Louise Delage. Pamatuješ si ji?

Byla to 25letá hvězda sociálních médií, která v roce 2016 získala za pár měsíců více než 50 000 lajků s fotografiemi na lodních párty a exotických turistických destinacích. Vypadala jako zábavná, svobodná duše, která si užívala svůj život naplno - ale realita byla velmi odlišná. Ve skutečnosti byla alkoholička a ve skutečnosti byla využívána jako součást protialkoholické kampaně vytvořené francouzskou agenturou BETC.^[1]

Kampaň, známá jako „Like My Addiction“, měla za cíl zvýšit povědomí mladých lidí o alkoholismu. Denní obrazy Louise, které si zjevně užívaly svůj život s drinkem v ruce, byly perfektně nastaveny. Lidé milovali její sociální účty a nepochybně mnoho lidí začalo snít o napodobování jejího životního stylu. Když přišlo odhalení, její následovníci sociálních médií si uvědomili, že si nedokázali všimnout, že Louise byla ve skutečnosti smutná a bojující alkoholička.

Je to extrémní příklad, ale ve skutečném světě (stejně jako ve virtuálním světě) nás mohou snadno podvést lidé, kteří nejsou takoví, jak se na první pohled zdají.

Nenechte své předsudky zaslepit pravdou

Při prvním setkání s lidmi pravděpodobně věříte svým instinktům a úsudkům. To však nemusí být nejlepší způsob, jak postupovat, protože je pravděpodobné, že máte nějaké inherentní předsudky.

Zanedbání předpojatosti pravděpodobnosti - mnoho lidí považuje pravděpodobnost za obtížný koncept. To je vede k černým nebo bílým rozhodnutím. Jinými slovy, volí buď 0 procent, nebo 100 procent. Problém tohoto typu rozhodování spočívá v tom, že většina věcí (a lidí) není jen den nebo noc. Ve skutečnosti jsou směsicí věcí. Osoba, kterou můžete považovat za stoprocentně dobrou, může mít ve skutečnosti negativní stránku, kterou kvůli zaujatosti přehlédnete.^[2] Reklamní

Iluzorně-korelační zkreslení - to lze popsat jako naši tendenci chybně spojovat akci a účinek. Například uvidíte novinový příběh o útoku žraloka na pláži, kterou byste měli navštívit. Přestože je útok žraloků na tomto místě první za několik desetiletí, okamžitě se během dovolené rozhodnete neplavat v moři. Pravděpodobnost, že na ně žralok zaútočí, je neuvěřitelně nízká a ve skutečnosti každý rok bezpečně plavou v moři miliony lidí. Tím, že zůstanete mimo vodu, jste proto dovolili, aby ohlášený útok žraloka způsobil ve vaší mysli iluzorně-korelační zaujatost.^[3]

Předsudky mohou způsobit, že budeme chybně hodnotit lidi. A to může být pro nás špatná zpráva.

Špatné rozhodnutí může být pro vás škodlivé

Představte si, že s někým pohovorujete, aby se postaral o vaše malé děti jednu noc v týdnu.

Dvacetiletá dáma vypadá klidně, sebevědomě a bezstarostně. Má také kvalifikaci pro péči o děti. Jelikož bezpečnost a blahobyt vašich dětí jsou prvořadé, požádejte dámu o reference z předchozí práce v oblasti péče o děti, kterou vykonala. Jako by očekávala, že ta otázka přijde, sáhne do kabelky a vytáhne obálku, která obsahuje dva ručně psané dopisy. Zdá se, že jde o skutečné referenční dopisy od dvou jejích předchozích zaměstnavatelů.

Vzhledem k tomu, že je vše v pořádku, a dáma vypadá kvalifikovaně a přátelsky, zjistíte, že ji láká okamžitě nabídnout roli péče o děti na částečný úvazek. Něco uvnitř vás to však zastaví. Místo toho řeknete dámě: „Děkuji vám za váš dnešní čas. Pokud bychom chtěli, abys začal, dám ti zítra vědět. “

Poté, co dáma odejde, se rozhodnete udělat krátký online průzkum pomocí jména a adresy osoby. To, co objevíte, vás děsí. Důvěryhodné zprávy uvádějí, že si dáma nechala odvést sociální služby oběma dětem kvůli jejich špatnému zacházení. Za trestný čin byla také stíhána a několik měsíců si odseděla ve vězení!

Poté, co jste zjistili pravdu o paní, oprávněně odmítáte nabídnout jí místo pečující o vaše děti. Jen si pomysli, jak blízko jsi jí dal práci. Je to dost na to, abyste měli noční můry.Reklamní

Jak ukazuje výše, špatný úsudek o osobě může být skutečně špatnou zprávou.

Těchto sedm tipů použijte k rozhodnutí, zda lze člověku věřit

Naučit se, jak správně určit, zda je někdo důvěryhodný, je jednodušší, než si myslíte. A abych vám to dokázal, sestavil jsem seznam sedmi jednoduchých tipů, jak se rozhodnout, zda by měl být člověk důvěryhodný.

1. Pozorujte osobu z různých perspektiv a v různých situacích.

Nechcete člověka soudit příliš snadno. Tímto způsobem si nebudete dávat dostatek času (nebo materiálu) na přesné posouzení osoby. Místo toho zkuste sledovat, jak se člověk chová v různých scénářích.

