Ještě více než vaše životopis je motivační dopis šancí, abyste společnosti ukázali, proč se pro ni hodíte. Dává vám šanci předvést svou osobnost, trochu se chlubit a ukázat jim svou hlavní kvalifikaci, aby nepřehlížely důležité části vašeho životopisu. Je smutné, že i když je psaní průvodního dopisu skvělou příležitostí, často se děje strašně špatně.

Důvodem, proč motivační dopis způsobuje problémy mnoha lidem, je to, že používají jednu nebo více z následujících frází, které jsou pro každého zaměstnavatele okamžitým varovným signálem a přimějí je vyhodit vaše životopisy a nechají vás bez zaměstnání ještě další den. Pokud se chcete vyhnout hromadě Nevolejte hromádku a přistejte na pohovor, vyhněte se těmto běžným chybám v průvodním dopisu.

Koho se to může týkat

Jakýkoli banální, neosobní pozdrav je polibek smrti hned od začátku. Pokud začínáte motivační dopis s tímto nebo Váženým manažerem náboru, vypadá to jako formulářový dopis, který jste právě zkopírovali a vložili. Adresujte jej osobě, kdykoli je to možné. Pokud není uvedeno žádné jméno, zkuste udělat malý průzkum a zjistit, kdo je jejich HR manažer. Budou obdivovat vaši vytrvalost a vynalézavost. Pokud nikoho nemůžete najít, ne adresujte ho osobě a místo toho uveďte formální pozdrav, například Dobré ráno, nebo pozdrav úplně přeskočte.Reklamní

Jsem pracovitý pracovník

To by mělo být zahrnuto pouze v případě, že jste nikdy v životě neměli práci. Všichni zaměstnavatelé chtějí tvrdé pracovníky, ale kromě toho chtějí efektivní pracovníky, inteligentní pracovníky, intuitivní pracovníky a dynamické pracovníky. Nehledají někoho, kdo by se hnal celý den. Chtějí osobnost, která řeší problémy, vytváří řešení, chová se pozitivně a dosahuje výsledků.

Místo toho, abyste zdůrazňovali, že byste byli dobrým dronem, uveďte příklady způsobů, jak jste vylepšili společnosti, se kterými jste pracovali, přidali hodnotu značce, pomohli vašim spolupracovníkům nebo oslnili vaše klienty.

Hledáte náročnější pozici

Toto prohlášení zní, jako by práce, kterou děláte, byla pod vámi, díky čemuž se můžete zdát arogantní a nespokojený. Zaměstnavatel chce slyšet, že víte, jak se vyzvat, a může sám rozšířit dosah vaší pozice. Chtějí někoho, kdo bude spokojen s jakýmkoli úkolem, který mají, spíše než hledat zelenější pastviny.Reklamní

Hledám povýšení

Ještě nemáte ani jedno zaměstnání a už chcete povýšit? Zaměstnavatelé chtějí lidi, kteří jsou motivovaní a vzestupně mobilní, ale chtějí také někoho, kdo prokáže, že mohou vykonávat práci, která jim byla přidělena. Téměř každá společnost má příležitost k postupu. Klíčem je prokazování, že si zasloužíte být pokročilý, a neřeknete jim, že by vám měli pomoci vylézt po žebříku.

Jsem na tuto pozici ideální

Toto je klasický případ show, to neříkejte. Slova jsou v průvodních dopisech velmi levná a pokud jen zjevně zdůrazníte, že jste tou správnou volbou, téměř jistě vás odmítnou. Důvodem je to, že nechtějí, aby jim bylo řečeno, jaký je svět, chtějí se rozhodnout sami. Uveďte příklady toho, proč jste pro danou pozici dokonalí, a přimějte je, aby sami provedli tento úsudek.

Také na něho narazíte jako nafoukaného, ​​pokud jim řeknete, že jste dokonalí. Nikdo nechce najmout tvrdý úder, aby pracoval ve své kanceláři. Chtějí pracovníka, který je rád, že je tam. Pokud vypadnete jako chvastoun, očekávejte, že půjdete na dno hromady.Reklamní

Nemám žádné zkušenosti

Nikdy, nikdy nebudete chtít přiznat, že nejste dobře obeznámeni s funkcemi konkrétního zaměstnání. I když ani nevíte, co práce obnáší, neměli byste v průvodním dopise poukazovat na to, kde máte nedostatek. Můžete také říci, že vím, že ztrácím čas, ale stejně čtěte dál. Naštve manažera najímání, který má hromadu životopisů, které musí projít. Dobrou zprávou je, že ji nebudou číst mnohem déle, protože bude v koši.

Pokud nemáte žádné zkušenosti, jednoduše tuto skutečnost vynechejte a zaměřte se na aspekty vaší osobnosti a životopis, které souvisejí s pozicí. Projevte nadšení pro tuto práci. U většiny prací vás na to stejně naučí, takže není důvod, abyste vypadali slabě, než vás vůbec potkají.

mám zkušenosti

I když rozhodně nechcete říci, že nemáte žádné zkušenosti, pouhé konstatování, že máte zkušenosti v oboru nebo oboru, neříká, že jste v tom byli dobří, jen že jste to dokázali. Je to obecné prohlášení, které k průvodnímu dopisu přidává téměř každý, a vypadáte jako suchý a nudný kandidát.Reklamní

Uveďte, co jste udělali, proč to máte rádi a jak jste si z předchozí práce udělali vlastní. Upřesněte, co jste udělali. Zahrňte prodejní cíle, kterých jste dosáhli, počet lidí, které jste řídili, nebo jak jste rozšířili nebo zefektivnili společnost. Přidejte co nejvíce faktů a statistik, abyste ukázali, že nekouříte jen kouř.

Děkuji vám za Váš čas

I když je pravda, že každý oceňuje poděkování, tato fráze a ti, kteří ji mají rádi, zaujímají velmi pasivní postoj. Jsou také přesvědčivé, díky čemuž má osoba, která si ji přečte, pocit, jako by již nebyla nutná žádná další opatření. Přečetli si váš dopis a vy jste jim poděkovali. To je u konce.

Místo toho, abyste jim poděkovali, přidejte něco, z čehož vyplývá, že konverzace ještě neskončila. Použijte frázi, jako se těším, až od vás uslyším, nebo očekávám vaši odpověď. To je motivuje k tomu, aby udělali další krok, a umístí míč na své hřiště.Reklamní

Jakmile jste napsali dobrý motivační dopis, je čas se připravit na rozhovor.

Doporučený fotografický kredit: Antonio Litterio prostřednictvím upload.wikimedia.org