Chcete tedy získat nové zaměstnání v novém oboru? To je skvělé. Ale než začnete odesílat aplikace nalevo a napravo, možná budete chtít nejprve ověřit, zda máte solidní životopis. Váš životopis bude s největší pravděpodobností první věcí, na kterou se potenciální zaměstnavatel při hodnocení jako uchazeče o zaměstnání podívá, a pokud chcete udělat dobrý první dojem, je klíčové mít životopis knock-out.

Vzhledem k tomu, jak konkurenceschopná je nyní pracovní síla, je ještě důležitější vytvořit si nejlepší životopis. Tady je deset dovedností, které můžete při obnovení kariéry znovu nastartovat:

1. Počítačové / technické dovednosti

Jak se technologie neustále vyvíjí, je důležité, abyste měli aktuální informace o nejnovějších trendech. Měli byste mít základní znalosti o sociálních sítích, počítačových programech, jako jsou Microsoft Word, PowerPoint, Excel a podle toho, o jakou pozici se ucházíte, o programech, jako je Adobe FrameMaker, Photoshop nebo Madcap Flare.

Podívejte se na toto umění na Jak zlepšit své počítačové dovednosti, abyste se dostali do kariérního postupu Reklamní

A prozkoumejte požadované výpočetní dovednosti pro povolání, které vás zajímá, a pak, pokud v nich ještě nemáte znalosti, zvažte možnost absolvovat online kurzy prostřednictvím tyto stránky naučit se je.

2. Přizpůsobivost

Zaměstnavatelé si cení lidí, kteří se mohou přizpůsobit a jít s tokem, kdy je třeba. V prostředí, kde se věci neustále mění, může být flexibilita obrovským přínosem. Pokud jste flexibilní člověk, uveďte to ve svém životopise a pokud jste byli vybráni pro pohovor, buďte připraveni uvést příklad doby, kdy jste projevili flexibilitu.

3. Organizace

Nikdo nechce najmout někoho, kdo je roztržitý a zcela chybí organizační schopnosti. Lidé, kteří jsou organizovaní, jsou schopni efektivně pracovat, protože neustále nehledají důležité dokumenty, které ztratili.

Uspořádání také signalizuje zaměstnavateli, že můžete svůj pracovní prostor dobře spravovat. Pokud máte talent na organizaci, dejte to najevo prostřednictvím svého životopisu.Reklamní

4. Komunikace

Schopnost dobře komunikovat s ostatními je rozhodně žádoucí vlastností zaměstnance. To znamená pohotově reagovat na e-maily, vyjadřovat obavy hned, když se objeví, a udržet nadřízené a členy týmu ve smyčce ohledně důležitých informací, které potřebují vědět.

Dobré komunikační dovednosti si určitě zaslouží místo ve vašem životopise a povedou dlouhou cestu k tomu, aby se z vás stal atraktivní kandidát na zaměstnání.

5. Vedení

Pokud víte, jak postupovat a stát se vůdcem, máte dovednosti, které ohromí každého zaměstnavatele.

Pomyslete na čas na své současné nebo předchozí pozici, když jste v čele projektu, organizovali akci nebo shromáždili všechny dohromady z určité věci. Ve vašem životopise je třeba zdůraznit jakékoli zkušenosti s vedením nebo dovednosti, které máte.Reklamní

6. Pracujte eticky

Tvrdá práce a důsledné překračování těchto hranic vás činí extrémně lákavými pro zaměstnavatele. Je působivé, když zaměstnanec převezme iniciativu a udělá to, co je třeba, aniž by o to byl požádán.

Pokud jste řízený a tvrdý pracovník, který běžně jde o kilometr navíc, dejte to najevo ve svém životopise.

7. Spolehlivost

Pokud mají zaměstnavatelé úkol, který je třeba splnit, musí vědět, že osoba, které se zeptají, ji dokončí a splní. Být spolehlivým člověkem vás dělá v očích zaměstnavatele cenným, protože chce najmout někoho, komu může věřit, aby dělal, co řekne.

Pokud jste spolehliví, nezapomeňte jej v životopise uvést jako dovednost.Reklamní

8. Multi-Tasking Schopnosti

Pokud jste někdy přijali dvě různé role najednou nebo jste žonglovali s prací na dvou různých projektech, uveďte ve svém životopise, že jste výjimečný multi-tasker. Mnoho pracovních míst vyžaduje, aby zaměstnanci mohli žonglovat s více rolemi najednou, takže pokud v tom vynikáte, budete mít náskok před ostatními kandidáty, kteří nejsou tak dobří v multitaskingu.

9. Analytické / řešení problémů - dovednosti

Jste profesionálem v analyzování situací a hodnocení věcí ze všech úhlů? Dokážete analyzovat trendy ovlivňující výkon a řešit problémy a závady, když se objeví? Pokud máte schopnost analyzovat a řešit problémy, máte dovednost, která je velmi žádaná.

Zaměstnavatelům můžete ušetřit drahocenný čas a peníze, protože s vámi v jejich týmu se nebudou muset zastavit a čekat příliš dlouho na vyřešení problému a také nebudou muset platit za to, aby to někdo jiný zapojil do řešení . Tato dovednost si rozhodně zaslouží místo ve vašem životopise.

10. Interpersonální dovednosti lidí

Zaměstnavatelé chtějí najmout někoho, kdo bude schopen vycházet se všemi druhy lidí. Pokud dobře spolupracujete s ostatními a víte, jak je přimět, aby se cítili oceňováni a oceňováni, zejména pokud je můžete motivovat a přimět je, aby se spojili a spolupracovali pro společné dobro, pak máte vynikající mezilidské vztahy lidské dovednosti díky čemuž jste skvělým kandidátem na tuto práci.Reklamní

Ve světě, kde je konkurence hrdá na to, že uděláte práci, kterou chcete, musíte udělat vše pro to, abyste se odlišili od konkurence. Vylepšete svou hru uvedením dovedností, které zaměstnavatelé ve vašem životopise hledají. Pokud zahrajete karty správně, při troše štěstí může být nabídka práce vaše!

Více pracovních dovedností k učení

• 17 univerzálních pracovních dovedností, které vám získají více pracovních příležitostí
• Seznam nejlepších pracovních dovedností, které vám pomohou změnit kariéru
• 17 dovedností souvisejících s prací, abyste se vybavili pro úspěšnou kariéru

Doporučený fotografický kredit: J. Kelly Brito přes unsplash.com