Pokud jde o výběr povolání, existuje spousta faktorů. Je důležité si vybrat správnou kariéru, protože mnoho lidí pracuje více, než spí.

Když si položíte těchto osm otázek, budete nejlépe připraveni zvolit si kariéru, která vám vyhovuje.

1. Může tato kariéra podpořit můj požadovaný životní styl?

Váš životní styl je kombinací času a peněz. V závislosti na tom, zda máte děti nebo chcete cestovat, budete potřebovat určitý čas mimo kancelář.

Znamená to, že vaše práce musí nabízet flexibilní možnosti?

Jistě, to je jeden ze způsobů, jak si zajistit čas na rodinu a volnočasové aktivity. Můžete také prozkoumat práci čtyři, 10 hodin denně nebo v 9měsíčním kalendáři. Jakmile pochopíte časový aspekt, musíte určit, jaký příjem potřebujete k tomu, abyste mohli žít svůj životní styl.

Pokud chcete cestovat nebo mít velkou rodinu, potřebujete určitou částku peněz, abyste si mohli tento životní styl dovolit. Podle toho, na čem vám nejvíce záleží, se můžete rozhodnout obětovat svůj čas na několik let, abyste si později v kariéře mohli dovolit více času, nebo můžete upřednostnit honbu za vášní a kariéru snů.

Možnosti jsou obrovské, ale chcete být úmyslní s tím, jak trávíte čas a peníze. Studie ukazují, že 78% lidí žije od výplaty k výplatě^[1].

Víme však, že 78% nežije v chudobě. Toto číslo jednoduše odráží počet lidí, kteří utratí všechny peníze, které vydělají.Reklamní

2. Vyzývá mě tato kariéra?

Představte si, že jste talentovaný profesionální sportovec a soutěžíte s dětmi na základní škole. Jistě vyhrajete každý zápas, ale nebudete pociťovat stejné uspokojení, jako kdyby vás vyzvali další talentovaní profesionálové. Výběr kariéry vyžaduje, abyste změřili příležitost pro růst a postup.

To je důležité, protože vámi zvolená kariéra vám umožní vybudovat nové dovednosti, získat další vzdělání a rozšířit vaši znalostní základnu.

Jak rostete ve své kariéře, úkoly, které byly kdysi obtížné, se stanou snadnými. Když k tomu dojde, máte dvě možnosti. Můžete pobíhat po zbytek své kariéry a přitom vynaložit minimální úsilí, abyste dosáhli nadprůměrných výsledků. Nebo se můžete pustit do nových výzev v oblastech, kde nemáte zaručený úspěch.

Potíž s tímto rozhodnutím spočívá v našem strachu ze selhání. Když přijmete nové výzvy, bude existovat křivka učení, která může vyvolat strach a pochybnosti o sobě.

Nedovolte, aby váš strach z neznáma způsobil, že zůstanete ve své komfortní zóně.

3. Kdo mě může mentorovat?

Víš jen to, co víš, a pokud chceš vědět víc, buď to budeš muset zažít sám, nebo se poučit ze zkušeností někoho jiného.

Když najdete někoho, kdo je v kariéře, kterou si chcete vybrat, budete mít někoho, kdo se vás zeptá a požádá o radu. Mohou se podělit o to, co se naučili, a sdělit vám, co je zapotřebí k vybudování kariéry v určitém odvětví.

Budete potřebovat certifikaci nebo další vzdělání? Budete ochotni se přestěhovat?Reklamní

Místo toho, abyste čekali, až začnete svou kariéru, abyste se naučili všechny tyto věci, najděte si mentora, který je pár kroků před vámi.

4. Co bych dělal zdarma?

Pronásledování peněz je jedním z nejrychlejších způsobů, jak skončit zlomený. Většina kariéry bude vyžadovat víc než jen lásku k penězům, aby to vydržely.

Pravděpodobně znáte lidi, kteří vydělávají slušné peníze, a přesto jsou nešťastní. Pracují v kariéře, kde mají pocit, že každý den ztrácejí kus sebe.

Důvod, proč je dobré si položit otázku, co byste udělali zdarma, je ten, že vaše mysl má úžasnou schopnost racionalizovat cokoli. To znamená, že se můžete ocitnout v toxickém pracovním vztahu (nebo jakémkoli jiném vztahu), protože jste sami sebe přesvědčili, že to není tak špatné.

Namísto toho, abyste věřili, že děláte to, co je nutné, si dovolte představit si kariéru, kterou byste sledovali zdarma.

5. Kde je moje linka?

Bylo by hezké žít ve světě, kde jsou všichni etičtí a důvěryhodní. Nepotřebujete však, abych vám říkal, že tomu tak není vždy.

Pokud se ocitnete v kompromitující pozici, musíte se rozhodnout, kde se vaše linka nachází.

