Rozruch před rozhovorem je skutečný. Pokud nebude zvládnuto, úzkost, nedostatek spánku a dokonce i změny osobnosti před velkou událostí, jako je pohovor, mohou negativně ovlivnit výkon vašeho pohovoru.

Tento příspěvek obsahuje velmi praktické tipy, jak zvládnout úzkost rozhovoru a vypořádat se s podvodným syndromem, abyste mohli předvést úžasný výkon rozhovoru.

V žádném konkrétním pořadí je zde 23 základních věcí, které byste měli mít na paměti při přípravě na pohovor.

1. Uchovávejte si hlavní seznam všeho, za co jste na své předchozí pozici odpovídali

Někdy chcete tazateli dokázat, že jste všestranní a jste zodpovědní za úkoly nad rámec platové třídy. Dobrou zprávou je, že to můžete udělat.

Nejjednodušší je, abyste si udrželi seznam všech důležitých povinností, za které jste byli odpovědní na předchozích pozicích. I když můžete udělat obecnou kopii a vložit popis své práce, skutečný seznam úkolů, které jste dokončili - které nejsou v popisu práce, poskytne vašim tazatelům lepší pochopení toho, jak lze vaše dovednosti využít.

2 Aktualizujte své znalosti historie a pozadí společnosti

Nejjednodušší způsob, jak vypadat hloupě před tazatelem, je nepochopení toho, co společnost dělá, a její aktuální výzvy.

Například když se společnost může propagovat jako závod na zpracování potravin, je lepší vědět přesně, jaké druhy potravin se zpracovávají a jestli v takovém prostředí dokážete obstát.

3. Znát otázky specifické pro dané odvětví

Nestačí být kompetentní odpovídat na běžné otázky z pohovoru. V závislosti na vaší roli a pozici můžete být požádáni, abyste prokázali více technických nebo analytických dovedností než dovedností v oblasti designu.

Nabídka může záviset na silných schopnostech psát a komunikovat než na řečnických schopnostech. Je vaší povinností vědět, jaké otázky můžete očekávat, a přiměřeně se na ně připravit.

4. Pamatujte, pro koho jste pracovali a když

Je běžné, že tazatelé odkazují na předchozí pozici ve vašem životopise. To, co nechcete dělat, jeví se nevědomě, protože si nepamatujete, že jste pracovali pro předchozího zaměstnavatele.Reklamní

Pokud jste pracovali na více pozicích, uvědomte si, kde jste tyto pozice zastávali a jaké byly vaše povinnosti.

5. Neprovádějte znovu svůj životopis

I když je důležité znát svůj životopis naruby, nemusíte si svůj životopis pamatovat od bodu k bodu. Je to nedbalá práce a vypadá to, že jste líní a nepřipravení.

6 Věnujte pozornost své digitální stopě

Přestože jste si pořídili pohovor s požadovanou organizací, ještě není konec. V závislosti na struktuře a citlivosti pozice, pro kterou pohovorujete, se některé společnosti připojí k internetu, aby získaly více informací o vašich sociálních aktivitách online.

I když to není výzva ke změně vašeho života, je dobré pamatovat na to, jak vaše konverzace online a drhnout pochybný materiál, díky kterému může být získání zaměstnání velmi náročné.

7. Prozkoumejte adresu místa pohovoru

Přijít pozdě na místo pohovoru, protože jste se ztratili nebo jste uvízli v provozu, je stěží platná výmluva. Je vaší odpovědností naplánovat si trasu před dnem pohovoru a přidat časové rezervy pro případ nouze.

Extra 45-60minutová vyrovnávací paměť může zmírnit nepředvídané události, jako jsou dopravní nehody, povětrnostní podmínky a další věci, které by mohly vykolejit vaše plány včasného předvádění.

8. Pokud je virtuální, ujistěte se, že máte potřebný software

Rozhovory se dnes staly virtuální, a to je skvělé. Co není skvělé, je zjištění, že váš počítač nemá potřebné nástroje potřebné k bezproblémovému průběhu pohovoru.

