I když se mraky Velké recese mohly šest let po finanční krizi konečně rozptýlit, existují některé aspekty ekonomiky, které je ještě třeba napravit. Globální ekonomika v současné době pěstuje méně pracovních příležitostí, než tomu bylo v roce 2007, přičemž Organizace spojených národů naznačuje, že snížená úroveň růstu ve vyspělých zemích je brání vytváření životaschopných a dobře placených pracovních míst .

I když se globální trh práce může snažit plně zotavit z nedávné recese, stále existuje řada příležitostí pro proaktivní a kvalifikované jedince, kteří jsou motivováni k práci. To se také odráží v nepřiměřeném růstu některých společností a tržních sektorů, které nadále potlačují tento trend a vytvářejí zcela nová pracovní místa pro podobně smýšlející jednotlivce.

Top 25 společností, pro které musíte pracovat, a proč

S ohledem na to, pro které 25 nejlepších společností pracovat a proč jsou stále tak populární? Zvažme následující možnosti: -

1. SAS, Business Analytics a software

Vývojář obchodního softwaru SAS funkce pravidelně na internetu Seznam nejlepších zaměstnavatelů z žebříčku Fortune 500 , a podařilo se mu získat druhé místo pro rok 2014. Je proslulý svým starostlivým přístupem k zaměstnancům, což v současné době znamená, že jeho globální tým téměř 14 000 zaměstnanců může těžit z místní lékařské péče a zdravotních středisek. S mírou růstu pracovních míst 3,6% a fluktuací dobrovolných zaměstnanců pouze 2% je v současném klimatu jednoznačně jedním z nejsilnějších a nejzajímavějších míst pro práci.

2. Genentech, Biotechnology and Pharmaceuticals

Spokojenost s prací může mít mnoho podob, protože zatímco někteří jednotlivci jsou motivováni platem na spodním řádku, jiní hledají méně zřejmé odměny. Pro ty, kteří chtějí být hrdí na svou práci a ovlivňovat pozitivní změny, je práce v americké farmaceutické prodejně Genentech nabízí značné odměny. Přestože mimo USA nemá zvlášť silné zastoupení, v loňském roce se společnost dostala na mezinárodní titulky poté, co dodala nedávno schválený lék na rakovinu prsu do lékařského centra, kde 3 pacienti zoufale čekali na léčbu.Reklamní

3. Intuit, informační technologie a software

Maják znalostí a vhledu do odvětví, Intuice je již řadu let uznáván jako náročný zaměstnavatel. Se sídlem v lákavém místě Silicon Valley je vůči svým zaměstnancům velmi laskavý a nabízí skutečné fitness pobídky až do výše 650 $ ročně, jako jsou členství v tělocvičně, lekce plavání a kurzy Pilates. Mnoho zaměstnanců, kteří jsou také známí jako klíčový trenér a vývojář zaměstnaneckých dovedností, uvedli, že první měsíc pracují jen sporadicky a mají příležitost aklimatizovat se a uvolnit se ze své role.

4. Wegman’s Food Market, Food and Groceries

12. místo v žebříčku Fortune 500 nejlepších zaměstnavatelů pro rok 2014, Wegmanův trh s potravinami má renomovanou a dlouhodobou reputaci pro rozvoj talentu absolventů a řízení vnitřního postupu. 66% všech pracovních rolí je obsaženo interně, protože mladí začátečníci a absolventi vysokých škol jsou povzbuzováni, aby rozvíjeli své dovednosti a postupovali v řadách směrem k managementu. To se ukázalo být velkým lákadlem pro ambiciózní pracovníky, zatímco průměrné platy managementu ve výši 56 948 USD jsou také v tomto odvětví relativně konkurenceschopné.

5. Salesforce.com, Informační technologie

Další lídr v prosperujícím sektoru informačních technologií, Salesforce.com vytvořila extrémně lukrativní mezeru v cloudových výpočtech. Jen za poslední 2 roky zdvojnásobil počet svých zaměstnanců z 5 000 na ohromujících 10 000 a v roce 2013 přidal celkem 1 264 pozic na plný úvazek. Vysoce výkonní zaměstnanci jsou také odměněni inovativními programy uznávání a odměnami, zatímco kvalifikovaný a akreditovaný software inženýři mohou očekávat, že vydělají průměrný roční plat 152 374 $.

