10 TIPŮ NA MOTIVAČNÍ DOPIS ZABIJÁKA, KTERÉ PŘIBIJÍ KAŽDOU PŘÍLEŽITOST K ROZHOVORU

Průvodní dopis je úvodem k tomu, co najdete v životopisu. V průvodním dopise může žadatel použít konverzační tón, vysvětlit, proč je přiložený životopis hodno přezkoumat, proč je žadatel kvalifikovaný, a vyjádřit, že je to nejlepší aplikace, kterou čtenář v otevřené pozici uvidí.

Zaměstnavatelé si přečtou váš motivační dopis, takže ho považujte za rozteč výtahu. Průvodní dopis je souhrnem vašich profesionálních zkušeností. Informace v těle představují klíčové kvalifikace, věci, na kterých záleží. Průvodní dopis je to, co najdete v mé prezentaci, což je v tomto případě životopis.

Na něco opravdu důležitého, na co je třeba upozornit - průvodní dopis by měl být pokaždé napsán od začátku. Skvělé průvodní dopisy jsou ty, které vyjadřují, proč je uchazeč tím nejlepším pro konkrétní práci, na kterou se vztahuje. Použití obecného průvodního dopisu nepovede k skvělým výsledkům.

To neznamená, že by váš motivační dopis měl opakovat vaše nejcennější kvalifikace, znamená to jen, že nechcete recyklovat šablonový obecný dopis, který není konkrétní pro danou pozici.

Tady je 10 tipů na motivační dopis, které vám pomohou při každém rozhovoru.

1. Věnujte několik minut tomu, abyste se dozvěděli o společnosti, abyste použili vhodný tón

Stejně jako lidé má každá společnost svou vlastní kulturu a tón. Trochu výzkumu, abyste zjistili, co to je, bude nesmírně přínosné. Například technologický start-up má jinou kulturu a tón než právnická firma. Použít stejný tón pro oba by byla chyba.Reklamní

2. Nepoužívejte obecné pojmy průvodního dopisu - buďte konkrétní pro každou společnost a pozici

Najímání manažerů a náborových pracovníků může snadno identifikovat obecné průvodní dopisy. Čtou motivační dopisy a životopisy téměř každý den. Použití slov a výrazů jako: vaše společnost namísto pojmenování skutečné společnosti a vaše webové stránky namísto v sekci o nás na www.abc123.com jsou chyby. Buďte co nejkonkrétnější, stojí za to dalších pár minut.

3. Pokud můžete, obraťte se přímo na čtenáře

Používání Komu se může týkat je zastaralý postup, pokud znáte osobu, která bude vaše dokumenty kontrolovat. Možná se divíte, jak tyto informace znáte; zde vstupuje do hry pozornost k detailu a / nebo trochu výzkumu.

Pokud se například ucházíte o práci pomocí služby LinkedIn, je plakát pracovního místa mnohokrát uveden v rámci pracovního místa. Toto je osoba, která čte vaše dokumenty, když nyní podáte žádost. Přímé oslovení této osoby bude mnohem efektivnější než použití obecného výrazu.

4. Neopakujte informace nalezené v životopisu

Životopis je dokument založený na akcích. Když prezentujete informace v životopisu, tón není konverzační, ale vede spíše akcí, například: Analyzujte úrovně a trendy prodeje a podle potřeby zahajte akci, abyste zajistili dosažení prodejních cílů.

V průvodním dopise máte příležitost přednést svůj výtah: Pozitivně jsem ovlivnil rozvoj podnikání a růstové iniciativy, protože jsem spojil dva regiony do jednoho a v následujícím tříletém období jsem dosáhl 17% složeného růstu.

Souhrn kvalifikace životopisu nikdy nepoužívejte jako odstavec v životopisu. To by byla opakující se informace. Mějte na paměti, že vaším motivačním dopisem je úvod do vašeho životopisu - výška výtahu - toto je vaše příležitost ukázat více osobnosti.Reklamní

5. Řekněte společnosti, co pro ně můžete udělat

Jak již bylo zmíněno výše, toto je vaše šance vysvětlit společnosti, proč jste nejlepší osobou pro otevřenou pozici. Zde řeknete společnosti, co pro ně můžete udělat: Pokud budu najat jako další (pracovní pozice) s (název společnosti), budu rozvíjet důležitá partnerství, která zlepší fungování a zároveň zvýší příjmy.

