5 KLÍČOVÝCH RYSŮ CHARISMATICKÉHO VEDENÍ

Pokud jste někdy byli s někým v místnosti a zjistili jste, že byste chtěli být více kolem toho člověka, abyste slyšeli více o tom, co jedinec říkal, přemýšlel nebo dělal, je pravděpodobné, že jste byli ve společnosti někoho s charismatem.

Pokud analyzujete své zkušenosti s prací s různými vůdci, určitě můžete určit alespoň jednoho, možná více vůdců, kteří byli charismatičtí.

Možná nebudete moci přesně popsat charisma, ale pravděpodobně to víte, když to uvidíte. Charisma je působivé kouzlo nebo lákavá osobnost, která může inspirovat odhodlání a oddanost ostatních. Jedná se o záhadnou přitažlivost, kterou je náročné kvantifikovat, ale je velmi těžké jí odolat.

Předpokladem charismatického vedení je proniknout do charismatu vůdce. Charismatické vedení je styl vedení, který využívá autentičnost vůdce, zdatnost komunikace a inspiraci, aby vytáhl to nejlepší v ostatních. Zatímco někteří vůdci věří, že klíčem k tomu, aby jejich týmy fungovaly, je nabídka konzistentní zpětné vazby nebo jejich absolvování jednoho tréninku za druhým, charismatičtí vůdci věří, že jsou klíčem ke zlepšení výkonu. Věří, že lidé dobře reagují na jejich příklad a inspiraci. Nikdo to nedělá lépe než vůdci s charismatem.

Charismatičtí vůdci jsou jako magnety - přitahují k nim lidi a přinášejí to nejlepší z okolí . Charismatičtí vůdci mají lákavou osobnost, hloubku moudrosti a jazykové znalosti, díky nimž je jejich komunikace jako předkrm před ústy: Nechává hosty, aby chtěli víc.

Charismatické vedení je nástroj v arzenálu vůdce . Pro některé lidi je to přirozeně první nástroj, po kterém sáhnou. Tito vůdci mohou být charismatičtí bez úsilí a mají tendenci se často spoléhat na tento zdroj. Jiní mohou mít příležitost využít tuto příležitost a předvést charismatické vedení, i když to nemusí být jejich první instinkt. U ostatních vedoucích pracovníků vyžaduje charismatické vedení úsilí a úmysl.

Už dost napětí: Jaké jsou klíčové rysy charismatického vedení?

Zde je 5 klíčových identifikátorů, které charismatické vedení najdete:Reklamní

1. Charismatické vedení se povznáší

Charismatičtí vůdci jsou povznášející. Mohou vstoupit do bouře a spatřit duhu na druhé straně. Mohou sedět uprostřed chaosu, přesto si mohou být zcela jisti, že bude vše v pořádku.

Pokud člověk zažívá smršť emocí a jedná s charismatickým vůdcem, odejde s pocitem klidu. Charismatičtí vůdci vidí problém, ale vnímají příležitost. Jejich perspektiva je povznášející a jejich optimismus nákazlivý.

Pomáhal jsem například řídit přechod na vedoucí pozici v organizaci, která byla plánovaná, ale stresující. Nový lídr zdědil novou společnost a spoustu neočekávaných výzev. Ve vedoucích zaměstnanců panovalo napětí a ten neklid byl mezi zaměstnanci citelný. Navzdory výzvám byla výkonná moc naplněna nadějí a tuto naději sdělovala důsledně a přesvědčivě. V okamžiku, kdy vůdce vstoupil do místnosti a začal mluvit, zaměstnanci viděli možnost.

2. Charismatické vedení je poznamenáno komunikační zdatností

Jedním z nejvýznamnějších rysů charismatického vůdce je ústní komunikace. Charismatičtí vůdci jsou nadaní komunikátoři. Jejich slova jsou okořeněna ladností, jejich sdělení pečlivě přizpůsobené publiku a jejich výběr příkladů odráží přesnost chirurga.

Když pomyslím na charismatické vůdce, které jsem znal za svého života, jen málo z nich je více definujících než Rev. Dr. William J. Barber II .

