To by byla nevyhnutelná otázka, kterou za žádnou cenu nemůžete ignorovat. Může existovat několik důvodů, proč chcete opustit své současné zaměstnání nebo proč jste opustili předchozí zaměstnání - a ne všechny důvody mohou být růžové.

Nejdůležitější je - jste si jisti, proč chcete opustit svou práci? V mnoha případech lidé přijmou rozmarná rozhodnutí ukončit práci a později litují opuštění místa, které by jejich kariérnímu grafu mohlo přidat více hodnot. Pokud však víte, že vaše důvody jsou dostatečně tříděné, budete mít větší jistotu v přístupu k vašemu budoucímu / budoucímu zaměstnavateli a na jeho otázky odpovíte přesvědčivějším způsobem.

Při odpovědi se snažte být upřímní, protože jedna irelevantní odpověď může vést k další záludné otázce. Pokud jste upřímní a držíte se svých názorů, budete mít v očích tazatele lepší obraz. V dnešním světě extrémní konkurence na trhu práce vězte, že jste vaším nejtvrdším konkurentem a jen vy můžete překvapit sami sebe.

Proč tazatelé kladou tuto otázku?

Když se vás tazatel zeptá na tuto otázku, znamená to, že chce pochopit míru vaší efektivity a odhodlání, které budete mít ve své práci, jakmile budete součástí jejich společnosti.

Tazatel se obvykle snaží najít určitý tok ve vaší odpovědi a snaží se zjistit, zda bude jeho společnost přesto ovlivněna kvůli vám. Je důležité, aby věděl, zda jste ze své předchozí práce odcházeli v dobrém nebo ne. Můžete uvést odkaz na svého bývalého šéfa, aby to bylo jednoduché a hladké - to vás tazatele snadno přesvědčí, že vás nevyhodila nějaká obavná poznámka. Opustili jste práci z nějakého osobního důvodu nebo proto, že jste se cítili nedoceněni? - Pokud ano, zašlete odpověď s náležitými důvody.Reklamní

Vyjádřete své důvody obratně a nejednejte příliš sebejistě. Nechte tazateli prostor, aby o vás udělal pozitivní názor.

Přesněji řečeno, kariérní expert Duncan Mathison, autor knihy Unlock the Hidden Job Market: 6 Steps to Successful Search When Times are Tough,^[1]říká, že tazatelé kladou tuto otázku pochopit své motivy a získat přehled o tom, jak [vy] zvládáte pracovní vztahy.

Jak byste měli odpovědět?

Také jsem opustil svou předchozí práci, což ve skutečnosti nebylo špatné - měl jsem pěkné pracovní prostředí se super cool šéfem, ale ta práce nebyla něco, co by mě opravdu zaujalo. Chtěl jsem od života něco jiného - a měl jsem velmi jasnou představu o tom, co hledám.

Uvědomil jsem si, že skříň a pracovní plocha s dlouhými hodinami úprav nebyly můj šálek čaje! Chtěl jsem cestovat a psát o místech a lidech - svým způsobem jsem se chtěl vymanit z okovů editace a dát křídla mým slovům, která mohou oslovit miliony lidí a nějakým způsobem je inspirovat, nahlédnout hlouběji do svých životů a osvobodit se.

Než jsem udělal krok rezignace, vydal jsem se na trek do Himalájí a uprostřed té samoty a děsivého ticha přírody jsem upřel mysl a načerpal sílu, abych nechal dobře platící stabilní práci v mrakodrapu, který vypadal extrémně fantazie zvenčí.Reklamní

Po 6 měsících volna, kdy jsem prozkoumával indické hory a pláže a strávil měsíc v Bhútánu, jsem narazil na svou současnou společnost, která mě okamžitě upoutala svými dobrovolnickými a cestovatelskými příležitostmi a cílem dotknout se v jistých případech znevýhodněných životů koutů světa. Je zřejmé, že můj současný šéf také položil otázku týkající se mé dřívější práce - myslím, že moje názory na můj život a to, kde se vidím být, ho přesvědčily natolik, aby mi nabídl práci.

Jak vypadá dobře strukturovaná odpověď a proč je dobrá

Začněte odpovídat podobným prohlášením a pomalu budujte svou odpověď na tom, jaký typ růstu hledáte a jaké dovednosti máte k řešení problémů, které vám mohou přijít do cesty. Pokud můžete, pak krátce vyprávějte několik situací, které jste taktně řešili na svém předchozím pracovišti.

