OSVOJTE SI TĚCHTO 15 DOVEDNOSTÍ PRO ÚSPĚCH, ABYSTE SE DOSTALI VE SVÉ KARIÉŘE NAPŘED

Možná jste pracovali v určitém zaměstnání a jste přesvědčeni, že jste způsobilí vést tým, nebo byste měli být povýšeni z důvodu rozsáhlých zkušeností a technických dovedností, které máte.

Měli byste však pochopit, že trendy na pracovišti a v kariéře se neustále vyvíjejí. Je to svět, kde platí kreativita a schopnost ovládat různé dovednosti.

Chcete-li splnit nové cíle organizace nebo pracoviště, musíte na stůl přinést něco nového. I když to může jít nad rámec dovedností, další požadavky na výběr na pozici mohou být založeny na osobním zapojení, atributech nebo mimoškolních činnostech. V tomto digitálním věku budete k úspěchu potřebovat tyto dovednosti:

1. Odpovědnost

Je rozdíl mezi vášnivým dobrovolnictvím pro projekt a oddaností jeho realizaci. To je místo, kde přichází zodpovědnost. Opravdu si nechcete ukousnout víc než jen žvýkat, když se tohoto úkolu chopíte.

Na moderním pracovišti si nemusíte prostě plně uvědomovat, do čeho jde, když přijde na úkol, musíte také nést odpovědnost za úspěch takového úkolu.

To, co vám brání v získání této propagace, může být posílení a odpovědné jednání.

2. Přizpůsobivost

Nic nezůstává stejné. Změna není něco, čemu byste se měli na moderním pracovišti vyhýbat, spíše byste se měli obejmout.

Uvíznutí v starých způsobech dělání věcí nebo starých pravidlech nemusí ve vaší kariéře napomoci. Skutečně musíte věnovat nějaký čas otevření své mysli novým přístupům a myšlenkám, které vám pomohou rychleji a lépe řešit problémy pro vaši organizaci.

Jde skutečně o to reagovat na to, co současná situace vyžaduje. Ano, možná budete muset ohýbat svá vlastní pravidla a přesvědčení, ale to z vás nakonec udělá dobrého člověka a další v řadě pro tuto propagaci.

3. Síťování

Jednoduchý rozhovor už není tak jednoduchý. Jednoduchý rozhovor by mohl otočit vaši kariéru. Opravdu nikdy nevíte, s kým se v životě setkáte a jaký dopad mohou mít na vaši kariéru.

Je důležité vést s kýmkoli kdykoli konverzaci a podpořit váš pokrok na pracovišti.Reklamní

Od mluvení až po účast na událostech a rozesílání vaší vizitky určitě musíte začít uvažovat o tom, co lepší síťování mohl udělat pro vás.

4. Zaměření

Tenhle přijde na to, jak produktivní se chcete stát. Je těžké se soustředit nebo soustředit, když na pracovišti tolik věcí žebrá o váš čas.

Všichni dosáhneme toho bodu nebo známe scénář, kde je zábavnější dosáhnout snadnějších věcí, jako je kontrola e-mailů nebo procházení naší stránky sociálních médií.

Pokud jde o postavení a udržení náskoku, možná budete muset trénovat více zaměřování, abyste měli větší spokojenost a smysl při práci.

5. Pozorný poslech

Pozorné naslouchání je podpořeno správnými kroky poté, co věci rozumíte. Ve skutečnosti byste nerozuměli záležitosti, pokud neposloucháte nebo nezpochybňujete každé rozhodnutí, které je učiněno.

Ano, měli byste se ptát na specifika a dostat se na kořenové chování nebo pozorování. Tímto způsobem budete mít jasnější úsudek a budete chytřejší.

V této příručce se dozvíte, jak pozorně naslouchat:

13 výkonných dovedností pro poslech, které vám zlepší život v práci i doma

6. Být inovativní

Všechno záleží na kladení správných otázek a vymýšlení chytřejších a lepších způsobů, jak dosáhnout výsledků na pracovišti. Mohl by to být váš přístup, mohlo by to být posílení vaší pozice a setkání se správnými lidmi správným způsobem.

Možná nejste nejtěžší pracovník v místnosti, ale bylo by efektivnější, kdybyste se snažili hledat kreativní řešení problému na pracovišti.

7. Důvěra

Existuje rozdíl mezi zavádějící arogancí ohledně vašich úspěchů a rozvíjením schopnosti postavit se za nápady.Reklamní

Někdy vám rozvoj důvěry pomůže zajistit a podpořit úspěchy ostatních. Pokud chcete dosáhnout, dosáhnout určitých cílů, potřebujete důvěru na pracovišti.

Zde je 62 osvědčených způsobů, jak budovat sebevědomí.

8. Vedení

Vedoucí dovednosti by mohly být zdrojem vlivu na vaše spolupracovníky a dostali by je na palubu, jak dosáhnout budoucích cílů. Každý, kdo má vůdčí schopnosti, se v organizaci vždy zviditelní a určitě by byl zvažován pro více příležitostí nebo propagačních akcí.

Tyto 10 nejúspěšnějších lídrů světa odhalilo 10 kvalit vedení pomůže posílit vaše vedení.

