Než budete pokračovat v čtení tohoto článku, zastavte se a položte si tuto otázku: Proč je pro vás důležité najít v práci oblasti zlepšení? Pokud znáte odpověď na tuto otázku, je to dobrý začátek, protože budete moci rychle posoudit, které strategie, které navrhuji v tomto článku, vám nejlépe pomohou zlepšit váš pracovní výkon.

Pro ty z vás, kteří se snaží odpovědět na otázku proč, proberu 2 důvody, proč klesá produktivita práce, a doufejme, že vám to pomůže odpovědět na otázku proč.

Obsah

1. Proč je důležité vědět, proč?
2. Proč může produktivita práce klesnout
3. 5 strategií pro zlepšení pracovního výkonu
4. Závěrečné myšlenky
5. Další tipy na zlepšení pracovního výkonu

Proč je důležité vědět, proč?

Pokud neznáte důvod, proč váš pracovní výkon poklesl, pak je pro vás opravdu těžké vědět, jaké strategie vám pomohou zlepšit produktivitu práce.

Když váš pracovní výkon klesá, váš osobní život je to jistě ovlivněn. To znamená, že se nezabýváte pouze otázkou špatné produktivity práce, ale musíte se vypořádat také s osobními výzvami, kterým čelíte.

Slovo opatrnosti

Neexistuje žádná rychlá oprava ke zvýšení produktivity práce.

Ať už máte odpověď na otázku proč, nebo ne, každý se musí vypořádat s osobním dopadem, a to je místo, kde přijde tvrdá práce pro každého.

Jako kariérní trenér jsem strávil první 3 sezení se svými klienty zpracováním jejich osobních záležitostí, které obepínají změnu kariéry. Před jakoukoli praktickou prací, jako je práce na jejich životopisech nebo profilech Linked In, je třeba se vypořádat s pocity frustrace, zmatku, strachu a nízkého sebevědomí. Pokaždé, když se snažím urychlit osobní věci, které se dějí s mými klienty, bojuji s koučováním, stejně jako můj klient.Reklamní

Proč může produktivita práce klesnout

Obecně existují dvě hlavní příčiny poklesu produktivity práce. Přečtěte si o nich níže.

1. Náročné pracovní podmínky

Existuje mnoho náročných pracovních podmínek, které mohou ovlivnit produktivitu práce: neustálé změny a pohyb branek; neefektivní vedení a špatné řízení; nedostatek uznání; nízká angažovanost zaměstnanců; Nízká morálka; šikana na pracovišti. Seznam pokračuje.

Pokud se musíte vypořádat s náročnými pracovními podmínkami^[1], navrhuji, abyste zvážili získání jiného zaměstnání, kde jsou pracovní podmínky více přizpůsobeny vašim potřebám a podporují vaši produktivitu.

Pokud nejste schopni změnit zaměstnání, tento článek vám pomůže naučit se zvládat obtížné pracovní prostředí.

Jakmile máte práci, kde se vaše pracovní podmínky zlepšily, můžete se zaměřit na uplatnění 5 strategií, které jsou uvedeny v tomto článku.

2. Výzvy ve vašem osobním životě

V našem osobním životě existuje mnoho výzev, které mohou ovlivnit náš pracovní výkon a produktivitu. Některé z těchto výzev jsou události, které jsou mimo naši kontrolu.

Pro mě osobně byla náhlá ztráta obou rodičů současně životní výzvou, která měla obrovský dopad na můj pracovní výkon. Jediné, co jsem mohl udělat, bylo udělat jeden krok po druhém a prostě se pohybovat vpřed. Pokud se ocitnete v situaci, kdy se váš svět náhle obrátí vzhůru nohama, buďte k sobě laskaví a pamatujte na postup vpřed.Reklamní

Jenny Blake, autorka Pivot , napsal, že:

Jediný tah, na kterém záleží, je váš další.

A to je tak pravda.

Pokud zjistíte, že se musíte vypořádat s osobními výzvami, které máte pod kontrolou, kde máte na výběr, jak budete reagovat, pak vše, co musíte udělat, je rozhodnout se jednat a pak jít do toho!