Mezi příklady věcí, které musíte zkontrolovat, patří váš mikrofon a čekající aktualizace softwaru. Není žádným překvapením, když máte počítač vypnutý kvůli instalaci aktualizací softwaru, když jste uprostřed konverzace.

Další věci, které si chcete uvědomit, je potřeba klidnějšího prostoru, lepšího osvětlení nebo potřeba dokoupení dalšího vybavení, aby váš rozhovor vynikl.

9. Prozkoumejte pozici, pro kterou pohovorujete

Nestačí chtít nabídku přijmout. Musíte vědět, co se od vás ve vaší nové roli bude vyžadovat.Reklamní

Některé otázky, které si musíte před pohovorem zodpovědět sami, zahrnují:

• Budu vykonávat stejné povinnosti, jaké jsem vykonával ve své staré roli?
• Je název práce skutečným odrazem odpovědnosti, kterou budu nést?
• Bude tato role vyžadovat určité investice do osobního rozvoje?
• Jaká je kariérní cesta pro někoho v této roli?

10. Připravte se položit tazateli relevantní otázky

Už jste prošli dlouhou cestu. Pokud však obdržíte nabídku, ujistěte se, že jste připraveni se do této role ponořit, buďte připraveni klást otázky související s rolí, firemní kulturou nebo očekáváními od ideálního kandidáta.

Dotazy vám poskytnou ohromný pohled na to, co od vás společnost očekává. S odpověďmi máte na výběr, zda se svou aplikací posunout kupředu, nebo odmítnout nabídku, pokud vám bude předložena.

Mezi další otázky, které je třeba položit, patří důvod, proč role není obsazena, typický postup nebo kariérní postup někoho v této roli a jaká podpora společnost poskytuje zaměstnancům, aby zajistili, že zůstanou velkým přínosem.

11. Připravte si vhodné oblečení

Zatímco se chystáte odpovědět na otázky týkající se pohovoru, pamatujte na to dress code společnosti .

Ano, budete hodnoceni podle svého vzhledu, a protože na prvních dojmech záleží, je důležité si to před večerem pohovoru vyřešit.

Mezi další užitečné věci patří osobní péče, minimalizace parfému a zásady týkající se šperků na tělo.

12. Procvičujte si odpovědi na otázky z pohovoru s někým jiným

Nacvičte si odpovědi na otázky z pohovoru s někým jiným. Nikdy nemůžete mít příliš mnoho cviku. Není to otázka typů osobnosti; organizace musí vědět, že své nápady můžete formulovat přímo na místě.

Cvičení s někým jiným může také odhalit některé nervózní tiky, o kterých si nejste vědomi, že byste rádi mluvili příliš rychle, pomocí doplňujících slov nebo tření nebo rukou. Nejenže je trapné procházet se otázkou, nedostatek přípravy může vytvořit falešný dojem o tom, jak jste opravdu zruční.

13. Připravte si několik anekdot na otázky týkající se chování, například řekněte mi o době, kdy ...

Předvídání behaviorální otázky nestačí. Pokud máte otázky této povahy, musíte mít připravené anekdoty ke sdílení. Užitečnou technikou je metoda STAR:Reklamní

• S znamená situaci. Jaké je pozadí nebo povaha problému, se kterým jste se setkali?
• T znamená úkol. Co se od vás požadovalo ke zmírnění problému?
• NA znamená akci. Co jste v té situaci udělali?
• R znamená výsledek. Jaký byl výsledek vaší akce?

S touto technikou místo toho, abyste zmínili, jak jste přizpůsobiví v různých situacích, poskytujete svým odpovědím více podrobností s několika věcnými zkušenostmi.

14. Přihlaste se pomocí svých referencí

Možná jste byli požádáni, abyste před pohovorem poskytli seznam referencí. Oplatí se však upozornit na své reference, že jste byli vybráni, abyste se ve svém procesu přijímání posunuli kupředu.

To vás vyzve, abyste vyplnili všechny formuláře, které nečinně sedí ve své e-mailové schránce, nebo je upozorní, aby se brzy těšily na e-mail od společnosti.

15. Vytiskněte více kopií životopisu

Už jste někdy byli na pohovoru, abyste zjistili, že jste se museli setkat s několika dalšími náborovými manažery, kteří mají nulové kopie vašeho životopisu? Toto je vaše šance připravit se na nejistoty.

