Je těžké popsat frustraci, kterou pociťujete, když vaše profesionální cíle stále klesají. Chystáte se a nejste tam, kde chcete být profesionálně, což krvácí do vašeho osobního života a způsobuje, že se snadno rozrušíte a budete smutní.

Potřebujete systém, způsob, jak stanovit cíle, díky nimž budou 100% dosažitelné. Když vytvoříte svůj systém, odstraní dohady z dosažení cíle a bude z něj třeba dokončit konkrétní kroky.

Kde byste právě teď ve svém životě byli, kdybyste takový systém sledovali od začátku své profesionální kariéry a drželi se ho? Byli byste vlastníkem a provozovatelem vlastního podnikání, pracovali byste pro společnost, kterou máte rádi, nebo byste nezávisle vytvářeli skvělé dílo, které vás udrží ve vysoké poptávce?

To je místo, kde to bude dobré. Následující tipy se budou zabývat nejzpůsobivějšími způsoby stanovení profesionálních cílů (včetně příkladů profesionálních cílů). Pokud budete postupovat podle těchto tipů a budete na každém kroku postupovat co nejlépe, nezbude vám nic jiného, ​​než zahájit nové, vzrušující období ve vašem profesionálním životě.

Začněte tipem číslo 1 - tento tip je nezbytný pro všechny ostatní tipy v tomto seznamu. I když začínáte s 1, nejde o lineární seznam. Můžete si vzít každý tip sám a spustit s ním, nebo můžete implementovat co nejvíce - výběr je na vás. To znamená, že čím více akcí podniknete, tím blíže jste k uskutečnění tipu 1.

Jste připraveni pochopit podstatu úspěchu? Čti dál.

1. Určete, co máte rádi - a udělejte prohlášení

A je to - nejdůležitější slovo není kariéra, je to láska. Váš primární, zastřešující a život definující kariérní cíl se musí soustředit na to, co máte rádi.

Když jste byli mladí, zjistili jste, co máte rádi, a pak jste to někde po cestě ztratili v hluku, tlaku a nepořádku každodenního života.

Na této Zemi existují miliardy lidí a věci nejsou takové, jaké bychom si přáli být, protože místo toho, co milujeme, podlehneme strachu.

Jak můžete vzít to, co máte rádi, a sloužit této lásce se svou kariérou?

• Vytvořte prohlášení, jedinou větu, která shrnuje váš zastřešující kariérní cíl. Udělejte to konkrétní.
• Napište větu o cíli kariéry v rámci svého života a připněte ji ke zdi, kde ji uvidíte každý den.
• Ujistěte se, že tato věta informuje o všech vašich dalších cílech.
• Ujistěte se, že váš hlavní kariérní cíl je výsledkem toho, co máte rádi.

Příklad :

Staňte se úspěšným autorem literatury faktu: Pište obsah literatury faktu - knihy, básně, eseje, příspěvky na blogu - pomozte lidem uvědomit si neocenitelnou důležitost lásky a představivosti a vydejte svůj obsah.

2. Nevytvářejte jen SMART cíle - buďte ultra-SMART

Nyní, když máte svůj konečný cíl kariéry přibitý na zeď, je časzískejte SMART. To znamená, že k vytvoření cílů použijte zkratku SMART:

• Charakteristický
• Měřitelný
• Dosažitelný
• Relevantní
• Načasováno

Vaše cíle SMART jsou mikrocíly, které splňují všechna výše uvedená kritéria. Nejsou mlhavé, vágní a těžké je dokončit. Jsou každodenními cíli, o kterých víte, že je zvládnete, a jsou nezbytné.

Musíte splnit cíle SMART, abyste splnili další, přísnější cíle, které nakonec přispějí k vašemu hlavnímu cíli.

Jak tedy dosáhnout toho, aby byly vaše cíle SMART ultra-SMART? Zatlačte na sebe. Neuspokojte se se stejnou úrovní výkonu každý den. Nedržte se nízkých standardů. Přemýšlejte o kvalitě a udělejte maximum.