Možná si vzpomenete, že ve zprávách byla správa veteránů, protože pacienti čekali na 115denní návštěvu. Když nový mandát přišel na vytvoření čekací doby 24 dní, zaměstnanci si všimli, jak se cítí nuceni manipulovat záznamy o výkonu, aby splnili tyto ambiciózní cíle.Reklamní

Ve studii na Harvardu vědci diskutovali o tom, jak jsou dobří lidé vyprovokováni ke špatnému rozhodování. Důvody jsou:^[dva]

1. Když je nebezpečné mluvit;
2. Existuje nadměrný tlak na dosažení nerealistických výkonnostních cílů;
3. Existují protichůdné cíle;
4. Není-li kladen žádný pozitivní příklad.

Určitě se ve své kariéře setkáte s alespoň jedním z těchto čtyř scénářů a sami rozhodnete, zda to stojí za to.

6. Pokračuji v růstu?

Jedním z nejčastějších důvodů, proč se lidé odpoutali od své role, je to, že už nemají pocit, že rostou.

Volba kariéry není jen vydělávání peněz a jistota zaměstnání, ale také pocit, že se učíte nové věci. Zjistíte, že nízkokvalifikovaná kariéra má tendenci mít vyšší míru obratu. Součástí rozhodovacího procesu jsou samozřejmě nižší mzdy, které mají tendenci doprovázet pozice s nízkou kvalifikací; je to také pozemská podstata toho, že každý den děláme to samé.

Každý má rád povýšení a zvýšení platu, ale to je jen vnější uznání vašeho vnitřního růstu. Propagace se cítí nejlépe, když víte, že jste si ji získali neustálým rozvojem svých dovedností a vůdcovství.

7. Kam se hodí moje osobnost?

Na internetu najdete spoustu informací o výběru povolání na základě typu vaší osobnosti.

Mezi nejvíce odkazované materiály patří práce Johna Hollanda a Holland Theory of Career Choice:^[3].

Podle Johna Hollanda existuje šest klíčových kategorií, které definují moderního pracovníka. Jeho hodnocení nabízí rámec, který zohledňuje kariérní zájem a spojuje ideální prostředí pro určité osobnosti, které také hrají roli v pracovní spokojenosti a výkonu. Šest typů je realistických, vyšetřovacích, uměleckých, sociálních, podnikavých a konvenčních.

Například ti, kteří jsou podnikaví, s největší pravděpodobností budou vést a přesvědčovat, a ve výsledku by tato skupina byla ráda, kdyby byla manažerem prodeje nebo právníkem.

8. Kde chci žít?

Výběr kariéry bude mít přímý dopad na to, kde budete žít.

Pokud chcete pracovat na podlaze akciového trhu, ocitnete se v New Yorku a poblíž Wall Street. Velké metropolitní oblasti mají tendenci poskytovat nejlepší příležitost pro kariéru ve strojírenství. Pokud nejste nadšení z práce na místech, jako je Seattle, Boston a Atlanta, možná budete chtít prozkoumat kariéru ve více venkovských oblastech.^[4]

Pokud by někdo měl zájem pracovat v technologickém průmyslu, bude na vašem seznamu Silicon Valley. Tím nechci říci, že příležitosti v technice nejsou nikde jinde v zemi k dispozici, ale budete mít více příležitostí v tech průmyslu, pokud žijete poblíž Silicon Valley. Totéž platí pro vysílání v New Yorku a zábavu v Hollywoodu.

V tom, kde se rozhodnete žít, musíte být strategičtí, abyste měli nejlepší příležitost uspět. Pro ty, kteří by si raději vybrali místo na základě svých dětí nebo blízkosti své rodiny, budete chtít prozkoumat, které profese ve vaší oblasti převládají.

Pokud najdete společnost, která má místní ústředí ve vaší oblasti, otevíráte příležitost najít kariéru, která vám vyhovuje.

Závěrečné myšlenky

Těchto osm otázek je skvělým výchozím bodem, pokud jde o výběr kariéry, která vám vyhovuje.

V různých bodech vašeho života se vaše odpovědi změní. Budete chtít vydělat více peněz, změnit scenérii nebo jednodušší život, abyste mohli trávit více času se svými blízkými.Reklamní

Bez ohledu na důvod, pokud začnete s těmito osmi otázkami, budete mít dobrou pozici, abyste si vybrali kariéru, která vyhovuje vašim potřebám a potřebám.

Hledáte další kariérní poradenství? Přečtěte si tyto:

• Co dělat, když nenávidíte svou práci, ale chcete úspěšnou kariéru
• 10 znamení Je čas opravdu myslet na svou kariéru
• Jak provést požadovanou změnu kariéry (kompletní průvodce)

Doporučený fotografický kredit: Saulo Mohana přes unsplash.com

Odkaz