JAK ODPOVĚDĚT NA OTÁZKU „CO VÁS MOTIVUJE?“

Váš oblek je čerstvý z čistírny. Životopis jste si vytiskli na silný papír a technické otázky si procvičovali před zrcadlem. Váš rozhovor bude zítra a jednu jednoduchou otázku, kterou jste nechali na konci přípravy: Co tě motivuje? Ačkoli si uvědomujete sebe sama a řídíte ho, přemýšlíte o odpovědi.

Co vás vlastně motivuje a jmenujete to prázdným dobrým způsobem, jak odpovědět? Toto je okamžik, kdy zářit, a ztráta příležitosti by vás mohla stát práci snů.

Abychom porozuměli tomu, jak odpovědět na otázku týkající se motivace nebo na jakoukoli otázku v tomto ohledu, je užitečné si uvědomit účel této otázky. To, co se zde opravdu snaží naučit, je, zda jste pro společnost vhodný. Jinými slovy, bylo by v pořádku, kdyby vás tolerovali osm hodin denně? Podaří se jim let přes oceán sedět vedle vás? Budete dobrou společností pro ranní kávu?

Co s tím má vaše osobní motivace? Nic a všechno najednou. Nic proto, že vaše odpověď sama o sobě nepovede nebo neporuší dohodu. Všechno proto jak Odpověď na tuto otázku určí, zda sdílíte stejné hodnoty se svým potenciálním zaměstnavatelem. A pokud ano - vaše šance sdílet s nimi stejnou kancelář v budoucnu se neúměrně zvyšuje!

Co tě motivuje? má několik dvojčat. Mezi nimi jsou Co vás ráno probudí? a Co vás drží v noci vzhůru? A protože existuje mnoho různých pozic a lidí, neexistuje jediná správná odpověď, která by zaručovala úspěch. Bez chybné odpovědi existuje určitě způsob, jak na ni odpovědět špatně. Klíčem je uznání tohoto rozdílu.

Mladý profesionál s ambicí kariérního růstu můžete mít celou řadu věcí, které vás udrží. Předepsání něčeho konkrétního, o čem se bude na pohovoru hovořit, by bylo ekvivalentem pokusu zapadnout vaši jedinečnou osobnost do standardní krabice.Reklamní

Všichni jsme jiní a vaše odpověď na Co tě motivuje? by měl být také jiný. Jediným způsobem, jak skutečně poskytnout užitečné pokyny pro nejlepší způsoby, jak odpovědět na tuto otázku, je nastínit, jak na ni NEODPOVÍDAT. Když to pochopíte, jste dobře připraveni na to, abyste svou odpověď přibili.

1. Nenechávejte zdravou odpověď pro Lazy

Když Co tě motivuje? přijde otázka, nejjednodušším východiskem je výchozí nějaká zdravá odpověď, která vás vykreslí jako osobu dobrých mravů a pevných hodnot. Rád pomáhám lidem a vidím, jak se zlepšují zní legitimně a mimořádně správně. Při formulování vaší odpovědi tímto způsobem existuje skryté nebezpečí. Ve výchozím nastavení bude tato odpověď znít přesně jako všichni ostatní. Protože hádejte co, také se chtějí prezentovat v dobrém světle (a pomáhat lidem a vidět je vylepšovat)!

Pokud vaše odpověď zní jako něco, co by řekl i Joe s dokonalou kravatou a vyleštěnými botami, nebude to fungovat. Proč? Protože, jakkoli to zní dobře, je to obecné a nenechá vaši osobnost zářit ani trochu.

Možná opravdu myslíte to, na co jste odpověděli, ale mnoho dalších kandidátů si také myslí, že tyto ctnosti mají. Dejte tedy tuto odpověď svým tazatelům a vše, co uslyší, je hluk. Už dnes slyšeli jeho verzi od pěti dalších kandidátů! Je pravděpodobné, že si pamatují, co jste řekli, žádné. Sečteno a podtrženo, žádné výchozí nastavení standardní zvukové odpovědi není dobré.

2. Nemiřte na nízko visící ovoce hodnot společnosti

Jedna věc, kterou každý tazatel ocení, je pochopení hodnot společnosti uchazečem. Připravenost a předchozí průzkum vám ve sloupci rozhodně vynesou pár bodů.

Jako odpověď však opakujte hodnoty společnosti Co tě motivuje? otázka, není nejlepší strategie. Mohlo by to vést vaše tazatele z proudu jejich vlastních myšlenek, protože slyší něco známého, což je rozhodně dobrá věc. Odpověď založená na hodnotách společnosti je přesto minimum a nízké ovoce, které si každý může uchopit.Reklamní

Integrita, dokonalost a týmová práce může znít jako něco, co odebíráte, alespoň obecně. Marketingové oddělení společnosti pravděpodobně strávilo několik týdnů a trochu rozpočtu tím, že zapisovalo hodnoty. Zní to tedy přesvědčivě. Přesto na ně, jednoduše je opakujete, můžete narazit jako na lidi příjemné a neautentické.

Bez vaší vlastní interpretace toho, co pro vás tyto hodnoty znamenají, jsou jako každá jiná dobrá zvuková odpověď - viz bod výše!