Když jsem se na jaře 2016 setkal s reverendem Dr. Barberem, už jsem zažil svůj spravedlivý podíl na protestech odborů a myslel jsem si, že vím vše, co potřebuji vědět o organizování hnutí odporu; Většinu svého života jsem už strávil v evangelickém kostele, takže jsem docela dobře znal setkání s pastory a vedoucími, kteří dokázali probudit spící publikum k totální hysterii.

Nic mě však nemohlo připravit na vůdce, se kterým jsem se setkal. Reverend Dr. Barber měl teologickou perspektivu, která všechny přivítala, ne v mělkém stylu, které všichni překonáme, ale reflexivně. Byl prvním vůdcem víry, kterého jsem potkal, který spojil svou víru se svým náboženstvím. Jako dlouholetý komunikátor bych ho varoval, že místo pro přednášení kázání bylo na kazatelně, ne před redakčními radami nebo v přítomnosti médií. Mluvil o hnutí morální fúze a o rozhodování, které odráží naše nejhlubší morální a ústavní hodnoty.

Je tomu šest let od prvního setkání a jeho hvězda stále stoupá. Vydal dvě knihy a brzy vydá třetí. Byl uznán jako MacArthur Genius a je odborným asistentem na Union Theological Seminary. Je zván do komunit a do morálních bojů po celém světě kvůli své vizi, své práci a schopnosti vztahovat se k lidem ze všech oblastí života.Reklamní

Se všemi úmysly a účely ztělesňuje charismatické vedení.

3. Charismatické vedení je odvážné

Charismatičtí vůdci jsou odvážní. Dělají rozhodnutí, která mohou být v současnosti nepopulární, ale jsou nezbytná a v budoucnu dokonce respektována.

Například scenárista Adele Lim nedávno odstoupil z práce na pokračování Crazy Rich Asians kvůli grotesknímu rozdílu v odměňování. Za práci na projektu jí bylo vyplaceno 100 000 $, zatímco její bílé, mužské spolupracovnici bylo vyplaceno 800 000 $. Byl to odvážný, ale obtížný krok.

Za prvé, mnoho uznávaných a kompetentních autorů možná nikdy nedostane příležitost psát pro hlavní seriál. Poté, co Lim odhalila rozdíly v odměňování, nejen odmítla práci, veřejně uznala, co musí být soukromě bolestivé; byla vyplacena osmina toho, co její spolupracovník dělal.

Když jednotlivec hovoří o bolesti, existuje určitý pocit hanby. Lim se vzdala hanby a odvážně stála na svém. Jsem přesvědčen, že asijské ženy a všechny ženy budou mít prospěch z jejího postoje.

Dalším příkladem v tomto duchu je oscarová herečka a komik Mo'Nique . Když Mo’Nique v roce 2018 vyzvala k bojkotu Netflixu, učinila tak pro to, co nazvala diskriminací na základě pohlaví a rasy. Říká, že jí bylo nabídnuto 500 000 dolarů za komediální speciál, zatímco Netflix údajně nabídl herečce Amy Schumerové 13 milionů dolarů.

Pro lidi, kteří se nikdy nepřiblížili tomu, aby vydělali půl milionu dolarů, si představuji, že slyšela, že herečka odmítla 500 000 dolarů a poté požádala své následovníky, aby bojkotovali streamovací společnost, což mohlo být trochu moc. Kořen hlásil:^[1]

Po dobu 24 měsíců po premiéře speciálu by Mo’Nique nebyla schopna prolomit žádný z vtipů, které udělala ve speciálu Netflix kdekoli jinde, a až 24 měsíců uplynula - Netflix by také měl první vtipy o těchto vtipech. Takže v zásadě Netflix chtěl, aby si vzala 500 000 dolarů, aby vůbec nemohla dělat to, co dělá, a měla s tím být v pořádku?

Na projev odhodlání a odvahy Mo'Nique nabídku odmítl. Dokážu si jen představit, jak těžké to mohlo být.

Pravdou je, že když lidé mluví o obdivuhodných hodnotách, zdá se, že do seznamu je vždy zahrnuta odvaha. Jedním z důvodů, proč tato vlastnost vyniká, je skutečnost, že je obtížné ji důsledně praktikovat. Někteří lidé začínají s úmyslem být odvážní a poté podlehnou tlaku veřejnosti, svých následovníků v sociálních médiích, přátel, zaměstnavatelů nebo jiných v autoritních pozicích ve svém životě.