6. Vax, elektrické zboží a spotřební materiál

Nedávný záznam na 100 nejlepších míst k práci Sunday Times pro rok 2014 „Vax je nejen nejznámější britskou značkou péče o podlahy, ale také předním mezinárodním zaměstnavatelem. Dceřiná společnost skupiny TTI Electronics Group, která působí v celé Evropě a přináší značný obrat také v USA. Za posledních osmnáct měsíců zaznamenala rychlý růst a s plány převzít 100 zcela nových inženýrů pouze ve Velké Británii do současnosti do roku 2015 , Vosk je značka, která umí pečovat o své zaměstnance a jejich zájmy.

7. Zrychlete půjčky, finanční služby a pojištění

I když je sektor finančních služeb a pojišťovnictví považován za relativně tvrdohlavý, existuje jeden věřitel, který má v úmyslu toto vnímání zvrátit. Sídlí v Michiganu a má více než 8 000 zaměstnanců. Zrychlete půjčky zažila v posledních dvanácti měsících obrovský růst a během této doby vytvářela pracovní místa se zvýšeným tempem 46,20%. Hypoteční bankéři mohou také očekávat, že ve své roli získají zpět významné výdělky ve výši přibližně 112 000 USD ročně, což vede k dlouhé cestě k vysvětlení, proč se na začátku roku více než 2 500 obyvatel Detroitu ucházelo o pouhých 500 pozic.

8. Burns & McDonnell, profesionální služby a inženýrství

Založena v roce 1898, Burns & McDonnell je profesionální servisní a inženýrská firma kombinující tradiční hodnoty se současným myšlením. V podstatě představuje jeden z nejlepších plánů vlastnictví akcií v celé západní ekonomice, který umožňuje způsobilým zaměstnancům získat další hotovost za nákup akcií. S téměř 4 000 zaměstnanci po celém světě a vysokým platem ve výši více než 127 000 $ ročně je to progresivní a empatická společnost, která zajišťuje blahobyt svých zaměstnanců.Reklamní

9. Energie, přeprava a skladování NuStar

Zaměstnanci největších světových operátorů logistiky a plynovodů mohou těžit z balíčku mimořádně lukrativních výhod, včetně politiky bez propouštění, 100% pojistného na zdravotní péči a 401 (k) shody až 6%. V roce 2013 neuvěřitelně došlo také k poklesu ročních bonusů ředitele firmy, aby si jejich zaměstnanci mohli své ponechat, což vám dává nahlédnout do smyslu pro týmovou práci a komunitního ducha, který existuje. High end platy dosahují odhadovaných 94 989 $ u správců terminálů, takže existuje spousta důvodů, proč se věnovat kariéře NuStar Energy .

10. Kontejnerový obchod, maloobchod a speciální zboží

Globální prodejce úložišť Kontejnerový obchod se v roce 2014 umístil na druhém místě v žebříčku Fortune 500 na druhém místě po úspěšném IPO, které zaznamenalo závratných 14% celkových akcií zakoupených zaměstnanci. To, spolu s působivými čísly prodejů, růstem pracovních míst o 7,90% v roce 2013, zaznamenalo zdvojnásobení cen akcií v první den obchodování z $ 18 na $ 36. Tato společnost také nabízí extrémně konkurenceschopné úrovně odměňování ve srovnání s konkurenty na trhu, přičemž vedoucí obchodů jsou schopni vyřídit roční plat 75 098 USD.

11. Zappos.com, maloobchod a specializace

Náš první vpád do maloobchodu nás seznamuje Zappos.com , což je přední a inovativní maloobchod, který za posledních dvanáct měsíců zaznamenal značný úspěch. S méně než 5% dobrovolné fluktuace mezi stávajícími zaměstnanci je jednoznačně oblíbeným pracovním místem, které ráda posiluje zaměstnance prostřednictvím platů a pobídek. Šířka platů firmy se pohybuje od 59 000 do 118 000 $ ročně, zatímco je známo, že majitelé odměňují zaměstnance jednodenními výlety na Bahamy.

12. Qualcomm, Telekomunikace

Tento telekomunikační gigant je podnik zaměřený na lidi, zvláště pokud jde o jednání s odměňovanými zaměstnanci. To se odráží v jejích ročních finančních transakcích, protože v loňském roce byly bonusy ve výši 1 500 $ uděleny přímo zaměstnavatelům, kteří neúnavně pracovali na úspěšném podání nové patentové přihlášky. Vedle významné mezinárodní expanze, velkorysých balíčků výhod a působivého růstu pracovních míst v roce 2013 o 16,30%, Qualcomm jasně nabízí skutečnou příležitost proaktivním pracovníkům.