3. Zachovejte radikální autentičnost pro svůj vlastní rozvoj

Pokud popadnutí odpovědí přímo z webových stránek společnosti páchne jako nedostatek autenticity, mělo by to být způsob, jak uvést věci tak, jak jsou. Že jo? Špatně!

Pokud vyblednete Peníze na to, co vás motivuje, si tazatelé pravděpodobně zapamatují surovou přímočarost, ale spíše jako faktor zvedání obočí než promyšlenou odpověď. A není to obsah - vaše upřímná odpověď - to je problém.

Ve skutečnosti by to měl být jediný způsob, jak přistupovat k jakékoli otázce, jinak riskujete, že nebudete mít nárok. Problémem je kontext - váš příběh - bez kterého by jakákoli přímá odpověď mohla znít bizarně.

Existuje způsob, jak konstatovat, že finanční zlepšení je vaším jediným řidičem, který přichází do práce. Existuje způsob, jak říci, že tato práce je odrazovým můstkem k něčemu většímu, pokud to tak skutečně je. Pokud dokážete vyprávět příběh, který prolíná kontext vaší (upřímné) motivace, nemusíte obětovat autentičnost, abyste byli stále dobře přijímáni. A ten příběh je hlavní odpovědí Co tě motivuje? Reklamní

Jak vyprávíte tento příběh, je něco, co vás odlišuje od ostatních.

Putting It All together - The Story Is the King

Nejlepší odpověď je autentická odpověď založená na příběhu, který odráží vaši skutečnou motivaci a ilustruje vaše hodnoty, které také odpovídají hodnotám společnosti. Co tě motivuje? otázka.

Nyní to rozkrojíme na kousky. Formát příběhu je způsob, jakým nejlépe dostáváme informace. Je například nepravděpodobné, že byste věděli, kolik hovorů hasiči každý den ve vašem městě navštěvují, ale příběh o jednom z nich, který zachránil koťátko z hořícího domu, vás bezpochyby zasáhlo do srdce!

Takže, když řeknete příběh Co tě motivuje? otázka, vyladíte kognitivní schopnost tazatele zpracovávat informace nejoptimálnějším způsobem. Každý den porazí pečlivě vybraná slova a chytré statistiky - protože si to váš posluchač zapamatuje!

Ne každý příběh je dobrý, který vám může přinést pohovor. Ale to neznamená, že byste si to měli vymyslet! Radar neautenticity moderních lidí je docela vyladěn. Ušetřete tedy své potenciální zaměstnavatele skrytým očima a řekněte jim skutečný příběh!

Není divu, že byste mohli mít větší sklon něco vymýšlet, než sdílet skutečnou epizodu ze svého života. Nejste si jisti, co udělat z jedinečných zážitků, které jsme měli, raději je skryjeme, než abychom je využili k tomu, abychom nás posunuli vpřed.^[1]Ale pomysli na výjimečného člověka. Žádný z těchto lidí se nedostal tam, kde je, tím, že dělal to, co dělají všichni ostatní. Takže pevně stojíte za skutečným příběhem z vaší minulosti a jedinečně vás staví k vítězství, a to jak obecně, tak konkrétně v tomto rozhovoru. Co vás v tom příběhu vedlo k výsledku, který vás posílil?Reklamní

Dopad zesiluje vysvětlení ovladačů v transformačních okamžicích z minulosti. Zde je ukázka vašich dobrých zásluh, zmíněná na začátku. Ale teď o nich mluvíte svými vlastními slovy. Tady jsou vaše hodnoty, které lidem umožňují pochopit, zda vás ve svém týmu chtějí. Nastal okamžik, kdy můžete ukázat, jak se poslání společnosti sladí s posláním vaší vlastní.

Nyní se každý další průzkum, který jste ve společnosti provedli, z kroku potěšujícího lidi, promění v argumenty, které posílí vaši kandidaturu. Zůstáváte věrni sobě samému a dostáváte to, co chcete!

Co bude dál?

Vyprávění vlastního příběhu je nejautentičtější a nejúčinnější způsob, jak odpovědět na otázky z pohovoru. Co tě motivuje? je jen jeden příklad. A i když jsme často dobří v intelektualizaci této myšlenky, až přijde čas, máme potíže s její realizací.

Ale tato práce je tak konzervativní! Koho zajímá, že jako dítě prodávám noviny na venkovním trhu? Nebo Toto je kreativní práce, do které se hlásím! Nebudou ocenit moje anekdoty o mé práci v restauraci.

Pokaždé, když tyto myšlenky přijdou, aby zablokovaly vaše pravé já a ustoupily nějakému vyleštěnému profesionálovi, snažíte se vylíčit, abyste zapůsobili na své budoucí zaměstnavatele, přestaňte! A připomeňte si, že s každým pohovorem si je vybíráte stejně, jako oni vy.

Pokud si myslíte, že váš příběh není něco, co ocení, zaprvé pro ně toto rozhodnutí neprovádějte. Zadruhé, možná to nejsou lidé, se kterými chcete dokonce pracovat.Reklamní

Když jsme tedy položili otázku Co tě motivuje? , vyprávějte svůj příběh, krásně a upřímně. Ukažte se jako nejlepší. Ať se vaše bytost stane nejlepším nezměnitelným principem, ať už se rozhodujete o lidech, nebo lidé rozhodují o vás.