JAK ZMĚNIT KARIÉRU V 40 LETECH A UVOLNIT SE

Existuje spousta lidí, kteří úspěšně změnili kariéru ve věku 40 let a výše:

Dobrým příkladem jsou dortové výrobky Duncan Hines, které vidíte v obchodě. Hines nenapsal svého prvního průvodce jídlem až do věku 55 let a do 73 let nezískal licenci na své jméno pro dortové směsi.

Samuel L. Jackson změnil kariéru a ve věku 46 let hrál po boku Johna Travolty v Pulp Fiction.

Ray Kroc měl 59 let, když si koupil svůj první McDonald’s.

A Sam Walton otevřel svůj první Wal-Mart ve věku 44 let.

Mohl bych pokračovat, ale myslím, že to chápete.

Pokud máte zdravou mysl a kyslík v plicích, máte schopnost úspěšně provést změnu kariéry.

V tomto článku se podívám na to, proč se vám změna kariéry ve 40 letech zdá být tak obtížná, a jak tuto změnu provést a uvolnit se ze stagnující práce.

Co vám brání ve změně kariéry?

Existuje spousta úžasných důvodů, proč změnit kariéru v 40 letech. Heck, můžete argumentovat výhodami změny kariéry v každém věku. Je však něco trochu jiného o změně kariéry ve 40 letech.

Když je vám 40, pravděpodobně máte spoustu odpovědností, které přicházejí do rozhodovacího procesu. Co mám na mysli pod odpovědností, ptáte se?

Odpovědnost má tendenci být našimi obavami a pochybnostmi o sobě zabalenými do luku logiky a rozumu. Možná si říkáte:

Mám účty, které musím zaplatit, a rodinu na podporu. Mohu si dovolit riziko spojené se změnou kariéry?

A co přátelé, které jsem si za ta léta získal? Nemohu je jen tak opustit. Reklamní

Co když se mi nelíbí moje kariérní změna tak, jak jsem si myslel? Mohl jsem skončit mizerně a uváznout v horší situaci.

Moje nová kariéra je tak odlišná od toho, co dělám, potřebuji další školení a certifikace. Mohu si dovolit tyto dodatečné náklady a mám čas na návratnost své investice?

Ekonomika není nejlepší a kolem nové kariéry panuje tolik nejistoty. Možná by bylo lepší počkat, až za 15 let odejdu z této společnosti, a pak mohu začít něco nového.

Pokud jste zažili některou z těchto myšlenek, uklidní vás jen na krátkou dobu. Ať už je to několik týdnů, pár měsíců nebo dokonce několik let.

Jelikož víte, že se chcete živit něčím jiným, začnete ve své současné pozici stagnovat.

Vaše důvody pro nečinnost, které dříve fungovaly, už tento trik nedělají. To, co bývalo malou trhlinou ve vaší nespokojenosti ve vaší současné pozici, je nyní propast.

V ideálním případě do té doby nikdy nezůstanete v situaci, ale pokud ano, stále existuje naděje.

4 tipy, jak změnit kariéru ve 40 letech

Už se nemusíte ve své současné roli cítit stagnující. Můžete podniknout kroky k překonání svých obav a pochybností o sobě, abyste mohli dosáhnout svého cíle, kterým je změna vaší kariéry.

Úkolem změnit vaši kariéru není vědět, kde začít. Tento pocit přemoci a strach z nejistoty je to, co většině lidí brání v pohybu vpřed.

Chcete-li ve 40 letech úspěšně změnit svou kariéru, postupujte podle těchto čtyř tipů.

1. Zhodnoťte svůj čas nad penězi

Není nic cennějšího než váš čas. Pravděpodobně každý měsíc obdržíte výplatní šek nebo dva, které doplňují váš příjem. Peníze jsou něco, z čeho můžete vždy získat více.

Pokud jde o váš čas, když je pryč, je pryč. To je důvod, proč čekat na perfektní situaci, aby se změnila kariéra, je nesprávné myšlení.

Realisticky nikdy nenajdete ideální situaci. Vždy bude něco, co by mohlo být lepší, nebo projekt, který chcete dokončit před odjezdem.Reklamní

Umístěním času nad peníze maximalizujete svoji příležitost uspět a vyhnete se stagnaci.

Pokud se cítíte odpojeni, když jste v práci, uvědomte si, že nejste sami. Podle průzkumu Gallup Poll pouze 32% zaměstnanců v USA uvedlo, že se aktivně angažovali v práci.^[1]

Ať už si myslíte, že váš talent není správně využíván, politika propagace vás stresuje, nebo se cítíte povolán dělat něco jiného se svým životem; teď je čas jednat.

Nečekejte, až odejdete do důchodu za dalších 10 až 20 let, abyste provedli změnu kariéry. Připravte si plán na změnu kariéry hned teď. Poděkujete si později.

2. Vytvořte síť

Učinit změnu kariéry nebude snadné, ale to neznamená, že je to nemožné.

Jednou z výhod, že budete ve své kariéře dále, jsou lidé, se kterými se stýkáte, také ve své kariéře.

I když většina lidí ve vaší bezprostřední síti není ve vašem cílovém odvětví, nikdy neznáte potřeby lidí, s nimiž se stýkají.

Můj přítel nedávno změnil kariéru a vstoupil do realitního průmyslu. První věc, kterou udělal, bylo, že všem věděl, že je licencovaným realitním agentem.

Nebylo to, jako by si myslel, že každý, koho znal, se chystá prodat svůj dům. Chtěl se ujistit, že je v přední části naší mysli, kdybychom mluvili s kýmkoli, kdo kupuje nebo prodává jejich dům.

