Podle Leona Ho, zakladatele Lifehack a Steply, existují tři typy lidí: ti, kteří nekladou dostatek otázek, ti, kteří mají spoustu otázek, ale nemají v úmyslu na ně odpovědět, a ti, kteří kladou dobré otázky a hledají způsoby, jak odpovědět jim.

Žijeme ve světě, který je sužován běžným způsobem a uspokojováním obyčejných věcí. To však není přístup úspěšných. Úspěšní lidé jsou neklidní a nic není dost dobré, dokud se to nezlepší. Proto kladou správné otázky a objevují způsoby, jak na ně odpovědět.

1. Je to to, co opravdu chci dělat?

Mnoho lidí neví, kolik vášně a touhy se spojuje, aby přineslo úspěch. Uspokojí se s tím, co je pod par, protože jsou v pořádku se současným stavem. Úspěšní lidé se ale obávají, že dají něco navíc a něco změní. Cokoli, k čemu se zavázali, musí vycházet z touhy a neutuchající vášně vyniknout.Reklamní

2. Poskytne to cestu k růstu?

V knize Bohatý tati, chudý tati , autor Robert Kiyiosaki, Rich Dad říká:

Nejúspěšnější lidé v životě jsou ti, kteří kladou otázky. Vždy se učí. Stále rostou. Vždy tlačí.

Úspěšní lidé nejsou v pořádku, když jsou zabaleni v komfortní zóně. Kromě získání zkušenosti v podniku si chtějí být jisti, že se z toho poučí a vyrostou.Reklamní

3. Jaké strategie budou definovat můj úspěch v tomto?

Úspěšní lidé se nezajímají jen o krásu nebo nádheru dostat to, co chtějí. Se snem staví design. Chtějí mít cestovní mapu toho, jak lze dosáhnout jejich projektu, úkolu nebo poslání.

4. Mám víru, abych toho dosáhl?

Chtějí být schopni určit svůj úspěch s odolností a přesvědčením, které vyžaduje. Nejsou jen dychtiví, ale mají klidný pocit jistoty, že uvnitř jsou znalosti a síla, aby je skrze to viděli.

5. Jaké jsou moje největší silné stránky?

Úspěšní lidé znají své nedostatky a své slabosti, znalosti o těchto dvou věcech jim pomáhají vědět, kam a jak směrovat svou energii. Zaměřují se na své největší silné stránky, protože vědí, jakou konkurenční výhodu mají nad každým jiným člověkem v závodě o úspěch.Reklamní

6. Mohu s tím zlepšit život ostatních?

Úspěšní lidé vědí, že jejich štěstí není nezávislé, ale také závisí na spokojenosti a štěstí druhých. Obávají se o přidanou hodnotu a příspěvek do života svých klientů, rodiny a jejich komunit.

7. Jaká pravidla musí být porušena, aby se to stalo?

Úspěšní lidé si váží charakteru a reputace. A pokud cesta k úspěšnému podniku neodpovídá jejich hodnotám, nestojí to za to. Chtějí mít spíše uspokojivý pocit úspěchu než sebezničující utrpení.

8. Učím se ze svých chyb?

Stejně jako se úspěšní lidé dívají dopředu na horizont radosti, dívají se také zpět na své nejhorší hodiny. Vědí, že tato období nízkých výsledků mohou poskytnout znalosti o tom, jak přistupovat k budoucnosti. Nic by nemělo být ignorováno; spíše si vezmou vodítko z minulosti a snaží se neopakovat chyby.Reklamní

9. Budou lidé kolem mě podpůrní nebo destruktivní?

Je důležité obklopit se správným týmem, který vás provede úspěchem. Generální ředitel společnosti Facebook, Mark Zuckerberg a Richard Branson, generální ředitel společnosti Virgin Group, vybudovali nejen silnou firemní kulturu, ale také správný tým, který jim pomůže uskutečnit jejich cíle úspěchu. Vždy bude důležité najít stejně smýšlející lidi, kteří vám pomohou posílit vaše cíle.

10. Jaké zlozvyky musím zastavit, aby mohly změnit můj úspěch?

Úspěšní lidé vědí, že nejsou dost dobří. Chtějí být produktivnější a vynalézavější. A destruktivní návyky mohou být překážkou v dosažení rychlejšího úspěchu. Pokud se probouzí pozdě a potřebují se probudit dříve, udělají to. Pokud musí zůstat zdravější při návštěvě tělocvičny, dělají to. Úspěch je nepřetržitý cyklus a znamená dělat pokrok před výzvami.

Doporučený fotografický kredit: http://www.pixabay.com přes Pixabay.com Reklamní