5 strategií pro zlepšení pracovního výkonu

Neexistuje žádný magický vzorec pro zlepšení pracovního výkonu. Zde je však 5 strategií, které vysoce výkonní uživatelé používají k udržení trvale vysoké úrovně produktivity práce. Jsem si jistý, že pokud se zavazujete a důsledně uplatňujete těchto 5 strategií ve svém životě, váš pracovní výkon se zlepší.

Vaším úkolem je zjistit, které přísady (strategie) a kolik potřebujete k vytvoření správného receptu pro zlepšení pracovního výkonu.

1. Získejte jasno ve svých cílech

Mít jasnou představu o čeho chcete dosáhnout dává vám směr a účel.Reklamní

S touto jasností ve své mysli budete pravděpodobně jednat. Zapište si cíle, kterých chcete krátkodobě a dlouhodobě dosáhnout. U každé sady cílů si určete svůj vlastní časový rámec. Pravidelně se řiďte těmito cíli a ujistěte se, že si všímáte pokroku, který děláte.

2. Naplánujte si každý den noc předtím

Co se často může stát v práci, pokud nemáte žádný denní akční plán, je to, že máte tendenci být reaktivnější a nakonec můžete v práci bojovat se spoustou malých požárů. Hasení v práci vás odvádí od důležitých úkolů, které je třeba udělat, a v důsledku toho trpí vaše produktivita práce. Každou noc si udělejte čas na naplánování dalšího dne.

3. Vytvořte denní akční plán

Jakmile si uděláte čas na naplánování toho, co musíte každý den dělat, napište svůj akční plán podrobně popisuje čas, kdy je třeba splnit klíčové úkoly.

Malá rada: neutrácejte 100% svého času cílům a úkolům, které musíte každý den splnit. Přiřaďte čas vztahům a věnujte si čas strávený se svými kolegy v práci. Poslední věcí, kterou chcete udělat, je začít se tak soustředit na své cíle a úkoly, že skončíte odpojení od lidí ve vašem pracovním životě. Mít skvělé pracovní vztahy významně přispívá k tomu, že můžete zlepšit pracovní výkon.

4. Buďte odpovědní za své činy

Naše podvědomí nemá ráda změnu a udělá vše, co je v jejích silách, aby nás odvrátilo od otáčení našeho života. Všechny ty samovolně se omezující víry, obavy a negativní myšlenky, které máte ve své podvědomé mysli, budou tvrdě bojovat, aby zůstaly. Neposlouchejte je.^[dva]

Využijte své schopnosti odpovědnosti, abyste byli na správné cestě. Sdílejte se svým týmem a pracovními kolegy své cíle, nápady a zkušenosti ohledně způsobů, jak zlepšit pracovní výkon. Modelujte chování, které chcete mít jako vysoce výkonné v práci. Sledujte známky, které ohrožují váš pokrok, a rychle je vypněte.

5. Oslavte svůj úspěch

Správa vašeho myšlení je klíčem k tomu, abyste zůstali na správné cestě a šli kupředu. Nejlepší způsob, jak udržet tempo, je oslavte své úspěchy . Navrhuji, abyste to dělali pravidelně, protože to udrží vaši motivaci.Reklamní

Úroveň vaší motivace je klíčovým faktorem pro to, abyste chtěli pokračovat a uspět další den a následující den.

Závěrečné myšlenky

Zlepšení pracovního výkonu neznamená, že musíte vstávat ve 4 ráno a pracovat 14 hodin. Nejedná se o chování vysoce výkonného pracovníka.

Vysoký výkon je soustředěný, má jasný akční plán a ví, co je třeba udělat a jak by se to mělo udělat. Vysoký výkon má skvělé pracovní vztahy, je dobrý komunikátor a pracuje efektivně.

Můžete se stát tímto vysoce výkonným hráčem a 5 výše uvedených strategií vám umožní dramaticky zlepšit pracovní výkon.

Další tipy na zlepšení pracovního výkonu

• Jak může strategické myšlení zvýšit váš výkon v práci
• Chraňte svůj ranní program a odemkněte bezkonkurenční pracovní výkon
• Zvyšte svůj výkon při práci v 6 snadných krocích

Doporučený fotografický kredit: Bruce Mars přes unsplash.com

Odkaz