Příklad :

CHYTRÝ: Dnes napíšu 500 slov o síle lásky mezi 10:00 a 14:00.

Ultra-SMART: Dnes napíšu 500 slov o síle lásky mezi 10:00 a 14:00 a najdu 3 akreditované vědecké zdroje, které podpoří můj argument.

Všimněte si, že Ultra-SMART není o psaní více - více nemusí být nutně lepší, a pokud právě začínáte, nemusí být dosažitelné; ultra-SMART je spíše o zaměření se na kvalitu v rozumném rámci.

3. Najděte absolutně základní odrazový můstek a krok k němu

Nikdo si neuvědomuje svůj konečný cíl, aniž by si našel práci, která by je posunula tímto směrem. Pracovní místa platí a vy potřebujete peníze na přežití, ale nechcete práci, která nemá nic společného s vaším kariérním cílem. Určete práci, která je jako učení pro to, co nakonec chcete dělat.Reklamní

Příklad :

Když slavný autor Neil Gaiman přednesl svou zahajovací adresu^[1]- což je mimochodem fenomenální - na University of the Arts ve Filadelfii řekl něco, co dává smysl:

Chtěl jsem psát komiksy a romány, příběhy a filmy, a tak jsem se stal novinářem, protože novináři smějí klást otázky a jednoduše jít zjistit, jak funguje svět, a kromě toho dělat věci, které jsem potřeboval psát a psát dobře a dostalo se mi výplaty, abych se naučil psát hospodárně, ostře, někdy za nepříznivých podmínek a včas.

Všimněte si, že Gaimanovým cílem bylo být kreativním spisovatelem, ale zaujal místo v žurnalistice, což není kreativní psaní; jde o fakta, jejich správné psaní a disciplínu. Pro Gaimana byla žurnalistika odrazovým můstkem k dosažení jeho zastřešujícího cíle.

4. Získejte opravdu, opravdu dobrý způsob, jak vytvořit svůj životopis

Nehodláte se usadit a ke konečnému cíli je několik odrazových můstků. Ale tady je rozhodující:

Vytvoření skvělého životopisu není jen o práci.

Výroba skvělého životopisu je o tom, naučit se myslet z pohledu někoho jiného. Pokud si dokážete představit, co chce někdo jiný vidět ve skvělém životopise, můžete se podívat na jiné věci také z jeho perspektivy, což je v profesionálním světě důležité.

Chcete-li pokračovat správným způsobem, zvažte chyby, kterým byste se měli vyhnout:^[dva]

• Vyvarujte se dezorganizace : Uveďte své jméno, pracovní zkušenosti a odpovídající tituly, vzdělání, příslušné dovednosti.
• Vyhněte se irelevantním informacím : Pečlivě zvažte pozici, o kterou se ucházíte, a zaměřte se na relevantní informace.
• Vyhněte se délce : Jednostránkový životopis se správným zněním je úžasný.
• Vyhněte se okázalým písmům a slovům : Buďte základní, ale nechte svou osobnost prosvítat.
• Vyhněte se nedbalosti : Zkontrolujte překlepy, překlepy a gramatické chyby.

Příklad : Zde je skvělý příklad životopisu, s laskavým svolením Shayanne Gal z Business Insider:^[3]

5. Položte si nejvíce hloubkových otázek

Během své pedagogické kariéry jste slyšeli učitele říkat: „Neexistují žádné špatné otázky nebo něco v tomto smyslu.

To je pravda; tato mantra však ignorovala skutečnost, že některé otázky jsou lepší než jiné.

Ptáte se, jak mohu udělat x jedinečným a zajímavým způsobem? je lepší než ptát se Jak mohu udělat x?

Můžete si stanovit profesionální cíle, kterých byste mohli dosáhnout, nebo si můžete stanovit profesionální cíle, kterých s vysokou pravděpodobností dosáhnete, protože jste se podrobně zabývali svými otázkami. S cíli SMART to jde velmi dobře. Specifičnost a detail jsou charakteristickými znaky dosažitelných cílů.