Mnohokrát chceme čtenáře vést cestou našeho života. Je důležité si uvědomit, že čtenář musí vědět, proč jste pro tuto práci ten nejlepší člověk. Vést s tím.

6. Předveďte dovednosti a kvalifikace specifické pro danou pozici

Mnoho lidí je Jack a Jill ze všech obchodů. Může to být skvělý velký obrázek, ale není skvělé předvést průvodní dopis nebo pokračovat.

Když se vrátíme k tomu, co bylo zmíněno dříve, průvodní dopisy a životopisy jsou skenovány prostřednictvím ATS. Je důležité být co nejpřesnější v dané pozici.

Pokud se ucházíte o pozici programátora, nemusí být důležité zmínit vaši práci na střední škole jako psí procházka. Nejúčinnějším způsobem, jak napsat průvodní dopis, je držet se přesně použité úlohy.

7. Čísla jsou důležitá - ukázat důkaz

Při uvádění faktů vždy pomůže ukázat důkaz: Mám pověst, že poskytuji nejvyšší výkon a podporuji růst, aby mohly podniky prosperovat; zavedené průmyslové vztahy, které generovaly dvouciferný nárůst výnosů poboček.Reklamní

8. Použijte doporučení a dopisy s doporučeními

Průvodní dopis je skvělým místem pro přidání doporučení a informací z vašeho doporučujícího dopisu. Zrcadlení výše uvedeného příkladu je dobrým způsobem, jak tyto informace použít:

Mám historii soustavně se setkávajících a překračujících metrik: (Jméno) vzrostlo ve společnosti a stalo se Expertem na předmětovou problematiku a neustále poskytovalo výjimečnou kvalitu práce. - Týmový manažer.

9. Najděte rovnováhu mezi zvýrazňováním vašich úspěchů a vychloubáním

Mezi vyprávěním někoho o vašich úspěších a vychloubáním je tenká hranice. Moje rada je vždy nejprve použít fakta a podpořit je úspěchem souvisejícím s touto skutečností, jak je uvedeno v příkladech výše.

Nechcete mít průvodní dopis s ničím jiným než odrážkami toho, čeho jste dosáhli. Nemohu to dostatečně zdůraznit - motivační dopisy jsou vaše výška výtahu, úvod do vašeho životopisu.

10. Zkontrolujte svou délku - chcete poskytnout pouze úvod

Obecným pravidlem pro většinu pozic je délka jedné stránky. Pozice, jako jsou profesoři a lékaři, budou vyžadovat více délky (a skutečně používají životopisy); pro většinu pozic však stačí jedna stránka. Pamatujte, že motivační dopis je úvod a výška výtahu. Začněte podle níže uvedené logiky:

Začít s: Jsem připraven dodat bezvadné výsledky jako (název společnosti) další (název pozice).Reklamní

Co o společnosti víte a máte rádi, jaké iniciativy, mise, cíle ve vás rezonují: Četl jsem / poslouchal rozhovor, který váš náčelník štábu provedl na www.abc123.com. Jeho prohlášení o důležitých připravovaných iniciativách zapojení zaměstnanců ve mně skutečně rezonovalo.

Přehled vaší kvalifikace a zkušeností: Mám silné zázemí v oblasti vývoje, monitorování a kontroly ročních procesů a operačních plánů týkajících se komunitních vztahů a sociálních iniciativ.

Zvýrazněte / zálohujte svá fakta pomocí úspěchů: Jsem lídrem na základě vize s prokázanou historií inovací a mentorství; Vedl jsem iniciativu, která omezila bezdomovectví ve čtyřech krajích, a získal jsem uznání od místní sítě bezdomovců a krajského komisaře.

Ukončete, co pro společnost uděláte: Jako vaše další (pracovní pozice) se zaměřuji na to, abych se postavil na zem jako transformační vůdce, který je poháněn výzvou, neodradí ho překážky a usiluje o růst (název společnosti).

Bonusová rada

Když se ucházíte o práci online nebo osobně, jsou životopis a motivační dopis standardním podáním. Alespoň 98% času, váš životopis a motivační dopis a naskenované pomocí ATS (systémy sledování žadatelů). Další informace o tomto procesu najdete zde.

Informace uvedené v průvodním dopise by měly být napsány a uspořádány tak, aby byly kompatibilní s těmito skeny, aby je bylo možné udělat pro člověka; odtamtud se chcete ujistit, že upoutáte pozornost náboráře a / nebo náborových manažerů.Reklamní