9. Komunikace

Ať už jde o písemnou nebo ústní komunikaci, komunikační dovednosti jsou na pracovišti zásadní.

Jedním z hlavních důvodů je to, že pomáhá rozvíjet vztahy se spolupracovníky a nadřízenými na pracovišti.

S dobré komunikační schopnosti , lze získat jasná očekávání, abyste dodrželi termíny a odváděli vynikající práci.

Pracovníci jsou produktivnější, když vědí, jak komunikovat se svými kolegy v organizaci.

10. Týmová práce

Společnost jistě nemůže udělat mnoho, pokud vše závisí na aktivitě singulárního člověka. Úspěchu je dosaženo, když různí lidé pracují společně na společném cíli. Týmoví hráči mají tendenci budovat přátelskou kancelářskou kulturu a pomáhat při spolupráci.

Organizaci navíc bude lépe, když její zaměstnanci mohou syntetizovat své rozmanité talenty nebo silné stránky.

Moderní pracoviště hledá osoby, které mohou dobře spolupracovat se spolupracovníky. Pokud vlastníte dovednost být dobrým týmovým hráčem , pak budete určitě považováni za povýšení a kariérní postup.Reklamní

11. Přesvědčivé dovednosti

Ve vaší kariéře je vždy ten bod, kdy musíte ostatním říci o svých nápadech, službách nebo produktech. Možná jim prodáváte jakoukoli z těchto věcí.

Pro kariérní postup jsou nezbytné přesvědčovací dovednosti, protože musíte být schopni vytvořit silný a přesvědčivý argument, proč by druhá osoba měla nakupovat vaše produkty nebo služby.

Pokud chcete vyzvednout umění přesvědčování, naučte se je 20 dovedností, díky nimž každý souhlasí s tím, co říkáte .

12. Vyjednávání dovedností

Z vyjednávání o vašem platu Chcete-li podnítit spolupracovníky k novému způsobu myšlení, nikdy nemůžete podceňovat sílu vyjednávání.

Na dnešním pracovišti jsou dobré vyjednávací schopnosti užitečné při interních i externích diskusích. Prodejci nového produktu nebo nápadu a zákazníci vždy vyžadují jednání, aby se jim na trhu dařilo.

Pokud můžete mít tuto kvalitu a maximalizovat ji, pak máte velkou šanci posunout se ve své kariéře nahoru.

13. Vědět, kdy a jak projevit empatii

Budování vztahů a jejich udržování je důležité pro dlouhodobý kariérní úspěch. Schopnost umístit se do kůže někoho jiného pomáhá podporovat vztahy a je klíčovou ingrediencí pro postup ve vaší kariéře.

Díky empatii můžete poskytnout poznatky a nabídnout jim podporu, která jim pomůže růst v práci. Nemusíte být v robotickém pracovním prostředí, které omezuje růst, ale se soucitem můžete své spolupracovníky nasměrovat k výkonu na vrcholu.

Naučte se tedy každý den při podnikání nabízet podporu, soucit a zpětnou vazbu. Tímto způsobem budete mít více lidské pracovní prostředí a budete požehnáni pozitivními emocionálními návraty.

14. Dovednosti při řešení problémů

Při řešení problémů byste měli být aktivní. Vaše pracovní prostředí představuje řadu situací při řešení problémů.

Chcete-li být aktivní při řešení problémů v organizaci, znamená to, že jste ochotni udělat další krok, abyste se zbavili tlaku na svého šéfa a kolegy.S touto dovedností jste si jisti, že se ve své kariéře dostanete vpřed. Reklamní

Tady 6 efektivních způsobů, jak zlepšit své dovednosti při řešení problémů .

15. Trpělivost s ostatními

V napjaté situaci může být vaše trpělivost s ostatními zásadní. Zatímco moderní pracoviště by mohlo představovat stresující situace, jak trpělivý jste se spolupracovníky a vašimi nadřízenými, mohl by rozhodnout o vašem kariérním postupu.

Trpělivost je obtížná dovednost, avšak tuto dovednost si management všimne a bude vnímán jako velmi silná výhoda při posouvání společnosti vpřed.

Nastanou chvíle, kdy se výtržníci nechají rezervovat za své činy, ale nebyli byste jedním z nich, pokud máte trpělivost jako výhodu nebo dovednost.

Nejste si jisti, jak cvičit trpělivost? Několik rad zde:

Proč netrpělivost ničí váš život a jak si cvičit trpělivost a

Sečteno a podtrženo

Nejde jen o to mít výše uvedené dovednosti, ale také o jejich maximalizaci a využití pro váš kariérní postup.

Měli byste pochopit, že tyto dovednosti vás činí lidštějšími a připravenějšími na nové výzvy. Čím více těchto schopností prokážete, tím rychleji bude vaše kariéra postupovat.

Musíte pochopit, že tyto dovednosti pomohou navazovat vztahy, budovat diplomacii a respekt, zatímco se stanete středem jak individuálního úspěchu, tak podnikové produktivity. Tyto dovednosti také pomohou při zmírňování konfliktů a snižování špatného chování v kanceláři.

Moderní pracoviště potřebuje silné a efektivní podnikové vůdce plné pozitivity a důvěry, které inspirují růst a vytvoří lepší pracoviště.