13. Produkce Slinky, mediální a filmová produkce

Jako britská společnost zabývající se mediálními a filmovými produkcemi nemusíte být velkou společností, abyste pracovníkům nabízeli životaschopné pracovní příležitosti Slinky Productions může svědčit. Prosperující kreativní firma s působivou řadou klientů spolupracovala s obrovskou šíří mezinárodních klientů, včetně společností Nokia, Land Rover a úspěšných hudebníků Kaiser Chiefs. Po výrazném růstu v roce 2013 nabízí jednotlivcům příležitost pracovat v zábavném a kreativním průmyslu a zároveň komunikovat s předními režiséry z celého světa.

14. Baker Donelson, právní služby

Pokud jde o jasné vedení a rozmanitost, jen málo podniků se může vyrovnat s přitažlivostí poskytovatele právních služeb Baker Donelson . Navzdory tomu, že se může pochlubit tradiční hodnotou a má 126 let zkušeností v oboru, více než polovina ze všech 1247 zaměstnanců jsou ženy a společnost má při uplatňování spravedlnosti mimořádně progresivní a inovativní přístup. Generální ředitel Ben Adam trvá na tom, že každý klient má například advokáta pro bono bez jakýchkoli požadavků na fakturaci, což umožňuje zastoupení méně zámožným jednotlivcům a nabízí pohled na perspektivu společnosti zaměřenou na lidi.Reklamní

15. Google, média a informační technologie

Ačkoli mnoho propagovaných problémů s rozmanitostí a rozhodnutí odradit od práce z domova a podkopalo pověst společnosti Google jako jednoho z předních zaměstnavatelů v západních světech, zůstává pro uchazeče o zaměstnání mimořádně atraktivní nabídkou. Akcie firem se v roce 2013 vyšplhaly kolem 1 000 dolarů a věrným a pracovitým zaměstnancům přinesly značný návrat. S růstem pracovních míst o více než 20% za posledních dvanáct měsíců a novými filantropickými programy, které umožňují otevřeným zaměstnancům vzrušující destinace jako Indie a Ghana, Google jednoznačně zůstává jednou z nejvyhledávanějších a nejinovativnějších firem na světě.

16. Edward Jones, finanční služby a pojištění

S téměř 40 000 zaměstnanci po celém světě a stálým růstem pracovních míst o 7%, Edward Jones je jednou z největších a nejvíce zavedených společností na našem seznamu. Zajímavé je, že konkuruje společnosti Starbucks v počtu poboček v USA a v roce 2013 přidala neuvěřitelných 3000 zaměstnanců, zatímco dobrovolný obrat je na průmyslovém minimu pouhých 8%. Zabezpečení je jen jednou z výhod, ke kterým mohou zaměstnanci při práci v této firmě přistupovat, s flexibilními možnostmi sdílení zaměstnání a špičkovými platy přibližně 90 000 $ ročně.

17. UKRD Group, Media and Commercial Radio

Další prominentní a expanzivní britská firma, UKRD Group obsadila první místo v seznamu nedělních časů 100 nejlepších zaměstnavatelů již druhý rok v roce 2014. Existuje řada důvodů, které tento úspěch nadále podporují, včetně rozmanité pracovní síly, relativně mladého průměrného věku 34 let a více než 14% všech zaměstnanců vydělávajících více než 35 000 GBP ročně. Přestože se fluktuace zaměstnanců může zdát nepřiměřeně vysoká na úrovni 19%, je ve srovnání s celkovým průměrem odvětví relativně nízká.

18. Baker & McKenzie, právní služby

Nejen, že renomovaná právní firma Baker & McKenzie poskytovat právní služby široké veřejnosti, ale také poskytuje spravedlivé a přínosné pracoviště pro všechny zaměstnance. To se odráží v extrémně velkorysé struktuře platů, která umožňuje více než 84% všech zaměstnanců vydělat kumulativní roční plat ve výši 35 000 GBP nebo vyšší. Ve skutečnosti 25% zástupců firem každoročně vydělává více než 100 000 GBP, zatímco průměrný obrat 9% je vzhledem k konkurenční povaze odvětví mimořádně působivý.

