Práce je zábavné místo - připojíte se k již existující skupině a musíte se spojit s cizími lidmi, abyste dodržovali cizí soubor pravidel a dosáhli cílů někoho jiného. Aby toho nebylo málo, vaše živobytí závisí na vaší schopnosti vyhrát. Ať se vám to líbí nebo ne, potřebujete peníze. Nemůžete přestat, takže je čas začít vyhrávat v práci.

1. Vezměte si věci navíc.

Každá společnost má co dělat. Dokonce i když jste své úkoly dokončili, je třeba ještě něco udělat. Můžete být nejlepší v tom, co děláte, ale ve velkém stroji jste stále jen jeden zub. Místo toho, abyste se odměňovali za dobře odvedenou práci a pobývali po zbytek dne, požádejte svého šéfa o další práci.

Možná vám nedají nic navíc, nebo vám mohou dát jen rušnou práci. Nejde o to, abys nebyl zaneprázdněn; je to dát svému šéfovi vědět, že jste k dispozici a jste ochotni pomoci jakýmkoli možným způsobem. Až přijdou speciální projekty, propagační akce a navýšení, budete mít oproti konkurenci náskok.Reklamní

2. Najděte si hodného mentora.

V Bank of America byla mým mentorem žena jménem Rhonda Meyers. Rhonda byla (a jsem si jistá, že stále je) známá jako nejpřísnější šéfka v okolí. Vždy je první, poslední ven a mezi nimi neúnavně pracovala. Nezáleželo na tom, jaké katastrofické závady nebo pohromy přišly, Rhonda ji ochladila a provedla tím svůj tým.

V době, kdy jsem pod ní pracoval, mě Rhonda hodně naučila. Vždy zdůrazňovala, že řídí svůj tým jako svůj vlastní malý podnik. Připomněla mi, že všichni jsou vyměnitelní a vy jste stejně dobří jako to, co právě děláte. Dnes, po třech letech odejmutí z banky, je Rhonda Meyers stále jednou z největších mých životních učitelek a dlužím jí velkou vděčnost za to, že mě formovala do muže, kterým jsem dnes.

3. Poslouchejte, co váš šéf opravdu chce.

Váš šéf bude vždy zdůrazňovat výsledek. Ať už jde o výrobu, kvalitu nebo prodej, existují určité cíle a standardy, kterých se drží, a kázají je svému týmu. Překročení těchto cílů je naprosté minimum, které můžete udělat, abyste zůstali na hladině.Reklamní

Musíte přijít na to, co skutečně usnadní práci vašeho manažera. Když můžete překročit své cíle i očekávání nadřízeného, ​​začnete v práci vyhrávat.

4. Zůstaňte pozitivní.

Každý si odvětrá. Každý má špatný den, dostane stres z nové změny a je frustrovaný, když se něco pokazí. Bez ohledu na to, jak se cítíte, musíte zůstat pozitivní. Pokud je to nutné, odvzdušněte, ale udělejte to tak, aby se zaměstnanci nesnažili o vzpouru. Když budete pozitivní, lidé vás uvidí jako vůdce a vedení si všimne vůdce mezi svými peony.

5. Přeneste potřeby společnosti nad své vlastní.

Nezáleží na tom, kolik dní nemoci dostanete - to se neodvažuje. Každý v budově má ​​doma problémy a další věci, které musí řešit. Lidé se neskrývají jen v jeskyni na konci pracovního dne a přestanou existovat, dokud nepřijdete příštího rána.Reklamní

Je v pořádku vzít si volno v případě nouze a podobně, ale společnost se netočí kolem vás a práce musí být provedena tak či onak. Vyhrňte si rukávy a protlačte se - pak může každý jít domů dřív nebo si dát dlouhý oběd.

6. Dokončete každý úkol.

Mezi lidmi, pro které jsem pracoval a se kterými jsem pracoval, mám velkou reputaci. Mnoho z nich není pozitivních, ale jedna věc, na kterou jsem se vždy pyšnila, je splnění každého úkolu, který mi byl přidělen, jakýmikoli nezbytnými prostředky. Moji šéfové vždy věděli, že když jsem na úkolu a stanoveném termínu, nezmeškám to.

Když lidé vědí, že jste spolehliví, budou záviset na vás. To může být ve vašem osobním životě nepříjemné, ale v práci to znamená, že vyhráváte.Reklamní

7. Nikdy neohrožujte kvalitu.

Kvalita přímo určuje vaši osobní značku. Pokud máte napůl zadky, lidé od vás očekávají tento výsledek. Pokud do zajištění toho, že práce bude vždy provedena správně, vložíte vše, co máte, je to reputace, kterou si budujete sami.

Máte přímou odpovědnost za to, jak vás lidé ve vaší práci vnímají. Nechovejte se jako McDouble a očekávejte, že s vámi bude zacházeno jako se žebrem Dostanete to, co v životě dáte, tak poskytujte kvalitu.