Příklad :

Řekněme například, že jste v bodě, kdy máte pocit, že můžete začít podnikat z domova. Hartford nabízí relevantní otázky, které byste se měli zeptat, než tak učiníte:^[4]

• Bude váš dům vyhovovat vašemu podnikání?
• Můžete najít rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem?
• Jak předvedete profesionální image při komunikaci se zákazníky?
• Existují městské vyhlášky, které musíte vzít v úvahu?
• Máte pojištěné a daňové povinnosti kryté?

6. Použijte Digital Assistant, abyste byli šíleně efektivní

Vedoucí pracovníci a šéfové mají osobní asistenty, kteří jim pomáhají s plánováním, organizací a dalšími časově náročnými úkoly.

Možná nebudete ve své kariéře ve chvíli, kdy si můžete dovolit někoho najmout, a proto vám pomůže mít asistenta produktivity, který vám pomůže být efektivnější.

Pomocí aplikace můžete sledovat pozemské plánování a další minutové podrobnosti, abyste si uvolnili mysl pro kreativitu.

Příklad :

Viz tento seznam aplikace pro správu úkolů . Ze všech z nich Any.do má jedno z nejlepších rozhraní a dá vám připomenutí, která potřebujete, abyste zůstali na úkolu.Reklamní

7. Vytvořte živý mentální obraz

K odrazení může a bude docházet - je to součást života, ať už profesního nebo osobního. Nečekejte, až vás odradí vizualizace toho, že se vám daří dobře.

Procvičte si svůj mentální obraz úspěchu i v dobách, kdy všechno jde tak dobře, že je to neuvěřitelné, ale ještě nejste úplně v koncovém bodě.

Když se nedaří dobře, bude mnohem snazší zůstat v pozitivním stavu mysli, protože jste tam procvičovali.

Příklad :

Sociální vědec Frank Niles je dokonalým příkladem vizualizace cíle:^[5]

Bývalý skvělý hráč NBA Jerry West je skvělým příkladem toho, jak to funguje. Známý tím, že zasáhl výstřely do bzučáku, získal přezdívku „Mr. Spojka. “Na otázku, co odpovídá za jeho schopnost pořizovat velké záběry, West vysvětlil, že si ty samé záběry zkoušel v mysli už nespočetněkrát.

Všimněte si, že West vizualizoval potopení přesných výstřelů; opět záleží na specifičnosti.

8. Vyjádřete své profesionální cíle pozitivně

To jde přímo s procesem vizualizace. Cíle se mohou zdát jako domácí práce, a proto je důležité používat pozitivní a proaktivní formulace, když vokalizujete nebo zapisujete věci.

Díky pozitivnímu vyjádření trénujete svůj mozek, aby se vydal určitou cestou, kdykoli si myslíte o svých profesionálních cílech. To se promítá do pozitivní hybnosti vpřed, kdykoli budete jednat.

Pravděpodobněji budete jednat, pokud si tuto akci spojíte s pozitivními myšlenkami a pocity.

Příklad :

Místo toho není tak těžké psát 500 slov za 4 hodiny, řekněme, rád využívám čas, který jsem si vyhradil, na zónu a opravdu se bavím tím, co dělám.

Všimněte si, že konkrétní cíl - 500 slov za 4 hodiny - je implikovaný, protože ho již znáte.

Smyslem tohoto prohlášení je spojit pocit požitku s odhodláním a soustředěním.

9. Budujte svou síť s vášní a záměrem

Profesionální síť vám pomůže zasáhnout odrazový můstek nezbytný k dosažení vašeho konečného cíle. Ale nechcete se připojovat k síti s kýmkoli.

Budujte síť s dalšími lidmi, kteří sdílejí vaši vášeň, budujte ji na základě své specializace, ale také hledejte lidi mimo vaši obvyklou sféru, kteří vám mohou pomoci získat jiný pohled.

Prokažte svou vášeň tím, že pomáháte jiným lidem, a poslouchejte víc, než mluvíte.