19. Hilcorp, výroba a výroba

Žádný seznam nejlepších zaměstnavatelů by nebyl úplný bez výrobní firmy, zvláště když vezmete v úvahu důležitost tohoto odvětví. Tato firma na průzkum ropy a zemního plynu Hilcorp vzrostl od roku 2013 tempem více než 9%, zatímco kvalifikovaný technik může požadovat vysoký plat v oboru ve výši 211 874 $ ročně. Společnost také nedávno oznámila nový pobídkový program s názvem Dream 2015, který slibuje, že každému člověku ve společnosti poskytne ohromujících 100 000 $, pokud budou všechny cíle úspěšně splněny.

20 Boot Camp Media, SEO a design webových stránek

Některé společnosti mají to štěstí, že působí v živých průmyslových odvětvích, zatímco jiné používají inovativní přístup k vyřezávání svého vlastního jedinečného sektoru v odvětví, ve kterém působí. Boot Camp Media patří do druhého tábora, protože tato SEO a webová designová firma, která stavěla svůj nedávný úspěch na značném školení a vývoji. Noví zaměstnanci často až tři měsíce nedělají nic jiného, ​​než se učí a získávají cenné poznatky z oboru, zatímco společnost také každý pátek přiděluje vzdělávání zaměstnanců a prohlubování jejich osobního rozvoje.Reklamní

21. USAA, finanční služby a pojištění

Jeden z největších horolezců na seznamu Fortune 500 v tomto roce, USAA vytvořila za posledních dvanáct měsíců více než 1800 pracovních míst a nyní zaměstnává celkem 25 143 zaměstnanců. Společnost je poháněna cílem sloužit loajálním americkým veteránům a jejich rodinám, což se odráží ve skutečnosti, že od roku 2005 bylo do firmy integrováno více než 8 200 veterinářů a manželů. S konkurenčními platy mezi 47 433 a 115 106 USD ročně, zaměstnancům jsou k dispozici také značné finanční odměny.

22. Špičkový software, informační technologie

Ještě další vysoce výkonná softwarová společnost, zaměstnanci společnosti Konečný software byli za posledních dvacet čtyři měsíců štědře odměněni za 18,70% růst. Jako povinní akcionáři zaznamenali mezi lety 2012 a 2014 růst cen akcií o téměř 100% a vytvořili extrémně lukrativní dividendu, která doplňuje průměrný příjem mezi 61 361 a 108 371 USD. Snaží se vytvořit v příštím roce nejméně 300 dalších pracovních míst, a to bude dlouhá cesta k vysvětlení, proč je fluktuace zaměstnanců historicky nejnižší, pouhých 1,9%.

23. NetApp, informační technologie a ukládání dat

NetApp je zajímavé zahrnutí do seznamu, protože i přes vytvoření 494 pracovních míst v roce 2013 a pyšnící se vysokými platy přesahujícími 90 000 USD nejsou jeho další statistiky okamžitě působivé. Je to společnost s vyšším účelem, zejména pro jednotlivce, kteří mají filantropický rozhled a touhu uskutečňovat sociální změny. Je tomu tak proto, že NetApp nabízí zaměstnancům každý rok dovolenou s placenými dny, aby se mohli dobrovolně zapojit a změnit svou místní komunitu. S 13 040 zaměstnanci po celém světě je to nesmírně smysluplná investice.

24. Mishcon de Reya, právní služby

Jasná světla Londýna jsou pro ambiciózní uchazeče o zaměstnání extrémně lákavá, přičemž nejvyšší platy a luxusní nemovitosti jsou na denním pořádku. Mischon de Reya je právnická firma se sídlem v srdci britského hlavního města, která má pověst zastupování renomovaných osobností, jako jsou Lady Gaga, Gordon Ramsey a zesnulá princezna Diana. Jako by to nestačilo, společnost také štědře odměňuje, přičemž více než 71% všech zaměstnanců vydělává podstatně více než 35 000 GBP ročně. Jako balíček zaměstnání to vytvořilo skvělé místo pro práci a mimořádně nízkou fluktuaci zaměstnanců 13%.

25. Trh Nugget, maloobchod, potraviny a potraviny

9letý veterán na prestižním seznamu Fortune 500, Nugget Market je potravinářská a maloobchodní prodejna s více než 1100 zaměstnanci pouze v USA. S pouhou 8% fluktuací zaměstnanců je to velmi oblíbené místo pro práci a ředitelé obchodů mohou očekávat, že budou mít impozantní plat přes 115 000 $ ročně. Dokonce i check-out asistenti, kteří jsou placeni každou hodinu, mohou každý rok vydělat až 40 000 dolarů, což znamená, že firma vytváří kulturu zmocnění a snaží se odměňovat zaměstnance za jejich tvrdou a nepřetržitou práci.