Síla efektivní komunikace je úžasná. Společnost, která jasně sděluje svou strategii, může přimět každého, aby pracoval na stejném cíli. Alternativně společnost, která má nedostatek komunikační strategie, zjevně nedostane dobrý buy-in od lidí, kteří tam pracují, protože neznají vizi.

Pokud jste viděli někoho, kdo přednese projev, který vás k něčemu přiměje, uvidíte silnou komunikaci v akci. Někdo, kdo dokáže motivovat ostatní prostřednictvím efektivity doručování zpráv, je skutečně docela silný. Když vám to dá mravenčení, víte, že je to skvělé.

Sílu komunikace jsem si uvědomil už v dobách, kdy jsem pracoval jako manažer obchodu společnosti Kinko. Opravdu nemohu popsat, kolik objednávek nedopadlo tak, jak by měly kvůli nedostatku komunikace. Stalo se to jak tehdy, když zákazník jasně nevysvětlil, co chtějí, tak i spolupracovníkovi, který efektivně nekomunikoval, jaké jsou naše schopnosti. Většina těchto chyb se zredukovala na nedostatek komunikace.

Všichni jsme četli o tom, jak musíte promluvit, abyste dosáhli toho, co chcete. Pokud jste ve vztahu a nekomunikujete efektivně své potřeby a potřeby se svým partnerem, je pravděpodobné, že tyto potřeby a potřeby nedostanete. To platí téměř v každé situaci. Totéž platí v práci. Pokud nekomunikujete, co chcete od kariéry, nebo co je pro vás důležité, je pravděpodobné, že to drasticky ovlivní vaši kariéru. Nedostatek komunikace v práci může mít nepříznivý účinek v mnoha ohledech.

Uvedení toho, co chcete, není sobecké, je nutné, abyste měli vztah nebo kariéru, jaké chcete. Schopnost dobře komunikovat je obrovským bonusem, který vám pomůže dosáhnout požadované kariéry.

Obsah

1. Jak může nedostatek komunikace drasticky ovlivnit vaši kariéru
2. 10 způsobů, jak zlepšit své komunikační dovednosti
   • Slovní
   • Psaný
3. Silná komunikace zlepší vaši kariéru
4. Sečteno a podtrženo
5. Více o efektivní komunikaci

Jak může nedostatek komunikace drasticky ovlivnit vaši kariéru

Pokud o tom přemýšlíte, každý den v práci si budujete reputaci. Jak získáváte zkušenosti ve svém oboru, budujete také své jméno. Vaše jméno, vaše pověst, váš stav, vaše postava a vaše postavení ve společnosti a oboru se každý den vytváří tím, co děláte. Nebo tím, co neděláte.

Mohli byste být známí jako někdo, kdo dělá věci. Možná jste člověk, který má vždy kreativní řešení. Když přijde důležitý projekt, může to být vaše jméno, které vás napadne vést tým.

Pokud máte špatné komunikační dovednosti nebo nedostatek komunikace, pravděpodobně se vám nebude jmenovat jméno, které vám přijde na mysl, když přijde ten velký projekt. Nebo zvýšení tuku. Nemluvě o propagaci. Zde je několik důvodů, proč:

Nezískáte podporu ani nástroje, které potřebujete k úspěchu.

Jak očekáváte, že získáte nástroje a zdroje, které potřebujete k co nejlepší práci, pokud nejste schopni komunikovat? Nemůžeš!

Nedostatek komunikace vás udrží s jakýmikoli zdroji, které máte. Je na vás, abyste věděli, co potřebujete, abyste byli ve své práci úspěšní, a tuto potřebu sdělte.

Jedním z největších je neustálý rozvoj vašich pracovních dovedností. Musíte zůstat na vrcholu toho, co je aktuální (a požádat o to), jinak nezůstanete relevantní ve svém oboru. To se často děje v dynamických průmyslových odvětvích, jako jsou technologie.

Existuje dobrá možnost, že budete nepochopeni.

Pokud nejste schopni jasně formulovat své myšlenky a nápady, vystavujete se velké nevýhodě. Pro lidi je mnohem snazší nepochopit, co máte na mysli nebo svůj postoj k něčemu, pokud vám chybí komunikační dovednosti.Reklamní

Pokud se vám nedaří překonat váš problém, je pro vaše spolupracovníky snadné jednoduše předpokládat, co máte na mysli, ať už mají pravdu, nebo ne.

Nedostatek komunikace výrazně zvyšuje šance, že budete nepochopeni.

