělým způsobem, provedly S&P 500 za 15 let 14krát. Pro úspěch společnosti záleží na tom, aby pro vás byla důležitá mise. Najděte ten, na kterém vám záleží.

Nezapomeňte, že váš životopis není ukázkou toho, co jste udělali, stejně jako ukázka toho, jak můžete svou práci zvládnout a proč by vás měl váš budoucí zaměstnavatel najmout. Když jste se zeptali a odpověděli na tyto otázky, budete připraveni letos změnit kariéru.Reklamní

Doporučený fotografický kredit: freephotocc přes Pixabay.com