Musíte se naučit pravidla hry. A pak musíte hrát lépe než kdokoli jiný. - Albert Einstein

Slíbil jsem vám, že tento týden budu dodržovat svá Pravidla pro sebeovládání a budou se řídit.

Předmluva: Řízení a vedení pro mě nejsou zaměnitelná slova. Potřebujeme oba, protože management má tendenci být více interně zaměřen (ve společnosti, v odvětví, v osobě), zatímco vedení je více externě zaměřeno na budoucí budoucí akce, které podniknete v širším kontextu průmysl, komunita nebo společnost. Mají shodnost, aby si byli jisti, že obojí například znamená vydělávat na lidské kapacitě, ale jsou definovány rozdíly, které si v nich ceníme: Management má tendenci být o systémech a procesech, zatímco vedení je více o nápadech a experimentech.

Věřím, že v každém je umění i disciplína, a tato pravidla považuji za disciplínu, která pomáhá odhalit velkou kapacitu umění. Tedy naposled, dvanáct návrhů, které vám pomohou zvládat sebe sama, s disciplinovanějším novým odhalením vašeho umění. Nyní, dvanáct, které vám pomohou vést sami sebe, takže disciplinovanější budete nově schopni odhalit umění v ostatních, těch, kteří si vás vybrali, abyste je vedli.

12 pravidel pro vlastní vedení