Možná se ocitnete ve společnosti jiných osob s rozhodovací pravomocí a neexistuje lepší způsob, jak sdělit svou připravenost, než když jim dáte dokument, s nímž mohou zahájit hodnocení.

16. Připravte portfolio svých minulých projektů

Je naprosto v pořádku přinést na pohovor složky vašich předchozích projektů, pokud vám pomohou.

Mezi příklady věcí, které si můžete vzít na pohovor, patří umělecké návrhy, ukázky obsahu, fotografie a další ukázky, které se rozumně vejdou do přenosné složky.

17. Najměte si kariérního trenéra

Je v pořádku říci, že to nemůžete udělat sami. Nedělá to, že vypadáš slabě. Zde je 35 důvodů, proč byste měli pracovat s koučem.

Identifikace vašich slabin vyžaduje hodně sebevědomí, abyste mohli zlepšit výkon svého pohovoru!

18. Udělejte si seznam úspěchů, na které jste hrdí

Pomůže vám to mluvit o vašich nejchytřejších okamžicích, ale někdy se na nás zeptáme. Možná je to proto, že se snažíme vypadat skromně, ale toto nám připadá jako nedostatečná příprava.Reklamní

Díky praktickému seznamu vašich úspěchů zníte sebevědomě, což vašim tazatelům vytváří lepší dojem toho, čeho jste schopni.

19. Identifikujte slabiny v historii vaší práce a připravte se na jejich řešení

Možná jste měli mezeru v práci, která trčí ve vašem životopise. Pravděpodobně se vás někdo zeptá, proč, ai když musíte být upřímní, musíte také vědět, jak formulovat svou odpověď, abyste byli vnímáni jako odpovědný žadatel.

20. Trh je řízen řešením

Nezáleží na tom, kolik stupňů máte nebo na kterých právě pracujete. Důležité je, jak zapadáte do cílů a přání organizace.

Vytvořte seznam toho, jak mohou vaše dovednosti přímo ovlivnit výsledky nebo zlepšit pracovní procesy.

21. Délka pohovoru

Některé pohovory mohou trvat od čtyřiceti pěti minut do šesti hodin. Pokud váš pohovor bude trvat déle než dvě hodiny, je vaším úkolem zajistit, abyste byli adekvátně připraveni na přežití dne.

Pokud společnost neposkytuje přestávku, připravte se na polední přestávku. Vezměte si s sebou léky, pokud trpíte chronickým onemocněním, které může při zanedbání vzplanout.

22. Vytiskněte kontrolní seznam všech těchto připomenutí

Vrácení staromódního kontrolního seznamu je kreativní způsob, jak si vylepšit paměť. Někdy je lepší mít fyzický seznam připomenutí, abyste věděli přesně úkoly, které je třeba splnit, kdy a kolik času jim musíte věnovat.

23. Dopřejte si péči o sebe

Nemá smysl to všechno dělat jen proto, abys to pokazil, protože jsi nervózní nebo nejsi odpočatý.

Příprava na pohovory může být velmi vyčerpávající, fyzicky i psychicky. Nechte si udělat vlasy. Investujte do masáže těla. Sledujte filmy a relaxujte se svými přáteli nebo členy rodiny. Meditujte nebo dokončete některá deníková cvičení.

Sečteno a podtrženo

Před velkým pohovorem je normální být nervózní. Důležité je více uznat, jak se cítíte, připravit se na úspěch a posunout svou nejlepší nohu dopředu, abyste byli vnímáni jako ideální kandidát.Reklamní

Další informace, které vám pomohou se připravit

• 15 důležitých otázek z pohovoru, na které se můžete zaměstnanců zeptat během pohovoru
• Co dělat, když se vás na pohovoru zeptají na slabosti
• 10 věcí, které kandidáti na silný rozhovor dělají, díky nimž jsou pokaždé najati
• Jak získávám příležitosti k rozhovorům vždy s jedním působivým dopisem

Doporučený fotografický kredit: Nik MacMillan přes unsplash.com