Příklad :

Najděte si mentora - je to možná nejdůležitější krok v síti, jaký můžete udělat. MileIQ poskytuje několik příkladů, kde začít:^[6]

• Obchodní centrum SCORE
• Centra rozvoje malých podniků
• Dámská obchodní centra
• Veteran's Business Outreach Centers
• Agentura pro rozvoj menšin
• Obchodní sdružení prostřednictvím vašeho okresního úřadu SBA

10. Porovnejte konkurenta jako šéfa

Pokud podnikáte na volné noze nebo podnikáte, je to pro vás obzvláště vhodné.Reklamní

Existuje příkladný pracovník na volné noze nebo majitel malé firmy, na kterého uděláte dojem? Analyzujte, co tato osoba udělala, aby se dostala tam, kde je, najděte metriku, která bude sloužit jako měřítko jejího úspěchu, a snažte se dělat lépe.

Příklad :

Srovnávací sociální metriky - řekněme například, že píšete článek o kryptoměně pro finanční web. Buzzsumo^[7]poskytuje nástroj, pomocí kterého můžete srovnávat počet sociálních sdílení, které pro toto téma získal konkurent:

11. Master Time Management

O profesionálních cílech je řeč:

Abyste je dosáhli, musíte zvládnout správu času. Pochopte, kolik času je třeba vyhradit pro každý cíl; a když pracujete na cílech, využijte svůj čas nejen efektivně, ale s vědomím.

To znamená ponořit se do činností, které jsou zásadní pro splnění cílů. Zaměřte se na to, co nejlépe funguje, abyste dosáhli požadovaného výsledku.

Příklad :

Životní a obchodní stratég Tony Robbins doporučuje rozdělit své cíle, jinak známé jako rozčlenění:

• Zapište si úkoly, které musíte udělat během týdne.
• Seskupte různé úkoly dohromady podle jejich kategorií, např. Konzultujte SCORE o mentorovi a promluvte si s Tedem o tom, že pracovní příležitosti budou zařazeny do kategorie Networking.
• Vyhraďte si čas pro každou kategorii.
• Pracujte na úkolech pro jednu kategorii během určitého časového úseku.

12. Určete své silné a slabé stránky - a získejte strategické cíle

Když se pohybujete směrem k dosažení svého hlavního kariérního cíle, všimnete si, že různé cíle zapadají do různých kategorií a v některých kategoriích jste lepší než ostatní.

Jakmile víte, v čem jste dobří, soustřeďte se na to. Trávte co nejvíce času soustředěním na své silné stránky.

Pokud jde o vaše slabosti, požádejte o pomoc.

Přispěvatelka Forbes Elana Lynn Grossová prozrazuje, že požádat o pomoc správným způsobem může posunout vaši kariéru. Zeptejte se na cílené otázky, které vám umožní nastavit vaši strategii, říká Gross.^[8]

V rámci jakékoli kategorie nejprve pracujte na tom, co vám jde, a poté požádejte svou síť o pomoc se slepými místy.

Příklad :

Christine Wallace, viceprezidentka pro branding a marketing v Startup Institute, řekla společnosti Fast Company, jak skončila s vypuštěním svého prvního podniku:^[9]

Vzal jsem vlak z údolí až do San Franciska a setkal se se dvěma mentory, kteří souhlasili, že pro Quincyho [oblečení] to byl konec cesty. Poté, co bylo po všem, jsem strávil tři týdny přímo v posteli. Po 21 dnech spánku a pláče jsem si oblékl velké dívčí kalhoty a vrátil se do světa.

V případě Wallaceho musela požádat své mentory o pomoc, aby pochopila, kdy jít dál.

Nebojte se požádat o radu, když něco nefunguje.

13. Využijte výhod úžasných zdrojů, které máte k dispozici

Pokud jde o stanovení profesionálních cílů, tunelové vidění a krátkozrakost jsou pro mnohé z nás velkým problémem.

Myslíme si, že existuje jediný způsob, jak splnit cíl. Pravdou je, že existuje několik způsobů, jak přistupovat k jakémukoli problému.Reklamní

To znamená věnovat chvíli krok zpět, zobrazit svůj cíl z dálky a prozkoumat své možnosti. Přemýšlejte jinak, použijte svou představivost a důkladně prohledávejte - online i off - zdroje.