Ve společnosti jsem pracoval nějakou dobu a v tuto chvíli jsem cítil, že se můj růst zastavil. Hledám něco, co mi pomůže vštěpovat nějaké nové dovednosti a hodnoty.

Vysvětlete projekt, který jste dokončili, a jak to prospělo vaší společnosti. Pomalu se ubírejte kontextem změn rolí a toho, jakou roli přesně hledáte. Máte pocit, že vám tato společnost bude schopna poskytnout to, co hledáte? - Pokud ano, jak? S odpověďmi buďte jasní, aby tazatel nevytvářel pochybnosti.

Zabalil jsem pro společnost velmi důležitý projekt a nyní cítím, že je pro mě ideální čas vystoupit z komfortní zóny a prozkoumat něco nového. Chci změnit svoji pracovní pozici a moje společnost nemá volné místo, aby mohla nabídnout to, co hledám.

Vaše upřímnost bude jistě oceněna, a pokud dokážete prostřednictvím svých nápadů a strategií prokázat své dovednosti a schopnosti, pak si v podstatě uděláte poznámku na mysli tazatele. Uznejte, že jste nezískali obor, který jste hledali, a očekáváte, že ho v této společnosti získáte.

Společnost utrpěla obrovskou ztrátu a plánuje propustit několik nově zaměstnaných štábů. Jelikož jsem ještě neměl šanci se prokázat, jsem skeptický ohledně své pozice. Proto hledám lepší možnost, jak své dovednosti využít, než mě propustí.

I když se zdá, že by se mohlo zdát velmi snobské opustit práci na cestách, ale pokud víte, jak moc vás vaše cesty naučily a jaké hodnoty to vašemu životu přidalo, budete jistě schopni tazatele přesvědčit. Můžete se také podělit o některé zkušenosti, které jste zažili na cestách - například nějakou dobrovolnickou práci, kterou jste provedli, nějakou náhodnou situaci, která představovala výzvu atd. To mu pomůže lépe vás poznat a posoudit své schopnosti a elán.

Chtěl jsem si dát pauzu a prozkoumat svoji vášeň pro cestování a fotografování, něco, co jsem si přál už dlouho. Zpočátku jsem si nebyl příliš jistý ukončením práce, ale později jsem si uvědomil, že pokud nejsem šťastný ve své kůži, nemohu pomoci společnosti posunout se kupředu. Takže jsem se rozhodl přestat a věnovat se své vášni. Teď cítím, že se moje energie zdvojnásobila a moje cesty mě posílily, než jsem kdy byl. Cítím, že jsem připraven pracovat mnohem lépe a dosáhnout úrovně prospěšné pro vaši společnost i pro mě.

Nedostatečné ocenění může být skutečně naštvané a váš tazatel bude schopen pochopit váš názor, pokud dokážete úspěšně vyprávět svůj postoj. Vyjádřete, že jste připraveni se postavit výzvám růstu a že vám nevadí napínat své limity, pokud vám to přinese dobré výsledky. Koneckonců, malé ocenění je něco, co si všichni zasloužíme.Reklamní

Mám pocit, že vaše společnost mi může poskytnout lepší příležitosti, které hledám. Uvědomil jsem si, že jsem nebyl náležitě oceněn za úkoly, které jsem vykonával, a příležitost k růstu mi nebyla k dispozici v mé předchozí společnosti a že abych se mohl nadále profesionálně zdokonalovat, nastal čas jít dál.

Procvičujte si svou odpověď, dokud si nebudete jisti tím, co říkáte

Bez ohledu na to je těžké se této otázce na pracovním pohovoru vyhnout, a bude lepší, když si odpověď připravíte a budete ji neustále opakovat, dokud si nebudete naprosto jisti, co řeknete. Pamatujte, že klíčem k úspěchu je zůstat čestný, jasný a pozitivní. Vaše manýry a řeč těla budou také doplňovat to, co říkáte - proto se ujistěte, že je vše synchronizováno.

Neříkejte negativně o svém někdejším zaměstnavateli. Nepokoušejte se vymýšlet příběhy o bodech, které jsou irelevantní nebo neuvěřitelné nebo které mohou tazateli připadat nesmyslně bláznivé.

I když chápe, že se nikdo nemůže držet práce po celý život, je jen to, že vaše důvody musí být dost dobré na to, abyste opustili předchozí práci a dostatečně přesvědčili, že jste nejlepším kandidátem pro společnost!

Doporučený fotografický kredit: Stocksnap přes stocksnap.io Reklamní

Odkaz