Mohli byste být vynecháni nebo chybně informováni.

Lidé, kteří špatně komunikují nebo jim chybí komunikační schopnosti, bývají špatnými posluchači.

Špatní posluchači nevěnují tolik pozornosti tomu, co se říká, jak by měli. Také se hodně přerušují a vycházejí ze svých vlastních závěrů, aniž by věděli, o co jde.

Lidé tohoto typu se ocitají v kontaktu s více a více konverzacemi, protože jejich spolupracovníky unavuje jednání s nimi.

Nikdo nemá rád práci s někým, kdo neustále vyrušuje a nikdy opravdu neposlouchá. Jediným člověkem, s nímž si po chvíli nechali promluvit, jsou sami.

Nedostatek komunikace vytváří pochybnosti a nejistotu.

To platí zejména, pokud jste manažerem lidí. Nedostatečná komunikace se svým týmem může způsobit velkou nejistotu.

Znám lidi, kteří si nebyli jisti, za co byli ve svých rolích zodpovědní, protože jejich manažer nikdy nekomunikoval cíle a očekávání.

To bohužel není neobvyklé. To platí i při práci s jinými lidmi.

Pokud nejste schopni sdělit ostatním, co děláte nebo co se děje, budete vštěpovat pochybnosti.

Váš nedostatek komunikace může vést k pověstem a drbům.

Když o něčem neslyšíme, je lidské přirozenosti vyplnit prázdná místa naší vlastní verzí. Nelíbí se nám nejistota, takže záhadu vyřešíme sami, když máme nedostatek komunikace od někoho, s kým spolupracujeme.

Vaše roční kontrola je 2 měsíce po splatnosti a vy jste od svého šéfa nic neslyšeli? Možná uvažují o vyloučení vaší pozice. Jeden z vašich spolupracovníků je vždy v pátek odpoledne mimo kancelář? Pravděpodobně z nějakého důvodu dostanou speciální zacházení.Reklamní

Podívejte se, jak tento nedostatek komunikace může způsobit zvěsti a spekulace?

Nyní, když jsme se podívali na některé způsoby, jak může nedostatek komunikace drasticky ovlivnit vaši kariéru, podívejme se, jak můžete zlepšit své komunikační dovednosti.

10 způsobů, jak zlepšit své komunikační dovednosti

Když přemýšlíte o zlepšení svých komunikačních dovedností v práci, musíte se podívat na hlavní způsoby, jak komunikujeme, slovně i písemně.

Pojďme se podívat na to, jak zlepšit své písemné i verbální komunikační dovednosti.

Slovní

1. Méně je více

Už jste někdy odešli ze schůzky a měli jste pocit, že ten druhý celou dobu mluvil a vy jste se nic nedozvěděli? Nebuďte tím člověkem.

Když mluvíte v práci, udělejte to krátké a sladké. Je v pořádku dohnat počasí a promluvit si s ním o počasí, ale až přijde čas promluvit si o důležitých věcech, nepřetěžujte publikum lavinou.

2. Buďte dobrým posluchačem

Může se to zdát zábavné být dobrým posluchačem, abychom byli dobrým komunikátorem, ale ve skutečnosti to dává smysl.

Když ukážete, že vy ve skutečnosti poslouchejte a starejte se o tom, co říkají ostatní lidé, ukazuje, že rozumíte jejich potřebám. Díky tomu můžete ve vztahu budovat důvěru. Je to klíčové.

3. Buďte si jisti

Když mluvíte s důvěrou, ukazuje to, že víte, o čem mluvíte.

Nejde jen o verbální projev, ale také o řeč vašeho těla. Mluvte jasným tónem hlasu a udržujte oční kontakt, když s někým mluvíte. To vyjadřuje vaši důvěru.

4. Přemýšlejte, než otevřete ústa

Pokud máte docela dobrou představu o tom, co řeknete, než začnete mluvit, můžete své myšlenky sdělit jasněji. To vám také pomůže eliminovat delší pauzy, když mluvíte.

5. Stručné

Přečetli jste si někdy Einsteinův citát Pokud to nemůžete jednoduše vysvětlit, nerozumíte tomu dost dobře? Šalvějská slova od neuvěřitelně moudrého muže.Reklamní

To platí i v práci. Musíte být schopni sdělit své myšlenky a nápady jasně a jednoduše, aby vám ostatní lidé porozuměli. Kritický.

Psaný

6. Zkontrolujte gramatiku a pravopis

To je číslo jedna z nějakého důvodu. V práci je životně důležité, abyste ve své písemné komunikaci neměli gramatické chyby. To zahrnuje zprávy i e-maily.