Například někdo v práci se může zdát vřelý, přístupný a super přátelský. Když se ale v noci vydávají popíjet s přáteli, může se jim stát, že mají jinou stranu. Místo přívětivé osoby, kterou vidíte v práci, může být bouřlivá, arogantní - nebo dokonce agresivní.

2. Analyzujte jejich chování a zjistěte, zda je konzistentní za různých okolností.

Jak bylo diskutováno výše, lidé mohou ukázat různé stránky své osobnosti v závislosti na situaci, ve které se nacházejí. Spolehlivá a důvěryhodná osoba pravděpodobně předvede konzistentní chování než někdo, kdo má něco, co by skryl.

Pokud jste někdy sledovali tyto televizní programy „hraniční kontroly“, všimnete si vzoru. Lidé, kteří mají co skrývat, jsou zpočátku často příliš přátelští (když se snaží něco propašovat do země), ale když se zdá, že se chystají chytit - často vyjadřují podráždění a hněv na pracovníky hraniční kontroly. Poctivý člověk pravděpodobně projeví mnohem menší odchylky ve svých emocích.

3. Udělejte si čas na objevení „celého obrazu“ člověka.

Určitě jste slyšeli výraz: Nesuďte knihu podle obalu. To platí nejen pro knihy, ale i pro lidi! Abyste dosáhli spravedlivého hodnocení osoby, musíte věnovat přiměřenou dobu.Reklamní

Jako příklad si pamatujte dobu, kdy jste se přestěhovali do nového domu nebo bytu. Možná jste se představili svým sousedům, ale zjistili jste, že jeden z nich vypadal docela hrubě a rázně. Okamžitě jste se jim nelíbili. Ale jak ukazují budoucí události, byl jsi ve svém úsudku příliš uspěchaný. Tento konkrétní soused se ukázal jako nejužitečnější. Obdrželi vaši poštu, vyčistili vstupní cestu do vašich nemovitostí - a dokonce vám nabídli, že se o vaše mazlíčky postaráte, až budete na dovolené. Při zpětném pohledu se zdá, že měli špatný den, když jste je poprvé potkali.

4. Zjistěte, zda důvěřují ostatním.

Lidé, kteří jsou vůči druhým snadno podezřelí, jsou stejní lidé, kterým možná nebudete chtít dát svou důvěru.

To navrhla nedávná studie chování hráčů online videoher.^[4]Studie zjistila, že u těch, kteří rádi spolupracovali a spoléhají se na jiné hráče, bylo méně pravděpodobné, že ve hře zdvojnásobí své partnery.

Jinými slovy, důvěra je obousměrná ulice.

5. Zeptejte se sami sebe, kolik toho víte, jak si myslí.

Vniknutí do něčí hlavy vám umožní pochopit, jak myslí a jedná. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je pozorně poslouchat, co říkají. Naše slova často prozrazují, jsou pravdivé myšlenky.

Kriminalisté tento trik často používají. Při výslechu podezřelého kladou spoustu otázek, včetně těch, které se netýkají konkrétního případu. Dělají to, aby zjistili, zda podezřelý o sobě prozradí více, než by si přál udělat. Vinný člověk se může velmi snažit skrýt pravdu. Ale ve snaze vypadat nevinně se často mohou potknout.

Jakmile objevíte myšlenkové vzorce člověka, budete moci spravedlivě posoudit jeho důvěryhodnost.Reklamní

6. Zkuste se dozvědět o jejich minulosti.

Osoba stojící před vámi může vypadat jako anděl - ale co o nich vlastně víte?

Než dáte člověku svou důvěru, má smysl se dozvědět o jeho minulosti. Zaměstnavatelé tomu dobře rozumějí. Kdykoli najímají nové zaměstnance, je pravděpodobné, že budou mít přísný náborový proces. To obvykle začíná podrobným pohledem na životopis. Pokud životopis odpovídá faktuře, bude kandidát požádán, aby přišel na pohovor (nebo sérii pohovorů). Zaměstnavatel prozkoumá uchazeče o jeho kvalifikaci a jeho pracovních zkušenostech. Pokud má uchazeč to štěstí, že byl vybrán pro práci, budou před podpisem smlouvy vyžadovány reference.

I když při hodnocení člověka nemusíte být tak důkladní, rozhodně má smysl uvědomovat si jeho minulost.

7. Ale nesnaž se o člověku vědět stoprocentně.

Pokud to uděláte, pravděpodobně nikdy nedosáhnete fáze rozhodování o jejich důvěryhodnosti.

Místo toho se snažte o člověku vědět slušné množství. To může být 15 procent, 30 procent nebo dokonce 50 procent. Přesné procento není důležité. Klíčovou věcí je dostatečně porozumět tomu, aby člověk mohl mít jistotu při rozhodování, zda mu lze důvěřovat. Dobrým příkladem toho je výběr automobilového technika. Jejich reklama v místních novinách může znít lákavě, ale proveďte průzkum, zda jejich zákazníci byli s jejich prací spokojeni.

Všichni občas máme problémy s důvěrou. Je to jen lidská přirozenost. Pokud však budete postupovat podle výše uvedených sedmi tipů, můžete své schopnosti hodnocení lidí super nabít. To vám může pomoci spojit se s důvěryhodnými lidmi a vyhnout se nepoctivým a nespolehlivým.

Doporučený fotografický kredit: Stocksnap přes stocksnap.io Reklamní

Odkaz