Možná jste měli podobnou zkušenost s finančním poradcem, který plánoval sousedství. Chtěli vám sdělit, že jsou místním a licencovaným finančním poradcem. Ať už jste vy nebo někdo, koho jste znali, nakupoval poradce, chtěli se ujistit, že jste na ně mysleli jako první.

Síla vaší sítě, která je v jejich kariéře dále, spočívá v tom, že to může být náborový manažer nebo pracovník s rozhodovací pravomocí.

Chcete dát lidem vědět, že uvažujete o kariérním postupu v rané fázi procesu, aby na vás mysleli, když to bude potřeba.

Dovolte mi, abych vám to řekl v podobě otázky: Kdy je nejlepší čas dát lidem vědět, že podnikáte na odhazování sněhu?Reklamní

V létě, kdy na zemi není ani kapka sněhu.

Dejte jim v létě vědět o vašem podnikání. Poté se jich zeptejte, zda je v pořádku zůstat s nimi v kontaktu, dokud nenastane potřeba. Pak chcete strávit celou podzimní sezónu kultivací a péčí o vztah. Díky tomu, když přijde zima, už vědí, kdo bude odhazovat sníh.

Pokud se chcete odlišit od své konkurence, začněte tyto tykadla vyhazovat, než bude potřeba. Pak budete před konkurencí, která počkala, až napadne sníh, aby začala plátovat sousedství.

Další informace o vytváření sítí najdete zde: Jak se zapojit do sítě, abyste se ve svém profesním životě dostali dál

3. Věřte, že je to možné

Jednou z největších chyb, které lidé dělají, když chtějí vyzkoušet něco nového, je to, že nikdy nemluví s lidmi, kteří žijí život, jaký chtějí.

Pokud mluvíte pouze s přáteli, kteří za 30 let nezměnili kariéru, jakou radu vám podle vás dají? Dají vám radu, podle které žijí. Pokud strávili 30 let ve stejné kariéře, pravděpodobně mají pocit, že pro jejich život je nezbytná stabilita kariéry.

V životě vaše činy často odrážejí vaše přesvědčení. Někdo, kdo chce zahájit podnikání, by neměl žádat o radu někoho, kdo nikdy nezačal.

Osoba, která nikdy neriskovala zahájení podnikání, je s největší pravděpodobností nepříznivá pro riziko. V důsledku toho budou hovořit o skutečnosti, že většina podniků propadne během prvních pěti let.

Místo toho, pokud si promluvíte s někým, kdo podniká, poradí vám, jak je obtížné zahájit podnikání. Budou se s vámi však také podělit o to, jak překonali tyto obtíže, a také o tom, jaké výhody má vlastnictví firmy.

Pokud chcete překonat své obavy a pochybnosti o sobě spojené se změnou vaší kariéry ve 40 letech, budete si muset promluvit s lidmi, kteří změnu kariéry úspěšně zvládli.

Poskytnou vám realistický pohled na obtíže spojené s tímto úsilím, ale také vám pomohou uvěřit, že je to možné.

Studie ukazují, že mezi zdroje vaší víry patří:^[2]

prostředí, události, znalosti, minulé zkušenosti, vizualizace atd. Jednou z největších mylných představ, kterou lidé často skrývají, je, že víra je statický, intelektuální koncept. Nic nemůže být dále od pravdy! Víra je volba. Máme moc zvolit si svou víru.

Tím, že se rozhodnete absorbovat úspěchy druhých, se rozhodnete věřit, že můžete změnit svou kariéru ve věku 40 let. Na druhou stranu, pokud absorbujete obavy a pochybnosti druhých, rozhodli jste se podlehnout svým vlastním obavám a pochybnostem o sobě. .

4. Dejte se tam

Pravděpodobně budete muset opustit svou komfortní zónu, abyste mohli změnit kariéru ve 40 letech.

Důvod, vaše zóna pohodlí je postavena na zkušenostech, které jste dosud prožili. To znamená, že vaše současná kariéra je ve vaší komfortní zóně.

I když se ve své kariéře můžete cítit stagnující a neproduktivní, stále je to vaše komfortní zóna. To pomáhá vysvětlit, proč tolik lidí není ochotno pokračovat ve změně kariéry.

Pokud chcete zlepšit své vyhlídky na zahájení své nové kariéry, budete se muset zúčastnit průmyslových akcí.

Ať už se jedná o místní akce nebo o velkou konferenci, které se všichni účastní, je prioritou jít na ni. V ideálním případě byste chtěli začít s místními událostmi, protože mohou být důvěrnějším prostředím.

Mnoho z těchto akcí má součást profesionálního rozvoje, kde můžete vidět, jaké dovednosti, certifikace a vzdělání lidé hledají. Zde najdete 17 nejlepších kariér, které stojí za to vrátit se do školy ve 40 letech .

Téměř můžete skupinu prozkoumat a sestavit svůj akční plán podle odpovědí, které obdržíte.

Bonusem expozice vašemu novému odvětví je, že můžete mít štěstí (když se příležitost setká s přípravou) a vytvořit hodnotný vztah nebo přistát na pohovoru.

Závěrečné myšlenky

Ať už je důvod jakýkoli, pokud chcete změnit svou kariéru, dlužíte si to sami. Ze své současné kariéry máte cenné informace, které vám mohou pomoci se dostat nad ostatní.

Začněte dnes sdílet svůj příběh a touhu změnit svou kariéru. Zúčastněte se průmyslových akcí a budujte způsob myšlení. Máte vše, co potřebujete k dosažení svého cíle, stačí pouze jednat.