Když do své písemné komunikace přidáte překlepy, ostatní si budou myslet, že jste příliš líní nebo nedbalí na to, abyste se starali o pravopis. Špatné zprávy.

7. Jasné a stručné

To je stejně důležité jak písemně, tak slovně.

Většina z nás v práci dostává příliš mnoho e-mailů. Nikdo nemá rád brodit se moří informací, aby našel jeden nebo dva body, které potřebuje. Není potřeba přidávat velké množství plniva, pokud to udělá méně.

8. Poznejte své publikum

Pokud vytváříte e-mail prezidentovi vaší společnosti, měli byste psát určitým tónem.

Pokud je e-mail vašemu spolupracovníkovi, se kterým každý den obědváte a každý týden chodíte po pití, pravděpodobně nebudete tak formální.

Napište svému publiku.

9. Použijte strukturu

Spolu s tím je jasné a stručné. Pokud píšete e-maily v jednom dlouhém odstavci skládajícím se z 1 000 slov, přimějí vaše čtenáře oči zablýsknout.

V případě potřeby použijte věci, jako jsou podnadpisy, odrážky a číslování, abyste rozdělili slova a vytvořili pěknou strukturu, která plyne. To platí v jakékoli písemné dokumentaci, ať už jde o zprávy, e-maily nebo něco jiného.

10. Používejte jména

Aby to bylo přátelštější a poutavější, používejte, pokud je to možné, jména svých diváků.Je zřejmé, že to nemůžete udělat ve formální zprávě, ale s e-maily a podobnými věcmi určitě ano.

Zjistil jsem, že zabalení do něčího jména mu také pomáhá reagovat včasněji a pozitivněji. Něco jako: Reklamní

Jak vidíte Jima, bude to dlouhá cesta, která nám pomůže získat účet Morris, těším se, až se vám brzy ozvu.

Silná komunikace zlepší vaši kariéru

Když si osvojíte silné komunikační dovednosti, může to vaší kariéře pomoci mnoha způsoby.

Především silné komunikační dovednosti projevte důvěru v sebe a své nápady . To je obecně dobrá kvalita a určitě v práci. Když jste si jisti svými schopnostmi, ostatní vás vidí jako vůdce.

Silné komunikační dovednosti vám pomohou dostat své body napříč. Když dokážete jasně a stručně vyjádřit svůj názor na důležité body, budete jasně pochopeni. Pokud jste jasně pochopeni, pomáhá ostatním snáze nakupovat vaše nápady.

Mít schopnost efektivně sdělit, co potřebujete, vám pomůže získat nástroje a zdroje, které potřebujete k tomu, abyste mohli svou práci dělat co nejlépe. Když můžete svému šéfovi vyjádřit, že účast na konferenci vám pomůže zůstat na špici hry, máte velkou šanci jít.

Pokud je váš šéf jako já, přiměje vás ukázat návratnost investic (ROI) pro získání nových zdrojů. Není těžké to udělat, pokud umíte dobře komunikovat.

Dobrá komunikace je dovednost, kterou vrcholové vedení hledá v ostatních, aby pomohlo vést týmy. Vím, že jsem byl kolem manažerů, kteří vedou tým, ale špatně komunikují cíle, procesy a očekávání. Vede k nedostatečně výkonným skupinám a dílčím výsledkům. Není to úplně vodcovský materiál.

Pokud jste lídrem, pak máte silné komunikační dovednosti rozhodující pro to, aby ostatní sledovali vaši vizi . Práce pro vůdce se špatnými komunikačními schopnostmi ke sdílení jejich vize vede pouze k tomu, že loď bude v kruzích. Kdo chce být na té jízdě?

Sečteno a podtrženo

Zkoumali jsme, jak může nedostatek komunikace drasticky ovlivnit vaši kariéru. Když projevíte nedostatek komunikace, může to drasticky ovlivnit, jak úspěšnou máte kariéru.

Mluvte, abyste dostali to, co chcete. Mít silné komunikační dovednosti vám v tom může pomoci.

Pojďme komunikovat, lidi!

Více o efektivní komunikaci

• Jak pracovat s různými komunikačními styly v kanceláři
• 13 nejlepších komunikačních knih pro silnější sociální dovednosti a vztahy
• Jak zvládnout efektivní komunikační dovednosti v práci a doma

Doporučený fotografický kredit: rawpixel přes unsplash.com Reklamní