Charismatičtí vůdci jsou odvážní. Jsou odvážní a jsou ochotni zaujmout zásadní postoje, dokonce i ke zlosti druhých.

4. Charismatické vedení je originální

Charismatičtí vůdci jsou originální. Spíše než aby byly kopií jiných, rozbíjejí formu. Protože originalita je tak vzácná, je osvěžující, když ji vidíme.

Originalita charismatických vůdců často prosvítá, protože jim vyhovuje, kým jsou, a věří, že jejich přirozené já je jejich nejlepším já. Nebudou přesvědčeni, že nejsou dost dobří, a jejich víra v sebe sama jim umožňuje být originální, což ostatním umožňuje dělat totéž. Mají jedinečný způsob komunikace a neobvyklý způsob interpretace běžných událostí.

5. Charismatičtí vůdci jsou sympatičtí

Mluvil jsem s dlouhodobým politickým činitelem o tom, proč někteří kandidáti stoupají a jiní se sotva mohou postavit na zem. Na papíře si kandidáti mohou být podobní, pokud jde o politické pozice, pozadí a úspěchy. Přesto je jeden z kandidátů neuvěřitelně populární, takže publikum se mu sníží z rukou jednotlivce, zatímco ostatní bojují o to, aby si ho všimli a brali ho vážně.

Můj přítel mi řekl, že jde o sympatii. Lidé chtějí zvolit někoho, komu by si přáli být. Chtějí si zvolit svůj vzor nebo hrdinu.

Totéž platí pro charismatické vůdce. Charismatičtí vůdci jsou sympatičtí: Odrážejí touhy lidí, které k nim přitahují. Jednou z neuvěřitelně důležitých vlastností charismatických vůdců je podobnost. Ve své podstatě jsou sympatičtí.Reklamní

U extrovertů jsou tito lidé lidé, se kterými byste si chtěli dát drink. U introvertů jsou charismatičtí vůdci ti, se kterými byste se rádi setkali, pokud byste mohli překonat svou touhu být sami.

Tato funkce je tak důležitá, že jsem se málokdy setkal s mnoha charismatickými vůdci, kterým se to nelíbí. Příjemnost je ruka a charisma je záře: Tito dva se přirozeně navzájem doprovázejí.

Co víc potřebuje charismatický vůdce?

Charismatické vedení je sice obdivuhodné, ale je jedním z nástrojů v sadě nástrojů vůdce. Charismatický vůdce bez vize, talentovaný tým profesionálů s různými dovednostmi nebo rozhodností nebude schopen vést tým v různých životních fázích společnosti.

Důležité je, že pokud charismatické vedení není doprovázeno závazkem k etice a praktickým znalostem, může to být velmi nebezpečné. Charismatický vůdce, kterému chybí integrita, může zničit lidi, společnosti a komunity. Vzpomeňte si na některé z nejhlubších hříchů světa - genocidu domorodců, otroctví, eugeniku černošských a latinskoamerických žen, masové vraždění židovských lidí - které umožnili lidé, kteří mohli být charismatičtí, ale postrádající morální střed.

Jednoduše řečeno, je nezodpovědné praktikovat charisma v izolaci integrity, etiky a skutečného zájmu o ostatní lidi.

Závěrečné myšlenky

Charismatické vedení může praktikovat kdokoli. Styly vedení jsou hodně podobné svalům. Každý z nás používá některé svaly více než ostatní a svaly, které používáme, mají tendenci být silnější.

Teorie a implementace vedení je stejná. Na základě naší historie, osobnosti a kariérního tréninku strávili někteří vedoucí více času autoritativními styly vedení, které mohou přijít přirozeně. To neznamená, že vůdce se nemůže změnit, ale změna se děje s vědomím, praxí a záměrem.

Při tom všem je charismatické vedení silné. Je to také obdivuhodné. Většina lidí může pracovat na tom, aby se stala charismatičtějším vůdcem, ale měla by tak činit, přičemž musí mít na paměti další prvky vedení, které jim pomáhají být efektivnějším a ucelenějším vůdcem.Reklamní