Během života jsem vyhledal tolik skvělých vůdců v mém přímém kruhu kontaktů s respektovanými muži a ženami na světě. Pracuji s energií a hodnotami a když si uvědomuji, co si vážím, mohu si je vybrat podle libosti. Když jsem tyto vůdce obdivoval a respektoval, začal jsem si uvědomovat, že většina z nich má soubor docela podobných hodnot a to vše přispívá k tomu, jaký by měl být skvělý a efektivní vůdce.

A nejen vedoucí v kanceláři, ale vedoucí v životě příkladem. Někdo hledá směr a podporu. Inspirován lidmi, které jsem potkal, chtěl jsem se s vámi podělit o 5 hodnot, které jsem našel u vůdce, a proč bychom si je měli vážit také.Reklamní

Spolu s rozhodováním a vizí jsou vůdci ti, kteří jsou směrem a příkladem, kterým se lidé budou řídit. Vedoucí pracovníci vedou, podporují a inspirují ostatní, aby usilovali o úžasné věci. Vedoucí by tam měl být za úkoly a práci. V přítomnosti vůdců byste se měli cítit podporováni a důvěřováni za vynaložené úsilí.

Hodnoty velkého vůdce:

1. Transparentnost

Vedoucí by měl být transparentní, aby vytvořil důvěru ve svém přímém okruhu lidí. Být zcela transparentní ve svých činnostech a záměrech ukazuje vaši iniciativu a směr vašeho výběru. Už před nikým nic neskrýváte, zcela otevřený! Neexistuje nic, co by proti vám někdo mohl použít nebo za co vás soudit, protože jste vlastnili všechno a jste transparentní.Reklamní

2. Autentičnost

Stejně jako transparentnost se chcete prezentovat pouze jako vy. Být 100% autentický znamená zbavit se štítků, které vám lidé chtějí dát, a žít tím, kým jste uvnitř, a toho se držet. Autentičnost je tak důležitá, protože jakmile ukážete, že jste věrní sami sobě, lidé to uvidí a budou to respektovat. Protože kdo je lepší než ty?

3. Respekt

Ať už je to obdivem / oceněním tvrdé práce a úsilí někoho jiného. Složité situace byste měli řešit s uvážením a s úctou. Vůdce s respektem získá respekt od ostatních kolem sebe. Vedoucí nestojí na podstavci a nedělá rozkazy, vůdce respektuje své zaměstnance a jde příkladem ve své vizi.Reklamní

4. Integrita

Splňte sliby a splňte očekávání lidí kolem vás. Mít sílu plnit to, co si přejete, aby s vámi ostatní dělali, podpoří kulturu důvěry a odhodlání vůči vám a vašemu týmu.

5. Vášeň

Miluji vášeň. U vůdce je to tak důležité, protože když můžete vidět a zažít péči a oddanost věci nebo vizi, pak jste inspirováni a motivováni. Spolu s nadšením přináší vášeň radost a potěšení tvrdě pracovat a tlačit vpřed. Hnací silou je vášeň.Reklamní

Toto je 5 hodnot, které nejvíce obdivuji v vůdci v mém životě. Inspiroval jsem se těmito hodnotami, abych byl generálním ředitelem své vlastní společnosti a měl loajální a oddaný tým. To mě vedlo k tomu, abych byl schopen vytvořit kulturu důvěry v můj obchodní i osobní život. Věřím, že tyto hodnoty nefungují jen v kanceláři, ale také doma s rodinou a přáteli.

Nakonec vize inspirující každého k tomu, aby byl svým nejlepším vůdcem. Tyto hodnoty neslouží pouze k posílení okolí, ale také k posílení sebe sama. Usilujte o největší.Reklamní

Život podle hodnot je úžasný způsob, jak vést sebe, svou rodinu a přátele, své zaměstnance a tým a nakonec společnost. Podívejte se, jak vám tyto hodnoty pomáhají stát se nejlepší verzí sebe sama a ovlivňují váš osobní život, profesní život a ve velkém schématu věcí vedou svět ke změnám pro společné dobro planety Země.