Peklo, řekl francouzský existencialistický filozof Jean-Paul Sartre, jsou další lidé. Přes všechny naše dobré úmysly v životě existují lidé, kteří se nám zřejmě dostanou pod kůži, kteří se snaží své úsilí sabotovat - často aniž by o tom věděli - nebo se kterými se prostě nemůžeme spojit.

Zároveň žijeme ve světě, kde je stále více oceňována naše schopnost vyjít s ostatními lidmi. Společnosti decentralizují rozhodování a dávají větší autoritu do rukou členů týmu, jejichž akce jsou hodnoceny jako skupina; sociální sítě získaly nový význam pro vše od získávání pracovních míst přes zábavu pro sebe až po psaní akademických prací; dokonce i naše architektura vyžaduje stále více mezilidských kontaktů a veškerý jejich potenciál tření, protože zaměstnavatelé se pohybují od polootevřené farmy skříní k plně otevřeným pracovním prostorům.Reklamní

Stručně řečeno, žijeme ve světě s méně a méně zdmi a stále častěji jsme posuzováni podle naší schopnosti zvládat výzvy, které s sebou přináší. Nemusíte mít rádi každého, koho potkáte, ale musíte s ním zvládnout práci, ať už jako spolupracovníci a kolegové, klienti nebo konzultanti a poskytovatelé služeb.

Reklamní

Dostat se spolu není tak těžké

Dobrou zprávou je, že není zvlášť obtížné produktivně pracovat s ostatními lidmi, pokud máte správný přístup. Když nebudete mít moc práce, zjistíte, že setkání s těmi otravnými lidmi může být produktivní.

Klíčem k dobré hře s ostatními jsou:Reklamní

• Produktivně poslouchejte
  Poslouchat zahrnuje víc než jen kývnout hlavou a říkat Hmmm… jednou za čas. Snažte se slyšet nejen to, co člověk říká, ale i to, co tím myslí (to znamená, neskočte na chyby - ale řekli jste ...). Jaké jsou jejich skutečné obavy? Většina lidí se nechce příliš vystavovat, stát se zranitelnými, a tak si své skutečné pocity řekne obtížným a tupým jazykem; musíte se pokusit to proříznout, abyste se dostali k jádru toho, co se říká.
• Klást otázky
  Dalším způsobem, jak se chráníme, je vyhýbat se tomu, abychom vypadali, jako bychom něco nevěděli - takže se neptáme. Pokud vám něco není jasné, zeptejte se. Pokud si myslíte mohl být nejasný, zeptejte se. Jednou dobrou strategií je přeformulovat to, co bylo řečeno, a zeptat se, jestli to bylo tím, co bylo míněno. Chcete, abych vám ukázal, jak tisknout na vzdálené tiskárně, je to tak?
• Projevit zájem
  Snažte se být citliví na změny v lidech kolem vás, ve všem, od nálady až po účes. Ptejte se na jejich život a zájmy. Nejen, že se můžete hodně naučit, pokud projevíte sebemenší zájem, ale většina lidí o sobě ráda mluví - dejte jim příležitost a uděláte si z nich přítele.
• Umožněte inovaci dotazem proč?
  Často podléháme nutkání kritizovat - a často z dobrého důvodu. Nikomu se ale nelíbí být na konci kritiky. Otočte negativní energii kritiky otázkou Proč? - jako v Proč si myslíte, že to zvýší prodej? nebo Proč by tento proces fungoval lépe než ten, který již používáme? Myšlenkou je přimět je, aby dosáhly bodu, kdy se jejich myšlenka rozpadne sama - a dát jim příležitost, jak v tomto bodě pracovat, pokud mohou.
• Pochopte jejich perspektivu
  Zde je jedinečná myšlenka: každý dělá vše, co dělá, pro to, co považuje za dobré důvody. Je to pravda - bez ohledu na to, jak hloupá, zlovolná nebo nekompetentní se na vás něčí rozhodnutí může dívat, mysleli si, že v té době postupovali správně. Vaším úkolem jako lidské bytosti není říkat jim, jak jsou hloupí, zlí nebo nekompetentní, ale zjistit, jaké mohly být jejich důvody.
• Chovejte se, jako byste se mýlili
  Když jsem dělal rozhovor s Tatsuyou Nakagawou a Peterem Paulem Roosenem na Lifehack Live, řekli něco překvapujícího: nezamilovávejte se do svých nápadů. To neznamená, že je nepřispívejte; to znamená, že musíte vytvořit prostor kolem svých nápadů, kde je lze otestovat. Přineste nápady dalším lidem a požádejte je, aby vám ukázali, co je s nimi. Buďte otevřeni dalším nápadům, které by mohly být lepší.
• Sdílet kredit
  Nikdo nic nedosáhne sám. V určitém okamžiku blízko konce roku 2006 žádný projektu věnujte několik minut tomu, abyste zjistili, bez koho byste to nezvládli - od administrativního asistenta, který roztřídil vaše podklady, až po zástupce prodejce, který vám pomohl s důležitým spojením - a ujistěte se, že dostanou dostatečný kredit. Buďte upřímní a vděční ke každému, kdo vám pomůže.
• Dodržujte své závazky
  Říká se, že jsi jen tak dobrý jako tvé slovo. Bez ohledu na to, jak bezvýznamný se vám úkol zdá, jakmile někomu řeknete, že to uděláte, Udělej to . Udělejte to rychle, udělejte to, jak můžete, a dělejte to vesele. Čas pro ne bylo to předtím, než jste se zavázali - ne později, když se rozhodnete, že to není něco, co byste chtěli udělat, nebo na to nemáte čas.

Dobrá hra s ostatními je většinou otázkou jednoduchého respektu - i pro lidi, které nevydržíte. Zvláště pro lidi, které nevydržíte. Tolik lidí se dostává do ošklivé kancelářské politiky a mezilidských soupeření, protože si myslí, že získávají body tím, že zacházejí se svými nepřáteli bez respektu - překonejte sami sebe. Vypadáte vypadat stejně špatně jako člověk, kterého si představujete jako nepřátele, jak se na vás dívá, a snižujete tím schopnost každého pracovat.

Místo toho buďte jako Týpek - Zůstaň. Udržujte se v čistotě od kancelářské politiky a udělejte ze sebe výhodu pro své okolí. Nebo samozřejmě můžete žít v pekle, které Sartre řekl, že si vytváříme sami pro sebe z našich vztahů s jinými lidmi. Kolik zábavy dělá že zvuk?Reklamní

Máte někdo další rady, jak si dobře hrát s ostatními? Dejte nám vědět v komentářích!