Příklad :

Získejte průkaz do knihovny, prohledejte regály a získejte nápady ze sociálních médií - možná najdete něco neočekávaného.

14. Buďte značkou, která vyniká

Věřte tomu nebo ne, vaše značka je velmi důležitou součástí vašeho celkového kariérního cíle. Tady jsou dva aspekty:

• Jak vypadáte v jakémkoli publikovaném formátu
• Jak vypadáte osobně

Je důležitější mít kvalitní značku, než být plodná, takže nepublikujte nic - na sociálních médiích ani jinde - co budete litovat.

Ve svém úsilí budete dělat chyby a ve skutečnosti je důležité riskovat a dělat chyby.

Existují dobré chyby . Dobrou chybou jsou chyby, které ukazují, že se snažíte dosáhnout svého cíle. Kdykoli si stanovíte cíl, přemýšlejte o tom, jak je v souladu se značkou a celkovým cílem. Jinými slovy, víte, kdy říct ne projektům, které nedoplňují vaši značku a celkovou misi.

Příklad :

Považujte se za vůdce myšlenek, buďte jím a vytvářejte obsah, který předvede vaše myšlenkové vedení:^[10]

• Videa: Zveřejňujte na YouTube, na svém webu a na sociálních médiích
• Podcasty: Naučte se, jak zahájit podcasting.^[jedenáct]
• Workshopy nebo setkání: Hledejte komunitní prostor a pozvěte ostatní, aby se k vám připojili v diskusi.
• Příspěvky na blogu a novinky v novinách: Podělte se o své znalosti a názory.

15. Ukradněte nápady svým konkurentům

To je jediná pravda, které se těžko žaludek. Ti, kteří kradou, přicházejí se skvělými nápady. Možná si nebudete jisti svým dalším krokem, dalším cílem a čas je drahocenný.

Pozorujte, co dělají další skvělí profesionálové, zachyťte jádro jejich cílů, udělejte si je vlastními a vytvořte z nich něco nového.

Příklad :

Steve Jobs, vizionář společnosti Apple, plně podpořil citát Picassa, Dobří umělci kopírují, velcí umělci kradou.^[12]

V roce 1989 společnost Xerox žalovala společnost Apple za krádež nápadů a jejich začlenění do počítačů Macintosh a Lisa, soudní spor však neprohrál. Je to proto, že Apple vytvořil něco nového.

Tady je jednoduchý způsob, jak toho dosáhnout. Řekněme, že píšete o freelancingu, a blog Freelancer Union je jedním z vašich nejlepších konkurentů. Vložte URL do Buzzsumo. Uvidíte, že hlavní články o daních:

V takovém případě můžete napsat Definitivní průvodce po daních pro nezávislé pracovníky nebo Definitivní průvodce po daňových přestávkách pro nezávislé pracovníky.

Jde o kombinaci vášně a praktičnosti

Váš hlavní kariérní cíl musí být o tom, co rádi děláte. Jinak proč byste to chtěli dělat?

K dosažení svého cíle musíte udělat malé, praktické kroky. Neočekávejte, že vše půjde perfektně, a nevyhýbejte se tvrdé práci, která není zrovna vzrušující.

Příliš často nás chytí vzrušení ze snu, a když krok za krokem není zdaleka tak vzrušující, skončili jsme.

Naučte se, jak dělat nudné úkoly s radostí, protože je děláte proto, abyste dosáhli velikosti.Reklamní

Vždy si pamatujte, proč jste se vydali na první misi, a nechte svůj mozek následovat vaše srdce.

Další tipy pro stanovení profesionálních cílů

• Jak stanovit ambiciózní kariérní cíle (s příklady)
• 15 osobních cílů do práce, které vám pomohou uspět
• Pomocí těchto tipů na dlouhodobé kariérní cíle se rozhodněte pro úspěch v práci

Doporučený fotografický kredit: rawpixel přes unsplash.com

Odkaz