Každý potřebuje cíl. Ať už je to v obchodním kontextu nebo pro osobní rozvoj, splnění cílů vám pomůže usilovat o něco, čeho chcete dosáhnout. Zabraňuje vám bezcílně se potulovat po okolí.

Existují ale dobré způsoby, jak psát cíle, a existují i ​​špatné způsoby. Pokud se chcete ujistit, že děláte to první, pokračujte ve čtení, abyste zjistili, jak vám s ním může šablona SMART cílů pomoci.

Obsah

1. Co jsou cíle SMART?
2. Jak psát chytré cíle pomocí šablony SMART Goals
   • Charakteristický
   • Měřitelný
   • Dosažitelný
   • Relevantní
   • Časově omezeno
3. Výhody používání šablony SMART Goals
4. Sečteno a podtrženo
5. Další tipy k nastavení cílů

Co jsou cíle SMART?

SMART cíle

odkazují na způsob psaní cílů, které se řídí konkrétními kritérii. Nejdříve známé použití termínu bylo od George T. Dorana v čísle časopisu Management Review z listopadu 1981, je však často spojováno s koncepcí řízení Petera Druckera podle cílů.^[1]

SMART je zkratka, která znamená Specifické, Měřitelné, Dosažitelné, Relevantní a Časově omezené. Existují další varianty, kde určitá písmena znamenají jiné věci, například dosažitelné místo dosažitelné a realistické místo relevantní.

Co odděluje cíl SMART od cíle, který není SMART, je to, že zatímco cíl, který není SMART, může být vágní a špatně definovaný, cíl SMART je použitelný a může vám přinést výsledky. Nastaví vás k úspěchu a dá vám jasné zaměření na práci.Reklamní

A s cíli SMART přichází šablona cílů SMART. Jak tedy píšeš podle této šablony?

Jak psát chytré cíle pomocí šablony SMART Goals

U každého nápadu nebo touhy uskutečnit potřebuje plán, který by jej uskutečnil. A abyste mohli začít s plánem, musíte si pro něj stanovit cíl.

Krása psaní cílů podle šablony cílů SMART je v tom, že je lze použít ve vašem osobním nebo profesním životě.

Pokud je vaším úkolem stanovit cíle pro svůj tým, pak víte, že máte na svých bedrech spoustu odpovědnosti. Výsledek toho, zda váš tým dosáhne toho, co se od něj očekává, může nebo nemusí velmi záviset na cílech, které jste mu stanovili. Samozřejmě to chcete napravit.

Na osobní úrovni je snadné stanovit si vlastní cíle, ale jejich skutečné dodržování je složitá část. Podle studie Marka Murphyho o stanovení cílů měli účastníci, kteří živě popsali své cíle, 1,2 až 1,4krát vyšší pravděpodobnost, že úspěšně dosáhnou svých cílů.^[dva]Což ukazuje, že pokud máte jasno ve svých cílech, můžete mít větší šanci je skutečně dosáhnout.

Následující video je souhrnem toho, jak můžete efektivně psát cíle SMART:Reklamní

Dodržování šablony cílů SMART vám pomůže při psaní jasných cílů. Takže bez dalších okolků zde můžete psát cíle SMART pomocí šablony cílů SMART:

Charakteristický

Váš cíl musí být především konkrétní. Buďte co nejjasnější a nejstručnější, protože ať už jde o váš tým nebo o sebe, kdokoli musí splnit cíl, musí být schopen přesně určit, co od něj musí udělat.

Chcete-li zajistit, aby váš cíl byl co nejkonkrétnější, zvažte Ws:

• SZO = kdo se podílí na realizaci tohoto cíle?
• Co = co přesně chci dosáhnout?
• Kde = pokud je pevné místo, kde se to stane?
• Když = kdy by to mělo být provedeno do? (více o termínu v časovém limitu)
• Proč = proč toho chci dosáhnout?

Měřitelný

Jediným způsobem, jak zjistit, zda byl váš cíl úspěšný, je zajistit, aby byl měřitelný. Přidání čísel k cíli vám nebo vašemu týmu pomůže zvážit, zda byla očekávání splněna či nikoli a výsledek byl vítězný.

Například jít do posilovny dvakrát týdně po dobu příštích šesti měsíců je silnější cíl, o který se musíte snažit, než jednoduše chodit do posilovny častěji.

Stanovení milníku v celém procesu vám může také pomoci přehodnotit průběh postupu.Reklamní

Dosažitelný

Další důležitou věcí, kterou je třeba mít na paměti při používání šablony cílů SMART, je zajistit, aby byl váš cíl dosažitelný. Je skvělé mít velké sny, ale chcete, aby vaše cíle byly v říši možností, abyste měli větší šanci je skutečně dosáhnout.

To ale neznamená, že váš cíl by neměl být náročný. Chcete, aby byl váš cíl dosažitelný a zároveň si otestujte své dovednosti.

Relevantní

Váš cíl musí být ze zřejmých důvodů relevantní. Musí to být v souladu s obchodními cíli nebo s vašimi osobními aspiracemi nebo v jiném smyslu, jaký to má smysl dělat?

Cíl SMART musí být použitelný a důležitý pro vás, váš tým nebo vaši celkovou obchodní agendu. Musí být schopen vás nasměrovat vpřed a motivovat k jeho dosažení, což je možné, pokud má smysl pro něco, v co věříte.

Časově omezeno

Poslední faktor šablony cílů SMART je časově omezený (také známý jako včasný). Váš cíl vyžaduje termín, protože bez něj je méně pravděpodobné, že bude splněn.

Termín poskytuje pocit naléhavosti, který vás nebo váš tým může motivovat k tomu, abyste usilovali o konec. Množství času, které přidělíte, by mělo být realistické. Nedávejte sobě ani svému týmu pouze jeden týden, pokud jeho dokončení trvá tři týdny. Chcete postavit výzvu, ale nechcete riskovat nad stresem nebo vyhořet .Reklamní

Výhody používání šablony SMART Goals

Psaní vašich cílů podle šablony cílů SMART vám poskytne jasnější zaměření. Bez zbytečných potíží sděluje, co musí cíl dosáhnout.

S jasným cílem vám může poskytnout lepší představu o tom, jak má vypadat úspěch. Usnadňuje také sledování pokroku, takže víte, zda jste na správné cestě.

Také vám může usnadnit identifikaci úzkých míst nebo zmeškaných cílů při plnění cíle. Získáte tak dostatek času na odstranění jakýchkoli problémů, abyste se mohli vrátit na správnou cestu.

Sečteno a podtrženo

Psaní cílů zdánlivě není obtížné. Pokud však chcete, aby to bylo co nejúčinnější, pak je toho více, než se na první pohled zdá.

Dodržováním šablony cílů SMART můžete vytvořit konkrétnější základ stanovení cílů. Zajistí, aby váš cíl byl konkrétní, měřitelný, dosažitelný, relevantní a časově ohraničený - atributy, které pokrývají potřeby efektivně psaného cíle.

Další tipy k nastavení cílů

• 20 příkladů osobních cílů SMART pro zlepšení vašeho života
• Jak vám chytré nastavení cílů pomůže provést poslední změny
• Jak díky stanovení osobních cílů dosáhnete většího úspěchu

Doporučený fotografický kredit: Estée Janssens přes unsplash.com Reklamní

Odkaz